Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/03/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
15 MAART 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 MAART 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de
toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel
tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het
goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden (1) sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de
toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel
tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het
goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden. sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 maart 2001. Gegeven te Brussel, 15 maart 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer Paritair Comité voor het vervoer
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 1999
Toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel Toepassing van nieuwe arbeidsregelingen voor het rijdend personeel
tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het tewerkgesteld in de ondernemingen van de sub-sector van het
goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden sub-sector van de goederenbehandeling voor rekening van derden
(Overeenkomst geregistreerd op 2 februari 2000 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 2 februari 2000 onder het nummer
53852/CO/140.04.09) 53852/CO/140.04.09)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het
vervoer en behorend tot de sub-sectoren voor het goederenvervoer ten vervoer en behorend tot de sub-sectoren voor het goederenvervoer ten
lande voor rekening van derden en voor de goederenbehandeling voor lande voor rekening van derden en voor de goederenbehandeling voor
rekening van derden, alsook op hun werklieden. rekening van derden, alsook op hun werklieden.
§ 2. Onder "sub-sector voor het goederenvervoer ten lande voor § 2. Onder "sub-sector voor het goederenvervoer ten lande voor
rekening van derden", wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren rekening van derden", wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren
onder het Paritair Comité voor het vervoer en die zich inlaten met : onder het Paritair Comité voor het vervoer en die zich inlaten met :
1. het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een 1. het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een
voertuig met of zonder motor voor hetwelk een vervoervergunning voertuig met of zonder motor voor hetwelk een vervoervergunning
vereist is welke door de bevoegde overheid afgeleverd werd; vereist is welke door de bevoegde overheid afgeleverd werd;
2. het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een 2. het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een
voertuig met of zonder motor voor hetwelk geen vervoervergunning voertuig met of zonder motor voor hetwelk geen vervoervergunning
vereist is; vereist is;
3. het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor 3. het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor
bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke
een vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid een vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid
afgeleverd werd; afgeleverd werd;
4. het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor 4. het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor
bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke
geen vervoervergunning vereist is; geen vervoervergunning vereist is;
5. voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten worden 5. voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten worden
de taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen de taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen
gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogrammen en uitgerust met een gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogrammen en uitgerust met een
taximeter, beschouwd als voertuigen voor dewelke geen taximeter, beschouwd als voertuigen voor dewelke geen
vervoervergunning vereist is. vervoervergunning vereist is.
§ 3. Onder "sub-sector voor de goederenbehandeling voor rekening van § 3. Onder "sub-sector voor de goederenbehandeling voor rekening van
derden" wordt bedoeld de werkgevers ressorterend onder het Paritair derden" wordt bedoeld de werkgevers ressorterend onder het Paritair
Comité voor het vervoer en die, buiten de havenzones, zich inlaten met Comité voor het vervoer en die, buiten de havenzones, zich inlaten met
: :
1. alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter 1. alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter
voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer, voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer,
onafgezien het gebruikt vervoermiddel; onafgezien het gebruikt vervoermiddel;
2. en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer 2. en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer
van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit
vervoer, onafgezien het gebruikt vervoermiddel. vervoer, onafgezien het gebruikt vervoermiddel.
§ 4. Onder "werklieden", wordt bedoeld de werklieden en werksters § 4. Onder "werklieden", wordt bedoeld de werklieden en werksters
behorend tot de categorie van het rijdend personeel. behorend tot de categorie van het rijdend personeel.
HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur

Art. 2.§ 1. In uitvoering van de wet van 17 maart 1987 betreffende de

Art. 2.§ 1. In uitvoering van de wet van 17 maart 1987 betreffende de
invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen en van de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen en van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987 van de
Nationale Arbeidsraad betreffende de invoering van nieuwe Nationale Arbeidsraad betreffende de invoering van nieuwe
arbeidsregelingen in de ondernemingen mogen per dag 12 arbeidsuren arbeidsregelingen in de ondernemingen mogen per dag 12 arbeidsuren
worden gepresteerd. worden gepresteerd.
§ 2. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, gerekend over een periode § 2. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, gerekend over een periode
van zes maanden, mag niet meer bedragen van 39 uren. van zes maanden, mag niet meer bedragen van 39 uren.

Art. 3.Voor zover de arbeidsdtijd (zie definitie artikel 4.1. van de

Art. 3.Voor zover de arbeidsdtijd (zie definitie artikel 4.1. van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 1985 tot vaststelling collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 1985 tot vaststelling
van de arbeidsvoorwaarden en de lonen van het rijdend personeel van de arbeidsvoorwaarden en de lonen van het rijdend personeel
tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer over de weg voor tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer over de weg voor
rekening van derden) 12 uren per dag of 1 014 uren per periode van zes rekening van derden) 12 uren per dag of 1 014 uren per periode van zes
maanden niet overschrijdt, is geen toeslag voor overuren verschuldigd. maanden niet overschrijdt, is geen toeslag voor overuren verschuldigd.
HOOFDSTUK III. - Gewaarborgd dag- en weekloon HOOFDSTUK III. - Gewaarborgd dag- en weekloon

Art. 4.Overeenkomstig artikel 27 van de wet van 3 juli 1978

Art. 4.Overeenkomstig artikel 27 van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt, behoudens andersluidende betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt, behoudens andersluidende
bepaling opgenomen in het arbeidsreglement, elke begonnen arbeidsdag bepaling opgenomen in het arbeidsreglement, elke begonnen arbeidsdag
minimaal als volgt vergoed : minimaal als volgt vergoed :
1. in het regime van de 5-dagenweek : 4 x 8 uren van maandag tot 1. in het regime van de 5-dagenweek : 4 x 8 uren van maandag tot
donderdag en 1 x 7 uren op vrijdag arbeidsloon en/of donderdag en 1 x 7 uren op vrijdag arbeidsloon en/of
overbruggingsvergoeding, al naargelang de aard van de aanwezigheid, overbruggingsvergoeding, al naargelang de aard van de aanwezigheid,
met per week een minimum gewaarborgd loon voor 39 uren arbeidstijd; met per week een minimum gewaarborgd loon voor 39 uren arbeidstijd;
2. in het regime van de 6-dagenweek : 5 x 7 uren van maandag tot 2. in het regime van de 6-dagenweek : 5 x 7 uren van maandag tot
vrijdag en 1 x 4 uren op zaterdag arbeidsloon en/of vrijdag en 1 x 4 uren op zaterdag arbeidsloon en/of
overbruggingsvergoeding, al naargelang de aard van de aanwezigheid met overbruggingsvergoeding, al naargelang de aard van de aanwezigheid met
per week een minimum gewaarborgd loon voor 39 uren arbeidstijd; per week een minimum gewaarborgd loon voor 39 uren arbeidstijd;
3. buiten de arbeidsregimes vermeld sub 1 en 2, met andere woorden 3. buiten de arbeidsregimes vermeld sub 1 en 2, met andere woorden
buiten de 5-dagenweek of de 6-dagenweek, moet ieder arbeidsregime, buiten de 5-dagenweek of de 6-dagenweek, moet ieder arbeidsregime,
voorzien in het arbeidsreglement, een loon waarborgen voor minimum 4 voorzien in het arbeidsreglement, een loon waarborgen voor minimum 4
uren arbeidstijd per dag en 39 uren arbeidstijd per week. uren arbeidstijd per dag en 39 uren arbeidstijd per week.
HOOFDSTUK IV. - Aanvullende bepalingen HOOFDSTUK IV. - Aanvullende bepalingen

Art. 5.§ 1. Alle ondernemingsakkoorden die voordeliger zijn dan deze

Art. 5.§ 1. Alle ondernemingsakkoorden die voordeliger zijn dan deze
collectieve arbeidsovereenkomst blijven behouden. collectieve arbeidsovereenkomst blijven behouden.
§ 2. De bij de invoering van de nieuwe arbeidsregelingen betrokken § 2. De bij de invoering van de nieuwe arbeidsregelingen betrokken
werklieden moeten tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor werklieden moeten tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor
onbepaalde tijd of met een vervangingsovereenkomst. Deze werklieden en onbepaalde tijd of met een vervangingsovereenkomst. Deze werklieden en
werksters moeten tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor werksters moeten tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst voor
voltijdse arbeid. voltijdse arbeid.
HOOFDSTUK V. - Invoering van de nieuwe arbeidsregeling in de HOOFDSTUK V. - Invoering van de nieuwe arbeidsregeling in de
ondernemingen ondernemingen

Art. 6.§ 1. In de ondernemingen waar een ondernemingsraad en/of

Art. 6.§ 1. In de ondernemingen waar een ondernemingsraad en/of
comité voor preventie en bescherming bestaan, mag deze collectieve comité voor preventie en bescherming bestaan, mag deze collectieve
arbeidsovereenkomst slechts worden toegepast nadat de ondernemingsraad arbeidsovereenkomst slechts worden toegepast nadat de ondernemingsraad
of, bij gebrek hiervan, het comité voor preventie en bescherming of, bij gebrek hiervan, het comité voor preventie en bescherming
vooraf hun instemming hebben betuigd. vooraf hun instemming hebben betuigd.
§ 2. De ondernemingen die op 31 december 1998 de nieuwe § 2. De ondernemingen die op 31 december 1998 de nieuwe
arbeidsregelingen reeds hadden ingevoerd conform de voorschriften van arbeidsregelingen reeds hadden ingevoerd conform de voorschriften van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1988 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1988 betreffende de
invoering van nieuwe arbeidsregelingen voor het niet-rijdend personeel invoering van nieuwe arbeidsregelingen voor het niet-rijdend personeel
tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer over de weg voor tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer over de weg voor
rekening van derden (Belgisch Staatsblad van 22 september 1989), rekening van derden (Belgisch Staatsblad van 22 september 1989),
worden beschouwd als hebbende voldaan aan de verplichtingen bedoeld worden beschouwd als hebbende voldaan aan de verplichtingen bedoeld
onder § 1 van dit artikel. onder § 1 van dit artikel.
§ 3. Niemand mag weigeren het punt betreffende de toepassing van deze § 3. Niemand mag weigeren het punt betreffende de toepassing van deze
collectieve arbeidsovereenkomst op de agenda van de ondernemingsraad collectieve arbeidsovereenkomst op de agenda van de ondernemingsraad
of het comité preventie en bescherming te plaatsen. of het comité preventie en bescherming te plaatsen.
§ 4. Ingeval er geen overeenstemming bestaat over de toepassing van § 4. Ingeval er geen overeenstemming bestaat over de toepassing van
deze collectieve arbeidsovereenkomst, zal de met redenen omklede deze collectieve arbeidsovereenkomst, zal de met redenen omklede
weigering schriftelijk worden meegedeeld aan de voorzitter van het weigering schriftelijk worden meegedeeld aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor het vervoer, en aan de organisaties Paritair Comité voor het vervoer, en aan de organisaties
vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het vervoer. vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het vervoer.
§ 5. De voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer zal het § 5. De voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer zal het
beperkt comité zoals opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van beperkt comité zoals opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van
2 december 1996 (Belgisch Staatsblad van 24 maart 1998) samenroepen en 2 december 1996 (Belgisch Staatsblad van 24 maart 1998) samenroepen en
het beperkt comité zal binnen de 2 maanden bij gewone meerderheid op het beperkt comité zal binnen de 2 maanden bij gewone meerderheid op
gemotiveerde wijze een beslissing treffen. gemotiveerde wijze een beslissing treffen.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 januari 1999. 1 januari 1999.
§ 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december § 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december
1988 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen voor de 1988 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen voor de
bemanningsleden tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer bemanningsleden tewerkgesteld in de ondernemingen van goederenvervoer
over de weg voor rekening van derden (koninklijk besluit van 25 mei over de weg voor rekening van derden (koninklijk besluit van 25 mei
1989). 1989).
§ 3. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de § 3. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de
contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens
drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
vervoer, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal vervoer, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal
stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum
van verzending van bovengenoemde aangetekende brief. van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart
2001. 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^