Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/02/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 FEBRUARI 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 15 FEBRUARI 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende
duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende duurzame in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende duurzame
beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen. beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 februari 2012. Gegeven te Brussel, 15 februari 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Paritair Comité voor het bouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011
Duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van Duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van
risicogroepen risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer
104588/CO/124) 104588/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder het de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder het
Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren. Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren.
In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder : In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder :
- arbeiders : de arbeiders en arbeidsters; - arbeiders : de arbeiders en arbeidsters;
- fvb-ffc Constructiv : het "Fonds voor vakopleiding in de - fvb-ffc Constructiv : het "Fonds voor vakopleiding in de
bouwnijverheid - fvb-ffc Constructiv". bouwnijverheid - fvb-ffc Constructiv".

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter
uitvoering van : uitvoering van :
1° artikel 69 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 1° artikel 69 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009
tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de
jaren 2009 tot 2013; jaren 2009 tot 2013;
2° afdeling 1 "Inspanning ten voordele van de personen die behoren tot 2° afdeling 1 "Inspanning ten voordele van de personen die behoren tot
de risicogroepen" van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 de risicogroepen" van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27
december 2006 houdende diverse bepalingen (I), zoals verlengd door de december 2006 houdende diverse bepalingen (I), zoals verlengd door de
wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen
en uitvoering van het interprofessioneel akkoord en de wet van 12 en uitvoering van het interprofessioneel akkoord en de wet van 12
april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende
verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het
interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de
Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel
akkoord. akkoord.
Ze heeft tot doel de verschillende instrumenten te bepalen waarvan de Ze heeft tot doel de verschillende instrumenten te bepalen waarvan de
sector gebruik zal kunnen maken tijdens de looptijd van deze sector gebruik zal kunnen maken tijdens de looptijd van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, om de duurzame beroepsintegratie, collectieve arbeidsovereenkomst, om de duurzame beroepsintegratie,
herintegratie en opleiding van risicogroepen te bevorderen. herintegratie en opleiding van risicogroepen te bevorderen.
HOOFDSTUK II. HOOFDSTUK II.
Acties ten bate van laag- of ongeschoolde jonge werkzoekenden Acties ten bate van laag- of ongeschoolde jonge werkzoekenden
Afdeling 1. - Doelgroep Afdeling 1. - Doelgroep

Art. 3.Onder laag- of ongeschoolde jonge werkzoekenden dient men de

Art. 3.Onder laag- of ongeschoolde jonge werkzoekenden dient men de
volgende risicogroepen te verstaan : volgende risicogroepen te verstaan :
1° de jongeren die nog onderworpen zijn aan de deeltijdse leerplicht; 1° de jongeren die nog onderworpen zijn aan de deeltijdse leerplicht;
2° de jongeren van minder dan 25 jaar oud die hun 6e maand van 2° de jongeren van minder dan 25 jaar oud die hun 6e maand van
inschrijving als werkzoekende ingaan en die geen diploma van hoger inschrijving als werkzoekende ingaan en die geen diploma van hoger
secundair onderwijs hebben; secundair onderwijs hebben;
3° laaggeschoolde werkzoekenden van 18 tot 23 jaar oud die geen 3° laaggeschoolde werkzoekenden van 18 tot 23 jaar oud die geen
diploma van het technisch of beroepssecundair bouwonderwijs hebben; diploma van het technisch of beroepssecundair bouwonderwijs hebben;
4° bijzonder moeilijk te plaatsen werkzoekenden die tewerkgesteld zijn 4° bijzonder moeilijk te plaatsen werkzoekenden die tewerkgesteld zijn
in toeleidingsinitiatieven (erkend door fvb-ffc Constructiv). in toeleidingsinitiatieven (erkend door fvb-ffc Constructiv).
Afdeling 2. - Instrumenten voor duurzameberoepsintegratie en Afdeling 2. - Instrumenten voor duurzameberoepsintegratie en
herintegratie herintegratie

Art. 4.Onder acties ten bate van laag- of ongeschoolde jonge

Art. 4.Onder acties ten bate van laag- of ongeschoolde jonge
werkzoekenden, dient men te verstaan : werkzoekenden, dient men te verstaan :
1° voor de werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 1°, de acties 1° voor de werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 1°, de acties
ondernomen in het kader van de leerovereenkomst voor jongeren zoals ondernomen in het kader van de leerovereenkomst voor jongeren zoals
georganiseerd door titel II, hoofdstuk I van de collectieve georganiseerd door titel II, hoofdstuk I van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings- arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings-
en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013; en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013;
2° voor de werkzoekenden van minder dan 25 jaar oud bedoeld in artikel 2° voor de werkzoekenden van minder dan 25 jaar oud bedoeld in artikel
3, 2°, de acties ondernomen : 3, 2°, de acties ondernomen :
a) in het kader van de samenwerkingsovereenkomsten tussen fvb-ffc a) in het kader van de samenwerkingsovereenkomsten tussen fvb-ffc
Constructiv en de VDAB, de FOREm, Bruxelles-Formation of het Constructiv en de VDAB, de FOREm, Bruxelles-Formation of het
Arbeitsamt voor zowel het Vlaamse, het Waalse als het Brussels Arbeitsamt voor zowel het Vlaamse, het Waalse als het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
b) in het kader van het bouwleerlingwezen, zoals georganiseerd door b) in het kader van het bouwleerlingwezen, zoals georganiseerd door
titel II, hoofdstuk I, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 titel II, hoofdstuk I, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
juni 2009 tot organisatie van de opleidings- en juni 2009 tot organisatie van de opleidings- en
tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013; tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013;
3° voor de laaggeschoolde werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 3°, de 3° voor de laaggeschoolde werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 3°, de
acties ondernomen in het kader van het bouwleerlingwezen bedoeld in acties ondernomen in het kader van het bouwleerlingwezen bedoeld in
punt 2°, b) van dit artikel; punt 2°, b) van dit artikel;
4° voor de werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 4°, de acties 4° voor de werkzoekenden bedoeld in artikel 3, 4°, de acties
ondernomen in het kader van de samenwerkingsovereenkomsten met ondernomen in het kader van de samenwerkingsovereenkomsten met
toeleidingsinitiatieven (erkend door fvb-ffc Constructiv) met het oog toeleidingsinitiatieven (erkend door fvb-ffc Constructiv) met het oog
op de noodzakelijke vooropleiding om een minimumdrempel te verkrijgen op de noodzakelijke vooropleiding om een minimumdrempel te verkrijgen
die vereist is voor de toegang tot het leerlingwezen. die vereist is voor de toegang tot het leerlingwezen.

Art. 5.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties, hebben

Art. 5.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties, hebben
de FVB-regio's, in het kader van de opdrachten die hen worden gegeven de FVB-regio's, in het kader van de opdrachten die hen worden gegeven
door artikel 98, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 door artikel 98, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
juni 2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels juni 2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels
voor de jaren 2009 tot 2013 onder meer de taak : voor de jaren 2009 tot 2013 onder meer de taak :
1° de jongeren bedoeld in artikel 3 te oriënteren naar de 1° de jongeren bedoeld in artikel 3 te oriënteren naar de
verschillende deeltijdse opleidingsregelingen; verschillende deeltijdse opleidingsregelingen;
2° ondernemingen te zoeken om hen op te leiden in het kader van de 2° ondernemingen te zoeken om hen op te leiden in het kader van de
regelingen bedoeld in artikel 4 van deze overeenkomst. regelingen bedoeld in artikel 4 van deze overeenkomst.
HOOFDSTUK III. HOOFDSTUK III.
Acties ten bate van laag- of ongeschoolde bouwvakarbeiders Acties ten bate van laag- of ongeschoolde bouwvakarbeiders
Afdeling 1. - Doelgroep Afdeling 1. - Doelgroep

Art. 6.Onder laag- of ongeschoolde bouwvakarbeiders dient men de

Art. 6.Onder laag- of ongeschoolde bouwvakarbeiders dient men de
doelgroep te verstaan die bestaat uit de volgende risicogroepen : doelgroep te verstaan die bestaat uit de volgende risicogroepen :
1° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die onvoldoende of 1° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die onvoldoende of
niet geschoold zijn voor de door hen uit te voeren taken; niet geschoold zijn voor de door hen uit te voeren taken;
2° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die geconfronteerd 2° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die geconfronteerd
worden met nieuwe technologieën; worden met nieuwe technologieën;
3° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die getroffen worden 3° de in de bouwsector tewerkgestelde arbeiders die getroffen worden
door een collectief ontslag of een herstructurering. door een collectief ontslag of een herstructurering.
Section 2. - Instrumenten ter bevordeging en behoud van de Section 2. - Instrumenten ter bevordeging en behoud van de
beroepskwalificaties beroepskwalificaties

Art. 7.Onder acties ten bate van laag- of ongeschoolde

Art. 7.Onder acties ten bate van laag- of ongeschoolde
bouwvakarbeiders, dient men de acties te verstaan die worden bouwvakarbeiders, dient men de acties te verstaan die worden
ondernomen in het kader : ondernomen in het kader :
1° van de weekdagopleidingen zoals georganiseerd door titel III, 1° van de weekdagopleidingen zoals georganiseerd door titel III,
hoofdstuk II van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 hoofdstuk II van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009
tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de
jaren 2009 tot 2013; jaren 2009 tot 2013;
2° van de avond- en zaterdagopleidingen zoals georganiseerd door titel 2° van de avond- en zaterdagopleidingen zoals georganiseerd door titel
III, hoofdstuk IV van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni III, hoofdstuk IV van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni
2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor 2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor
de jaren 2009 tot 2013; de jaren 2009 tot 2013;
3° van de winteropleidingen zoals georganiseerd door titel III, 3° van de winteropleidingen zoals georganiseerd door titel III,
hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009
tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de
jaren 2009 tot 2013; jaren 2009 tot 2013;
4° van de specifieke opleidingen voor arbeiders die geen enkele 4° van de specifieke opleidingen voor arbeiders die geen enkele
beroepsbekwaamheid hebben, uitgewerkt ter uitvoering van titel IV, beroepsbekwaamheid hebben, uitgewerkt ter uitvoering van titel IV,
hoofdstuk I van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 hoofdstuk I van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009
tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de
jaren 2009 tot 2013. jaren 2009 tot 2013.
De verschillende opleidingsacties bedoeld in het 1e lid hebben tot De verschillende opleidingsacties bedoeld in het 1e lid hebben tot
doel tijdens de looptijd van deze overeenkomst de basisopleiding, de doel tijdens de looptijd van deze overeenkomst de basisopleiding, de
bij- en herscholing of de vervolmaking in de verschillende bij- en herscholing of de vervolmaking in de verschillende
bouwberoepen verder uit te bouwen voor de doelgroep vermeld in artikel bouwberoepen verder uit te bouwen voor de doelgroep vermeld in artikel
6. 6.

Art. 8.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties, heeft

Art. 8.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties, heeft
de regiomanager, wiens algemene rol omschreven is in artikel 14 van de regiomanager, wiens algemene rol omschreven is in artikel 14 van
deze overeenkomst, met name de opdracht : deze overeenkomst, met name de opdracht :
1° het paritair overleg op het niveau van de FVB-regio te organiseren 1° het paritair overleg op het niveau van de FVB-regio te organiseren
voor alle regelingen voor de opleiding van werknemers; voor alle regelingen voor de opleiding van werknemers;
2° de opleidingen voor nieuwe technologieën te organiseren in nauwe 2° de opleidingen voor nieuwe technologieën te organiseren in nauwe
samenwerking met de centra voor nieuwe technologieën. samenwerking met de centra voor nieuwe technologieën.
HOOFDSTUK IV HOOFDSTUK IV
Acties ter ondersteuning en bevordering van het bouwvakonderwijs Acties ter ondersteuning en bevordering van het bouwvakonderwijs
Afdeling 1. - Doelgroep Afdeling 1. - Doelgroep

Art. 9.De doelgroep voor de acties ter ondersteuning en bevordering

Art. 9.De doelgroep voor de acties ter ondersteuning en bevordering
van het bouwvakonderwijs bestaat uit jongeren die voltijds van het bouwvakonderwijs bestaat uit jongeren die voltijds
bouwonderwijs volgen of willen volgen om een kwalificatiegetuigschrift bouwonderwijs volgen of willen volgen om een kwalificatiegetuigschrift
te behalen van het technisch of beroepssecundair onderwijs (gericht op te behalen van het technisch of beroepssecundair onderwijs (gericht op
de bouw) of een getuigschrift van het bijzonder secundair onderwijs de bouw) of een getuigschrift van het bijzonder secundair onderwijs
(gericht op de bouw). (gericht op de bouw).
Afdeling 2. - Instrumenten ter ondersteuning en bevordering van het Afdeling 2. - Instrumenten ter ondersteuning en bevordering van het
bouwvakonderwijs bouwvakonderwijs

Art. 10.Fvb-ffc Constructiv heeft de opdracht het beroepssecundair en

Art. 10.Fvb-ffc Constructiv heeft de opdracht het beroepssecundair en
technisch bouwonderwijs te stimuleren en te bevorderen. technisch bouwonderwijs te stimuleren en te bevorderen.
Om de doelstelling vermeld in het 1e lid te verwezenlijken, worden Om de doelstelling vermeld in het 1e lid te verwezenlijken, worden
onder andere de volgende middelen aangewend : onder andere de volgende middelen aangewend :
- het sluiten van een globaal convenant; - het sluiten van een globaal convenant;
- ontwikkeling van didactische middelen zoals handboeken en cursussen, - ontwikkeling van didactische middelen zoals handboeken en cursussen,
de organisatie en de uitbouw van de stages voor de leerlingen; de organisatie en de uitbouw van de stages voor de leerlingen;
- bijscholing van leerlingen en leraren; - bijscholing van leerlingen en leraren;
- promotie van het bouwonderwijs bij jongeren, ouders en centra voor - promotie van het bouwonderwijs bij jongeren, ouders en centra voor
leerlingenbegeleiding (CLB). leerlingenbegeleiding (CLB).

Art. 11.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties,

Art. 11.In het kader van de in dit hoofdstuk omschreven acties,
hebben de FVB-regio's, in het kader van de opdrachten die hen worden hebben de FVB-regio's, in het kader van de opdrachten die hen worden
gegeven door artikel 98, § 4, van de collectieve arbeidsovereenkomst gegeven door artikel 98, § 4, van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings- en van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings- en
tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013, onder meer de tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013, onder meer de
taak : taak :
1° de schoolplichtige jongeren te oriënteren naar het voltijds 1° de schoolplichtige jongeren te oriënteren naar het voltijds
bouwonderwijs; bouwonderwijs;
2° bedrijfsstages te zoeken voor jongeren uit het voltijds onderwijs; 2° bedrijfsstages te zoeken voor jongeren uit het voltijds onderwijs;
3° convenanten te sluiten met de scholen; 3° convenanten te sluiten met de scholen;
4° de jongeren te informeren over de bouwberoepen; 4° de jongeren te informeren over de bouwberoepen;
5° de overgang van afgestudeerden van het voltijds bouwonderwijs naar 5° de overgang van afgestudeerden van het voltijds bouwonderwijs naar
de ondernemingen te organiseren. de ondernemingen te organiseren.
HOOFDSTUK V HOOFDSTUK V
Algemene steunmaatregel voor alle acties ten bate van de doelgroepen Algemene steunmaatregel voor alle acties ten bate van de doelgroepen
bedoeld in de hoofdstukken II tot IV van deze overeenkomst bedoeld in de hoofdstukken II tot IV van deze overeenkomst
Afdeling 1. - Financiële tegemoetkomingen Afdeling 1. - Financiële tegemoetkomingen

Art. 12.Voor de verwezenlijking van de in deze overeenkomst beoogde

Art. 12.Voor de verwezenlijking van de in deze overeenkomst beoogde
doelstellingen kan fvb-ffc Constructiv bijdragen : doelstellingen kan fvb-ffc Constructiv bijdragen :
1° tot de financiering van een specifiek collectief steunprogramma ten 1° tot de financiering van een specifiek collectief steunprogramma ten
bate van de opleidingscentra; bate van de opleidingscentra;
2° tot het medebeheer en de cofinanciering van de opleidingsacties 2° tot het medebeheer en de cofinanciering van de opleidingsacties
verduidelijkt in de samenwerkingsovereenkomsten met de VDAB, de FOREm, verduidelijkt in de samenwerkingsovereenkomsten met de VDAB, de FOREm,
Bruxelles-Formation en het Arbeitsamt; Bruxelles-Formation en het Arbeitsamt;
3° tot de oprichting van een netwerk van punten waar de vraag en het 3° tot de oprichting van een netwerk van punten waar de vraag en het
aanbod van arbeidskrachten elkaar kunnen vinden. aanbod van arbeidskrachten elkaar kunnen vinden.
Fvb-ffc Constructiv kan bijdragen tot de financiering : Fvb-ffc Constructiv kan bijdragen tot de financiering :
1° van een specifiek steunprogramma; 1° van een specifiek steunprogramma;
2° van didactisch materiaal; 2° van didactisch materiaal;
3° van bouwmaterialen; 3° van bouwmaterialen;
4° van premies voor tewerkstelling en opleiding, omschreven, krachtens 4° van premies voor tewerkstelling en opleiding, omschreven, krachtens
artikel 67 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot artikel 67 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot
organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de jaren organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels voor de jaren
2009 tot 2013, door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot 2013, door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni
2009 betreffende de toekenning van een opleidingspremie. 2009 betreffende de toekenning van een opleidingspremie.

Art. 13.Krachtens artikelen 75 en 81 van de collectieve

Art. 13.Krachtens artikelen 75 en 81 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings- arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings-
en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013, kan fvb-ffc en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013, kan fvb-ffc
Constructiv een financiële ondersteuning bieden voor acties ter Constructiv een financiële ondersteuning bieden voor acties ter
ondersteuning van werkzoekenden bedoeld in artikel 73 van ondersteuning van werkzoekenden bedoeld in artikel 73 van
bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst. bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst.
Fvb-ffc Constructiv kan nagaan hoe de financiële ondersteuning worden Fvb-ffc Constructiv kan nagaan hoe de financiële ondersteuning worden
aangewend. aangewend.
Afdeling 2. - Reorganisatie van de taken van de FVB-regio's Afdeling 2. - Reorganisatie van de taken van de FVB-regio's

Art. 14.Om de specifieke opdrachten te ondersteunen die hem door deze

Art. 14.Om de specifieke opdrachten te ondersteunen die hem door deze
collectieve arbeidsovereenkomst worden gegeven, heeft de regiomanager collectieve arbeidsovereenkomst worden gegeven, heeft de regiomanager
de opdracht, krachtens artikel 98 van de collectieve de opdracht, krachtens artikel 98 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings- arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009 tot organisatie van opleidings-
en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013 : en tewerkstellingsstelsels voor de jaren 2009 tot 2013 :
1° de opleidingen ten behoeve van bouwvakarbeiders te organiseren en 1° de opleidingen ten behoeve van bouwvakarbeiders te organiseren en
op te volgen, met inbegrip van het vereiste subregionaal paritair op te volgen, met inbegrip van het vereiste subregionaal paritair
overleg voor de praktische uitvoering van deze opleidingen; overleg voor de praktische uitvoering van deze opleidingen;
2° in te staan voor de oriëntering van werkzoekenden naar de 2° in te staan voor de oriëntering van werkzoekenden naar de
bouwopleidingen en hun overgang naar de sector te organiseren. bouwopleidingen en hun overgang naar de sector te organiseren.
In het kader van de opdrachten die aan de FVB-regio's worden gegeven In het kader van de opdrachten die aan de FVB-regio's worden gegeven
door artikel 98, § 4, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 door artikel 98, § 4, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25
juni 2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels juni 2009 tot organisatie van opleidings- en tewerkstellingsstelsels
voor de jaren 2009 tot 2013, kunnen de FVB-regio's een beroep doen op voor de jaren 2009 tot 2013, kunnen de FVB-regio's een beroep doen op
de in het 1ste lid bedoelde regiomanager om : de in het 1ste lid bedoelde regiomanager om :
1° de contacten te organiseren met het voltijds bouwonderwijs; 1° de contacten te organiseren met het voltijds bouwonderwijs;
2° de follow-up van de deeltijdse opleidingsregelingen te organiseren, 2° de follow-up van de deeltijdse opleidingsregelingen te organiseren,
met name door te zorgen voor de contacten met de centra voor deeltijds met name door te zorgen voor de contacten met de centra voor deeltijds
onderwijs; onderwijs;
3° deel te nemen aan de opdrachten bepaald in artikel 5 van deze 3° deel te nemen aan de opdrachten bepaald in artikel 5 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst. collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK VI HOOFDSTUK VI
Berekening van de theoretische stageverplichting voor de sector Berekening van de theoretische stageverplichting voor de sector

Art. 15.Volgens de statistische gegevens van de RSZ beschikbaar op 31

Art. 15.Volgens de statistische gegevens van de RSZ beschikbaar op 31
oktober 2010, zijn er 522 bouwondernemingen die 50 of meer werknemers oktober 2010, zijn er 522 bouwondernemingen die 50 of meer werknemers
tewerkstellen en hebben zij in totaal 72 184 werknemers. tewerkstellen en hebben zij in totaal 72 184 werknemers.
Op basis van de gegevens bedoeld in het 1e lid, is de sector, ter Op basis van de gegevens bedoeld in het 1e lid, is de sector, ter
uitvoering van artikel 42 van de wet van 24 december 1999 ter uitvoering van artikel 42 van de wet van 24 december 1999 ter
bevordering van de werkgelegenheid, theoretisch verplicht om voor 2 bevordering van de werkgelegenheid, theoretisch verplicht om voor 2
166 personen startbaanovereenkomsten te sluiten. 166 personen startbaanovereenkomsten te sluiten.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen

Art. 16.Fvb-ffc Constructiv is belast met de uitvoering, opvolging en

Art. 16.Fvb-ffc Constructiv is belast met de uitvoering, opvolging en
coördinatie van alle acties en tegemoetkomingen die worden vastgesteld coördinatie van alle acties en tegemoetkomingen die worden vastgesteld
in deze collectieve arbeidsovereenkomst. in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 17.Voor de in deze overeenkomst vastgestelde opleidingsacties

Art. 17.Voor de in deze overeenkomst vastgestelde opleidingsacties
voor risicogroepen wordt een inspanning van tenminste 0,15 pct. van de voor risicogroepen wordt een inspanning van tenminste 0,15 pct. van de
jaarlijkse loonmassa van de sector gedaan tijdens de geldigheidsduur jaarlijkse loonmassa van de sector gedaan tijdens de geldigheidsduur
van deze overeenkomst. van deze overeenkomst.

Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2011 en loopt af op 31 december 2012. januari 2011 en loopt af op 31 december 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 februari
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^