Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/02/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende
de bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de de bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de
risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 (1) risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
betonindustrie; betonindustrie;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de
bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de risicogroepen bevordering van werkgelegenheid van werkzoekenden uit de risicogroepen
voor de jaren 2005 en 2006. voor de jaren 2005 en 2006.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 16 februari 2006. Gegeven te Brussel, 16 februari 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de betonindustrie Paritair Subcomité voor de betonindustrie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005
Bevordering van de werkgelegenheid van werkzoekenden uit de Bevordering van de werkgelegenheid van werkzoekenden uit de
risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 (Overeenkomst geregistreerd risicogroepen voor de jaren 2005 en 2006 (Overeenkomst geregistreerd
op 23 juni 2005 onder het nummer 75308/CO/106.02) op 23 juni 2005 onder het nummer 75308/CO/106.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie. onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie.
HOOFDSTUK II. - Aanwerving van werkzoekenden HOOFDSTUK II. - Aanwerving van werkzoekenden
uit de risicogroepen uit de risicogroepen

Art. 2.1. De werkgevers van de sector verbinden er zich toe tijdens

Art. 2.1. De werkgevers van de sector verbinden er zich toe tijdens
de jaren 2005 en 2006 een bijzondere inspanning te leveren ter de jaren 2005 en 2006 een bijzondere inspanning te leveren ter
bevordering van initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen en bevordering van initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen en
over te gaan tot de aanwerving van werkzoekenden die behoren tot de over te gaan tot de aanwerving van werkzoekenden die behoren tot de
risicogroepen. risicogroepen.
Onder "risicogroepen" wordt verstaan : Onder "risicogroepen" wordt verstaan :
a) de laaggeschoolde werklozen en de langdurig werklozen, de a) de laaggeschoolde werklozen en de langdurig werklozen, de
gehandicapten, de deeltijds leerplichtigen, de herintreders, de gehandicapten, de deeltijds leerplichtigen, de herintreders, de
bestaansminimumtrekkers en de laaggeschoolde werknemers (geen houder bestaansminimumtrekkers en de laaggeschoolde werknemers (geen houder
van het getuigschrift van hoger secundair onderwijs); van het getuigschrift van hoger secundair onderwijs);
b) de werklozen van minstens 40 jaar oud, de werknemers van minstens b) de werklozen van minstens 40 jaar oud, de werknemers van minstens
40 jaar oud die geconfronteerd worden met collectief ontslag, 40 jaar oud die geconfronteerd worden met collectief ontslag,
herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën; herstructurering of de introductie van nieuwe technologieën;
c) de werklozen op wie een inschakelingsparcours van toepassing is; c) de werklozen op wie een inschakelingsparcours van toepassing is;
d) de allochtone arbeiders en werkzoekenden. d) de allochtone arbeiders en werkzoekenden.
2. Het aantal aan te werven werkzoekenden wordt vastgesteld op dertien 2. Het aantal aan te werven werkzoekenden wordt vastgesteld op dertien
per jaar. per jaar.
3. Dit aantal is het equivalent van 0,20 pct. van het totale 3. Dit aantal is het equivalent van 0,20 pct. van het totale
arbeidsbestand van de sector dat ongeveer 6 500 arbeid(st)ers arbeidsbestand van de sector dat ongeveer 6 500 arbeid(st)ers
bedraagt. bedraagt.
Hiermee wordt door de sector een inspanning geleverd die minstens 0,20 Hiermee wordt door de sector een inspanning geleverd die minstens 0,20
pct. vertegenwoordigt van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst pct. vertegenwoordigt van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid. voor Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK III. - Controle op de naleving van de verplichtingen HOOFDSTUK III. - Controle op de naleving van de verplichtingen

Art. 3.Het paritair samengesteld toezichtscomité, opgericht in de

Art. 3.Het paritair samengesteld toezichtscomité, opgericht in de
schoot van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie zal, onder schoot van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie zal, onder
het voorzitterschap van de voorzitter van het paritair subcomité, de het voorzitterschap van de voorzitter van het paritair subcomité, de
naleving van de in artikel 2 vermelde verplichtingen nagaan. naleving van de in artikel 2 vermelde verplichtingen nagaan.
Jaarlijks wordt een evaluatieverslag en een financieel overzicht Jaarlijks wordt een evaluatieverslag en een financieel overzicht
neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van respectievelijk Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van respectievelijk
2006 en 2007. 2006 en 2007.
Het paritair toezichtscomité zal alle bijkomende inlichtingen en Het paritair toezichtscomité zal alle bijkomende inlichtingen en
bewijsstukken kunnen opvragen dat het meent nodig te hebben om zijn bewijsstukken kunnen opvragen dat het meent nodig te hebben om zijn
taak uit te voeren. taak uit te voeren.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 31 december ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 31 december
2006. 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^