Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de lonen (dranken) (1) betreffende de lonen (dranken) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren; voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de lonen (dranken). betreffende de lonen (dranken).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019
Lonen (dranken) Lonen (dranken)
(Overeenkomst geregistreerd op 24 mei 2019 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 24 mei 2019 onder het nummer
151751/CO/119) 151751/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de handel in bier op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de handel in bier
en drinkwaters. en drinkwaters.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Loonschalen I HOOFDSTUK II. - Loonschalen I

Art. 2.§ 1. In ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op

Art. 2.§ 1. In ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op
grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009
betreffende de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel en in betreffende de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel en in
ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de
ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging
van de maaltijdcheque met 1,08 EUR, blijven de gemaakte afspraken van de maaltijdcheque met 1,08 EUR, blijven de gemaakte afspraken
onverkort gelden. onverkort gelden.
§ 2. Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn deze § 2. Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn deze
ondernemingen gehouden de lagere loonschalen te betalen : loonschalen ondernemingen gehouden de lagere loonschalen te betalen : loonschalen
I (ecocheques omgezet in een ander voordeel) zoals bepaald in bijlage I (ecocheques omgezet in een ander voordeel) zoals bepaald in bijlage
1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
De werknemers- en werkgeversorganisaties verbinden er zich toe om deze De werknemers- en werkgeversorganisaties verbinden er zich toe om deze
afspraken niet opnieuw in vraag te stellen. afspraken niet opnieuw in vraag te stellen.
HOOFDSTUK III. - Loonschalen II HOOFDSTUK III. - Loonschalen II

Art. 3.Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn de

Art. 3.Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn de
volgende ondernemingen gehouden vanaf 1 januari 2016 de verhoogde volgende ondernemingen gehouden vanaf 1 januari 2016 de verhoogde
loonschalen te betalen : loonschalen II (loonschalen I + 0,0875 loonschalen te betalen : loonschalen II (loonschalen I + 0,0875
EUR/uur) zoals bepaald in bijlage 2 van deze collectieve EUR/uur) zoals bepaald in bijlage 2 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst : arbeidsovereenkomst :
- De ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de - De ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 betreffende de
ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in
ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de
ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een
verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR; verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR;
- De ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016; - De ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016;
- De reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1 - De reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1
januari 2016 voor het eerst arbeiders in dienst genomen hebben. januari 2016 voor het eerst arbeiders in dienst genomen hebben.
HOOFDSTUK IV. - Beroepsclassificatie HOOFDSTUK IV. - Beroepsclassificatie

Art. 4.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 4.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde
minimumuurlonen stemmen overeen met de categorieën bepaald in de minimumuurlonen stemmen overeen met de categorieën bepaald in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1973, gesloten in het collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1973, gesloten in het
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de
classificatie van de arbeiders tewerkgesteld in de handel in bier en classificatie van de arbeiders tewerkgesteld in de handel in bier en
drinkwaters. drinkwaters.
HOOFDSTUK V. - Jongerenbarema's HOOFDSTUK V. - Jongerenbarema's

Art. 5.§ 1. De arbeiders - uitgezonderd de studenten, leerlingen en

Art. 5.§ 1. De arbeiders - uitgezonderd de studenten, leerlingen en
stagiaires - die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van stagiaires - die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van
hun leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimumuurlonen hun leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimumuurlonen
van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonschalen I : van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonschalen I :
- 20 jaar : 100 pct.; - 20 jaar : 100 pct.;
- 19 jaar : 100 pct.; - 19 jaar : 100 pct.;
- 18 jaar : 100 pct.; - 18 jaar : 100 pct.;
- 17 jaar : 77,5 pct.; - 17 jaar : 77,5 pct.;
- 16 jaar : 70 pct.; - 16 jaar : 70 pct.;
- 15 jaar : 70 pct. - 15 jaar : 70 pct.
§ 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de § 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de
toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR
per uur. per uur.

Art. 6.§ 1. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21

Art. 6.§ 1. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21
jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht op een jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht op een
bepaald percentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar bepaald percentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar
zoals vastgesteld in de loonschalen I : zoals vastgesteld in de loonschalen I :
- 20 jaar : 97,5 pct.; - 20 jaar : 97,5 pct.;
- 19 jaar : 92,5 pct.; - 19 jaar : 92,5 pct.;
- 18 jaar : 85 pct.; - 18 jaar : 85 pct.;
- 17 jaar : 77,5 pct.; - 17 jaar : 77,5 pct.;
- 16 jaar : 70 pct.; - 16 jaar : 70 pct.;
- 15 jaar : 70 pct. - 15 jaar : 70 pct.
§ 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de § 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de
toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR
per uur. per uur.
HOOFDSTUK VI. -Koppeling van de lonen aan de gezondheidsindex HOOFDSTUK VI. -Koppeling van de lonen aan de gezondheidsindex

Art. 7.De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, § 2 worden

Art. 7.De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, § 2 worden
gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig
de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009 betreffende de
indexering van de lonen. indexering van de lonen.
In bijlage zijn de minimumbarema's opgenomen die van toepassing zijn In bijlage zijn de minimumbarema's opgenomen die van toepassing zijn
vanaf 1 januari 2019 (indexering met 2,16 pct.). vanaf 1 januari 2019 (indexering met 2,16 pct.).
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 18 april 2018, geregistreerd onder het nummer arbeidsovereenkomst van 18 april 2018, geregistreerd onder het nummer
146011/CO/119, betreffende de lonen (dranken). 146011/CO/119, betreffende de lonen (dranken).

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2019. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. januari 2019. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits
een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor de handel in voedingswaren. voor de handel in voedingswaren.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de lonen (dranken) betreffende de lonen (dranken)
Loonschalen I (ecocheques omgezet in een ander voordeel)* Loonschalen I (ecocheques omgezet in een ander voordeel)*
* Barema's van toepassing vanaf 1 januari 2019 * Barema's van toepassing vanaf 1 januari 2019
Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers
Leeftijd/ Leeftijd/
Age Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,51 8,51
8,83 8,83
9,11 9,11
9,46 9,46
16 jaar/ans 16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,51 8,51
8,83 8,83
9,11 9,11
9,46 9,46
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,42 9,42
9,78 9,78
10,09 10,09
10,47 10,47
18 jaar/ans 18 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,15 12,15
12,62 12,62
13,02 13,02
13,51 13,51
19 jaar/ans 19 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,15 12,15
12,62 12,62
13,02 13,02
13,51 13,51
20 jaar/ans 20 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,15 12,15
12,62 12,62
13,02 13,02
13,51 13,51
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,51 8,51
8,83 8,83
9,11 9,11
9,46 9,46
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,42 9,42
9,78 9,78
10,09 10,09
10,47 10,47
18 jaar/ans 18 jaar/ans
85,0 pct./p.c. 85,0 pct./p.c.
10,33 10,33
10,73 10,73
11,07 11,07
11,48 11,48
19 jaar/ans 19 jaar/ans
92,5 pct./p.c. 92,5 pct./p.c.
11,24 11,24
11,67 11,67
12,04 12,04
12,50 12,50
20 jaar/ans 20 jaar/ans
97,5 pct./p.c. 97,5 pct./p.c.
11,85 11,85
12,30 12,30
12,69 12,69
13,17 13,17
21 jaar/ans 21 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,15 12,15
12,62 12,62
13,02 13,02
13,51 13,51
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
101,0 pct./p.c. 101,0 pct./p.c.
12,27 12,27
12,75 12,75
13,15 13,15
13,65 13,65
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
102,0 pct./p.c. 102,0 pct./p.c.
12,39 12,39
12,87 12,87
13,28 13,28
13,78 13,78
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
Après 12 ans Après 12 ans
103,0 pct./p.c. 103,0 pct./p.c.
12,51 12,51
13,00 13,00
13,41 13,41
13,92 13,92
Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers
Leeftijd/ Leeftijd/
Age Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,55 8,55
8,87 8,87
9,14 9,14
9,49 9,49
16 jaar/ans 16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,55 8,55
8,87 8,87
9,14 9,14
9,49 9,49
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,46 9,46
9,82 9,82
10,11 10,11
10,50 10,50
18 jaar/ans 18 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,21 12,21
12,67 12,67
13,05 13,05
13,55 13,55
19 jaar/ans 19 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,21 12,21
12,67 12,67
13,05 13,05
13,55 13,55
20 jaar/ans 20 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,21 12,21
12,67 12,67
13,05 13,05
13,55 13,55
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,55 8,55
8,87 8,87
9,14 9,14
9,49 9,49
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,46 9,46
9,82 9,82
10,11 10,11
10,50 10,50
18 jaar/ans 18 jaar/ans
85,0 pct./p.c. 85,0 pct./p.c.
10,38 10,38
10,77 10,77
11,09 11,09
11,52 11,52
19 jaar/ans 19 jaar/ans
92,5 pct./p.c. 92,5 pct./p.c.
11,29 11,29
11,72 11,72
12,07 12,07
12,53 12,53
20 jaar/ans 20 jaar/ans
97,5 pct./p.c. 97,5 pct./p.c.
11,90 11,90
12,35 12,35
12,72 12,72
13,21 13,21
21 jaar/ans 21 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,21 12,21
12,67 12,67
13,05 13,05
13,55 13,55
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
101,0 pct./p.c. 101,0 pct./p.c.
12,33 12,33
12,80 12,80
13,18 13,18
13,69 13,69
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
102,0 pct./p.c. 102,0 pct./p.c.
12,45 12,45
12,92 12,92
13,31 13,31
13,82 13,82
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
Après 12 ans Après 12 ans
103,0 pct./p.c. 103,0 pct./p.c.
12,58 12,58
13,05 13,05
13,44 13,44
13,96 13,96
Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer
Leeftijd/ Leeftijd/
Age Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,79 8,79
9,14 9,14
9,41 9,41
9,72 9,72
16 jaar/ans 16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,79 8,79
9,14 9,14
9,41 9,41
9,72 9,72
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,73 9,73
10,11 10,11
10,42 10,42
10,76 10,76
18 jaar/ans 18 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,55 12,55
13,05 13,05
13,44 13,44
13,89 13,89
19 jaar/ans 19 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,55 12,55
13,05 13,05
13,44 13,44
13,89 13,89
20 jaar/ans 20 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,55 12,55
13,05 13,05
13,44 13,44
13,89 13,89
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
70,0 pct./p.c. 70,0 pct./p.c.
8,79 8,79
9,14 9,14
9,41 9,41
9,72 9,72
17 jaar/ans 17 jaar/ans
77,5 pct./p.c. 77,5 pct./p.c.
9,73 9,73
10,11 10,11
10,42 10,42
10,76 10,76
18 jaar/ans 18 jaar/ans
85,0 pct./p.c. 85,0 pct./p.c.
10,67 10,67
11,09 11,09
11,42 11,42
11,81 11,81
19 jaar/ans 19 jaar/ans
92,5 pct./p.c. 92,5 pct./p.c.
11,61 11,61
12,07 12,07
12,43 12,43
12,85 12,85
20 jaar/ans 20 jaar/ans
97,5 pct./p.c. 97,5 pct./p.c.
12,24 12,24
12,72 12,72
13,10 13,10
13,54 13,54
21 jaar/ans 21 jaar/ans
100,0 pct./p.c. 100,0 pct./p.c.
12,55 12,55
13,05 13,05
13,44 13,44
13,89 13,89
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
101,0 pct./p.c. 101,0 pct./p.c.
12,68 12,68
13,18 13,18
13,57 13,57
14,03 14,03
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
102,0 pct./p.c. 102,0 pct./p.c.
12,80 12,80
13,31 13,31
13,71 13,71
14,17 14,17
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
Après 12 ans Après 12 ans
103,0 pct./p.c. 103,0 pct./p.c.
12,93 12,93
13,44 13,44
13,84 13,84
14,31 14,31
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019, Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de lonen (dranken) betreffende de lonen (dranken)
Loonschalen II (+ 0,0875 EUR/uur)* Loonschalen II (+ 0,0875 EUR/uur)*
* Barema's van toepassing vanaf 1 januari 2019 * Barema's van toepassing vanaf 1 januari 2019
Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers
Leeftijd/ Leeftijd/
Age Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
8,60 8,60
8,92 8,92
9,20 9,20
9,55 9,55
16 jaar/ans 16 jaar/ans
8,60 8,60
8,92 8,92
9,20 9,20
9,55 9,55
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,51 9,51
9,87 9,87
10,18 10,18
10,56 10,56
18 jaar/ans 18 jaar/ans
12,24 12,24
12,71 12,71
13,11 13,11
13,60 13,60
19 jaar/ans 19 jaar/ans
12,24 12,24
12,71 12,71
13,11 13,11
13,60 13,60
20 jaar/ans 20 jaar/ans
12,24 12,24
12,71 12,71
13,11 13,11
13,60 13,60
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
8,60 8,60
8,92 8,92
9,20 9,20
9,55 9,55
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,51 9,51
9,87 9,87
10,18 10,18
10,56 10,56
18 jaar/ans 18 jaar/ans
10,42 10,42
10,82 10,82
11,16 11,16
11,57 11,57
19 jaar/ans 19 jaar/ans
11,33 11,33
11,76 11,76
12,13 12,13
12,59 12,59
20 jaar/ans 20 jaar/ans
11,94 11,94
12,39 12,39
12,78 12,78
13,26 13,26
21 jaar/ans 21 jaar/ans
12,24 12,24
12,71 12,71
13,11 13,11
13,60 13,60
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
12,36 12,36
12,84 12,84
13,24 13,24
13,74 13,74
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
12,48 12,48
12,96 12,96
13,37 13,37
13,87 13,87
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
près 12 ans près 12 ans
12,60 12,60
13,09 13,09
13,50 13,50
14,01 14,01
Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers
Leeftijd/ Leeftijd/
Age Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
8,64 8,64
8,96 8,96
9,23 9,23
9,58 9,58
16 jaar/ans 16 jaar/ans
8,64 8,64
8,96 8,96
9,23 9,23
9,58 9,58
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,55 9,55
9,91 9,91
10,20 10,20
10,59 10,59
18 jaar/ans 18 jaar/ans
12,30 12,30
12,76 12,76
13,14 13,14
13,64 13,64
19 jaar/ans 19 jaar/ans
12,30 12,30
12,76 12,76
13,14 13,14
13,64 13,64
20 jaar/ans 20 jaar/ans
12,30 12,30
12,76 12,76
13,14 13,14
13,64 13,64
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
8,64 8,64
8,96 8,96
9,23 9,23
9,58 9,58
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,55 9,55
9,91 9,91
10,20 10,20
10,59 10,59
18 jaar/ans 18 jaar/ans
10,47 10,47
10,86 10,86
11,18 11,18
11,61 11,61
19 jaar/ans 19 jaar/ans
11,38 11,38
11,81 11,81
12,16 12,16
12,62 12,62
20 jaar/ans 20 jaar/ans
11,99 11,99
12,44 12,44
12,81 12,81
13,30 13,30
21 jaar/ans 21 jaar/ans
12,30 12,30
12,76 12,76
13,14 13,14
13,64 13,64
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
12,42 12,42
12,89 12,89
13,27 13,27
13,78 13,78
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
12,54 12,54
13,01 13,01
13,40 13,40
13,91 13,91
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
Après 12 ans Après 12 ans
12,67 12,67
13,14 13,14
13,53 13,53
14,05 14,05
Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer
Leeftijd/Age Leeftijd/Age
Categorie I/ Categorie I/
Catégorie I Catégorie I
Categorie II/ Categorie II/
Catégorie II Catégorie II
Categorie III/ Categorie III/
Catégorie III Catégorie III
Categorie IV/ Categorie IV/
Catégorie IV Catégorie IV
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
15 jaar/ans 15 jaar/ans
8,88 8,88
9,23 9,23
9,50 9,50
9,81 9,81
16 jaar/ans 16 jaar/ans
8,88 8,88
9,23 9,23
9,50 9,50
9,81 9,81
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,82 9,82
10,20 10,20
10,51 10,51
10,85 10,85
18 jaar/ans 18 jaar/ans
12,64 12,64
13,14 13,14
13,53 13,53
13,98 13,98
19 jaar/ans 19 jaar/ans
12,64 12,64
13,14 13,14
13,53 13,53
13,98 13,98
20 jaar/ans 20 jaar/ans
12,64 12,64
13,14 13,14
13,53 13,53
13,98 13,98
Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires Studenten, leerlingen en stagiaires/Etudiants, apprentis et stagiaires
15-16 jaar/ans 15-16 jaar/ans
8,88 8,88
9,23 9,23
9,50 9,50
9,81 9,81
17 jaar/ans 17 jaar/ans
9,82 9,82
10,20 10,20
10,51 10,51
10,85 10,85
18 jaar/ans 18 jaar/ans
10,76 10,76
11,18 11,18
11,51 11,51
11,90 11,90
19 jaar/ans 19 jaar/ans
11,70 11,70
12,16 12,16
12,52 12,52
12,94 12,94
20 jaar/ans 20 jaar/ans
12,33 12,33
12,81 12,81
13,19 13,19
13,63 13,63
21 jaar/ans 21 jaar/ans
12,64 12,64
13,14 13,14
13,53 13,53
13,98 13,98
Na 4 jaar/ Na 4 jaar/
Après 4 ans Après 4 ans
12,77 12,77
13,27 13,27
13,66 13,66
14,12 14,12
Na 8 jaar/ Na 8 jaar/
Après 8 ans Après 8 ans
12,89 12,89
13,40 13,40
13,80 13,80
14,26 14,26
Na 12 jaar/ Na 12 jaar/
Après 12 ans Après 12 ans
13,02 13,02
13,53 13,53
13,93 13,93
14,40 14,40
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
^