Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/01/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de 16 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de
ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant (P.S.C. 102.06) ressorteren, van de voorwaarden Vlaams-Brabant (P.S.C. 102.06) ressorteren, van de voorwaarden
waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en
gewijzigd bij de wet van 4 juli 2011; gewijzigd bij de wet van 4 juli 2011;
Gelet op het advies van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Gelet op het advies van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant, gegeven op 11 oktober 2012; Vlaams-Brabant, gegeven op 11 oktober 2012;
Gelet op advies 52.551/1 van de Raad van State, gegeven op 18 december Gelet op advies 52.551/1 van de Raad van State, gegeven op 18 december
2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de 2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de
werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, met West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, met
uitzondering van de witzandexploitaties. uitzondering van de witzandexploitaties.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming. goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming.
Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de
kennisgeving dezelfde dag bij aangetekende brief gezonden. kennisgeving dezelfde dag bij aangetekende brief gezonden.
De kennisgeving moet ten laatste op een woensdag gebeuren opdat de De kennisgeving moet ten laatste op een woensdag gebeuren opdat de
volledige schorsing de volgende maandag kan beginnen te lopen. volledige schorsing de volgende maandag kan beginnen te lopen.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens
economische oorzaken mag drie maanden niet overschrijden. Wanneer de economische oorzaken mag drie maanden niet overschrijden. Wanneer de
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene
maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren,
alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van
3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in
artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing
van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze
schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden
werkloos worden gesteld. werkloos worden gesteld.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt en treedt buiten werking op 31 Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt en treedt buiten werking op 31
december 2013. december 2013.

Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 januari 2013. Gegeven te Brussel, 16 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
Programmawet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011. Programmawet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011.
^