Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/07/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de inrichting en financiering van de vakopleiding (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de inrichting en financiering van de vakopleiding (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de inrichting en financiering van de vakopleiding (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de
inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor
inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd) (1) inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de
inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor
inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd). inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 juli 2011. Gegeven te Brussel, 15 juli 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en Asielbeleid, met het Migratie- en Asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2011
Inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor Inrichting en financiering van de vakopleiding (de ondernemingen voor
inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd) inplanten en onderhoud van parken en tuinen uitgezonderd)
(Overeenkomst geregistreerd op 31 mei 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 31 mei 2011 onder het nummer
104277/CO/145) 104277/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die onder het Paritair de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die onder het Paritair
Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren en op hun werkgevers, met Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren en op hun werkgevers, met
uitzondering van de ondernemingen die zich bezighouden met het uitzondering van de ondernemingen die zich bezighouden met het
aanleggen en onderhouden van parken en tuinen. aanleggen en onderhouden van parken en tuinen.
HOOFDSTUK II. - Organisatie van de vakopleiding HOOFDSTUK II. - Organisatie van de vakopleiding

Art. 2.In toepassing van artikel 6, c) van de collectieve

Art. 2.In toepassing van artikel 6, c) van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten in het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, algemeen bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 oktober 1991, kunnen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 oktober 1991, kunnen
de sociale partners vertegenwoordigd in het "Waarborg- en Sociaal de sociale partners vertegenwoordigd in het "Waarborg- en Sociaal
Fonds voor het tuinbouwbedrijf" cursussen sociaaleconomische en Fonds voor het tuinbouwbedrijf" cursussen sociaaleconomische en
professionele vorming en vorming inzake veiligheid en gezondheid op professionele vorming en vorming inzake veiligheid en gezondheid op
het werk ten bate van de in artikel 1 bedoelde werknemers inrichten. het werk ten bate van de in artikel 1 bedoelde werknemers inrichten.
De organisatiekosten van bedoelde cursussen worden aan de inrichter De organisatiekosten van bedoelde cursussen worden aan de inrichter
terugbetaald door het fonds, volgens de modaliteiten en de voorwaarden terugbetaald door het fonds, volgens de modaliteiten en de voorwaarden
bepaald door zijn raad van bestuur. bepaald door zijn raad van bestuur.
HOOFDSTUK III. - Deelname aan de cursussen HOOFDSTUK III. - Deelname aan de cursussen

Art. 3.De werknemers hebben recht de in artikel 2 bedoelde cursussen

Art. 3.De werknemers hebben recht de in artikel 2 bedoelde cursussen
bij te wonen met betaling ten laste van hun werkgever van hun normaal bij te wonen met betaling ten laste van hun werkgever van hun normaal
loon, de opgelopen verplaatsingskosten en eventuele andere kosten. loon, de opgelopen verplaatsingskosten en eventuele andere kosten.
Het loon wordt berekend overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk II Het loon wordt berekend overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk II
van het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling van de van het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling van de
algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974
betreffende de feestdagen. betreffende de feestdagen.
HOOFDSTUK IV. - Terugbetaling van de door de werkgevers opgelopen HOOFDSTUK IV. - Terugbetaling van de door de werkgevers opgelopen
kosten kosten

Art. 4.In toepassing van artikel 6, e) van voormelde collectieve

Art. 4.In toepassing van artikel 6, e) van voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991 betaalt het "Waarborg en Sociaal arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991 betaalt het "Waarborg en Sociaal
Fonds voor het tuinbouwbedrijf" aan de werkgevers de krachtens artikel Fonds voor het tuinbouwbedrijf" aan de werkgevers de krachtens artikel
3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gedragen loonkosten terug 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gedragen loonkosten terug
op voorlegging van de nodige bewijsstukken. De raad van bestuur van op voorlegging van de nodige bewijsstukken. De raad van bestuur van
het fonds stelt de praktische modaliteiten en voorwaarden vast met het fonds stelt de praktische modaliteiten en voorwaarden vast met
betrekking tot de uitvoering van dit artikel. betrekking tot de uitvoering van dit artikel.
HOOFDSTUK V. - Financiering - Financiële middelen HOOFDSTUK V. - Financiering - Financiële middelen

Art. 5.De ondertekenende partijen verbinden zich ertoe om de

Art. 5.De ondertekenende partijen verbinden zich ertoe om de
inspanningen inzake vakopleiding te intensifiëren. Zij verwijzen in inspanningen inzake vakopleiding te intensifiëren. Zij verwijzen in
dit verband naar het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot dit verband naar het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot
uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende
het Generatiepact. Zij engageren zich ertoe om door middel van deze het Generatiepact. Zij engageren zich ertoe om door middel van deze
collectieve arbeidsovereenkomst de participatiegraad met 5 pct. te collectieve arbeidsovereenkomst de participatiegraad met 5 pct. te
doen toenemen. doen toenemen.
De ondertekenende partijen benadrukken dat elke werknemer die een De ondertekenende partijen benadrukken dat elke werknemer die een
sectorale vorming wenst te volgen, hiertoe de kans moet krijgen. sectorale vorming wenst te volgen, hiertoe de kans moet krijgen.
Indien er zich op dit vlak op ondernemingsvlak problemen zouden Indien er zich op dit vlak op ondernemingsvlak problemen zouden
stellen, dienen die voorgelegd te worden aan het verzoeningsbureau van stellen, dienen die voorgelegd te worden aan het verzoeningsbureau van
het paritair comité. het paritair comité.
Voor het jaar 2010 zal de participatiegraad aan de Voor het jaar 2010 zal de participatiegraad aan de
vormingsinitiatieven met 5 pct. toenemen. De ondertekenende partijen vormingsinitiatieven met 5 pct. toenemen. De ondertekenende partijen
zullen de inspanningen bedoeld in artikel 30 van de wet van 23 zullen de inspanningen bedoeld in artikel 30 van de wet van 23
december 2005 betreffende het Generatiepact alsook het koninklijk december 2005 betreffende het Generatiepact alsook het koninklijk
besluit van 11 oktober 2007 zeer nauwgezet opvolgen en desgevallend besluit van 11 oktober 2007 zeer nauwgezet opvolgen en desgevallend
nog bijkomende inspanningen nemen. nog bijkomende inspanningen nemen.
HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen

Art. 6.Al de betwistingen betreffende de toepassing van de

Art. 6.Al de betwistingen betreffende de toepassing van de
collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden voorgelegd aan het collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden voorgelegd aan het
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2010 en is gesloten voor een onbepaalde duur. ingang van 1 januari 2010 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 tot Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 tot
inrichting en financiering van de vakopleiding. inrichting en financiering van de vakopleiding.
Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd mits Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd mits
een opzegging van tenminste drie maanden, betekend bij een ter post een opzegging van tenminste drie maanden, betekend bij een ter post
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf. voor het tuinbouwbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en Asielbeleid, met het Migratie- en Asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^