Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende
ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het
tewerkstellen van risicogroepen (1) tewerkstellen van risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en
de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende
ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het
tewerkstellen van risicogroepen. tewerkstellen van risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die
buurtwerken of -diensten leveren buurtwerken of -diensten leveren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2017
Tewerkstellen van risicogroepen Tewerkstellen van risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder het nummer
141981/CO/322) 141981/CO/322)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in
toepassing van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van toepassing van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van
27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad
van 28 december 2006) en het koninklijk besluit van 19 februari 2013 van 28 december 2006) en het koninklijk besluit van 19 februari 2013
tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 december tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 december
2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april
2013), gewijzigd bij koninklijk besluit van 19 april 2014 (Belgisch 2013), gewijzigd bij koninklijk besluit van 19 april 2014 (Belgisch
Staatsblad van 6 mei 2014). Staatsblad van 6 mei 2014).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op :
1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli
1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter
beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, met beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, met
uitsluiting van de uitzendbureaus die erkend zijn om activiteiten uit uitsluiting van de uitzendbureaus die erkend zijn om activiteiten uit
te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (P.C. 124); te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (P.C. 124);
2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van
24 juli 1987, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld, met 24 juli 1987, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld, met
uitsluiting van de uitzendkrachten die in dienst zijn van een uitsluiting van de uitzendkrachten die in dienst zijn van een
uitzendbedrijf dat erkend is om activiteiten uit te oefenen in het uitzendbedrijf dat erkend is om activiteiten uit te oefenen in het
Paritair Comité voor het bouwbedrijf (P.C. 124). Paritair Comité voor het bouwbedrijf (P.C. 124).
HOOFDSTUK II. - Bevorderen van initiatieven tot tewerkstelling van HOOFDSTUK II. - Bevorderen van initiatieven tot tewerkstelling van
risicogroepen risicogroepen

Art. 2.De werkgever verbindt er zich toe initiatieven tot

Art. 2.De werkgever verbindt er zich toe initiatieven tot
tewerkstelling van risicogroepen te bevorderen. tewerkstelling van risicogroepen te bevorderen.
Het betreft hier volgende risicogroepen : Het betreft hier volgende risicogroepen :
a. De langdurig werklozen a. De langdurig werklozen
Werkzoekenden die, gedurende de 6 maanden die aan hun indienstneming Werkzoekenden die, gedurende de 6 maanden die aan hun indienstneming
voorafgaan, zonder onderbreking werkloosheids- of wachtuitkeringen voorafgaan, zonder onderbreking werkloosheids- of wachtuitkeringen
hebben genoten voor alle dagen van de week; hebben genoten voor alle dagen van de week;
b. De laaggeschoolde werklozen b. De laaggeschoolde werklozen
Werklozen, ouder dan 18 jaar, die minstens 1 dag werkloos zijn en geen Werklozen, ouder dan 18 jaar, die minstens 1 dag werkloos zijn en geen
houder zijn van : houder zijn van :
- hetzij een diploma van universitair onderwijs; - hetzij een diploma van universitair onderwijs;
- hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger onderwijs van - hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger onderwijs van
het lange of het korte type; het lange of het korte type;
- hetzij een getuigschrift van het hoger algemeen of technisch - hetzij een getuigschrift van het hoger algemeen of technisch
secundair onderwijs; secundair onderwijs;
c. De gehandicapten c. De gehandicapten
Werkzoekende mindervaliden die, op het ogenblik van hun Werkzoekende mindervaliden die, op het ogenblik van hun
indienstneming, bij het Rijksfonds voor de Sociale Reclassering van de indienstneming, bij het Rijksfonds voor de Sociale Reclassering van de
Mindervaliden (of bij één van zijn rechtsopvolgers) zijn ingeschreven; Mindervaliden (of bij één van zijn rechtsopvolgers) zijn ingeschreven;
d. De deeltijds leerplichtigen d. De deeltijds leerplichtigen
Werkzoekenden van minder dan 18 jaar die onderworpen zijn aan de Werkzoekenden van minder dan 18 jaar die onderworpen zijn aan de
deeltijdse leerplicht en het secundair onderwijs met volledig leerplan deeltijdse leerplicht en het secundair onderwijs met volledig leerplan
niet meer volgen; niet meer volgen;
e. De herintreders e. De herintreders
Werkzoekenden die tegelijk aan volgende voorwaarden voldoen : Werkzoekenden die tegelijk aan volgende voorwaarden voldoen :
1) minstens 24 jaar zijn; 1) minstens 24 jaar zijn;
2) geen werkloosheids- of loopbaanonderbrekingsuitkeringen genoten 2) geen werkloosheids- of loopbaanonderbrekingsuitkeringen genoten
hebben gedurende de periode van 3 jaar die de indienstneming hebben gedurende de periode van 3 jaar die de indienstneming
voorafgaat; voorafgaat;
3) geen beroepsactiviteit verricht hebben gedurende de periode van 3 3) geen beroepsactiviteit verricht hebben gedurende de periode van 3
jaar die de indienstneming voorafgaat; jaar die de indienstneming voorafgaat;
4) vóór de in 2) en 3) bedoelde periode van 3 jaar hun 4) vóór de in 2) en 3) bedoelde periode van 3 jaar hun
beroepsactiviteit onderbroken hebben ofwel nooit een dergelijke beroepsactiviteit onderbroken hebben ofwel nooit een dergelijke
activiteit begonnen zijn; activiteit begonnen zijn;
f. De bestaansminimumtrekkers f. De bestaansminimumtrekkers
Werkzoekenden die op het ogenblik van hun indienstneming sinds Werkzoekenden die op het ogenblik van hun indienstneming sinds
minstens 3 maanden zonder onderbreking het leefloon ontvangen; minstens 3 maanden zonder onderbreking het leefloon ontvangen;
g. Oudere werklozen g. Oudere werklozen
Werkzoekenden, ouder dan 44 jaar, die minstens 1 dag werkloos zijn en Werkzoekenden, ouder dan 44 jaar, die minstens 1 dag werkloos zijn en
geen houder zijn van : geen houder zijn van :
- hetzij een diploma van het universitair onderwijs; - hetzij een diploma van het universitair onderwijs;
- hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger - hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger
niet-universitair onderwijs van het korte of het lange type; niet-universitair onderwijs van het korte of het lange type;
h. Migranten h. Migranten
De raad van beheer van het sociaal fonds zal bepalen welke personen De raad van beheer van het sociaal fonds zal bepalen welke personen
tot deze categorie van werknemers behoren; tot deze categorie van werknemers behoren;
i. De niet-werkende jongeren en de jongeren die sinds minder dan een i. De niet-werkende jongeren en de jongeren die sinds minder dan een
jaar werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun jaar werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun
indiensttreding en de jongeren met een verminderde indiensttreding en de jongeren met een verminderde
arbeidsgeschiktheid. Met "jongeren" wordt bedoeld : degenen die nog arbeidsgeschiktheid. Met "jongeren" wordt bedoeld : degenen die nog
geen 26 jaar oud zijn. geen 26 jaar oud zijn.

Art. 3.Ter ondersteuning van deze maatregel betaalt de werkgever aan

Art. 3.Ter ondersteuning van deze maatregel betaalt de werkgever aan
het "Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten" de bijdrage van 0,10 pct. het "Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten" de bijdrage van 0,10 pct.
op het loon voorzien in artikel 17 van de collectieve op het loon voorzien in artikel 17 van de collectieve
arbeidsovereenkomst betreffende het fonds voor bestaanszekerheid voor arbeidsovereenkomst betreffende het fonds voor bestaanszekerheid voor
de uitzendkrachten, voor de verwezenlijking van artikel 3, 7° van de uitzendkrachten, voor de verwezenlijking van artikel 3, 7° van
dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst. In correlatie hiermee staat dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst. In correlatie hiermee staat
een recht ten gunste van de werkgevers die aantonen inspanningen te een recht ten gunste van de werkgevers die aantonen inspanningen te
hebben geleverd. De modaliteiten tot uitoefening van dit recht worden hebben geleverd. De modaliteiten tot uitoefening van dit recht worden
door het "Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten" vastgesteld. door het "Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten" vastgesteld.
De bijdrage zoals voorzien aan de alinea 1 wordt vastgelegd onder de De bijdrage zoals voorzien aan de alinea 1 wordt vastgelegd onder de
opschortende voorwaarde van de publicatie van het koninklijk besluit opschortende voorwaarde van de publicatie van het koninklijk besluit
dat deze bijdrage vastlegt voor de jaren 2017-2018. dat deze bijdrage vastlegt voor de jaren 2017-2018.

Art. 4.De bijdrage van 0,10 pct. zoals voorzien in artikel 3 wordt

Art. 4.De bijdrage van 0,10 pct. zoals voorzien in artikel 3 wordt
aangewend voor alle categorieën risicogroepen voorzien in artikel 2 aangewend voor alle categorieën risicogroepen voorzien in artikel 2
van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.
Van die bijdrage zal 0,05 pct. worden voorbehouden voor de jongeren Van die bijdrage zal 0,05 pct. worden voorbehouden voor de jongeren
die nog geen 26 jaar oud zijn. Het betreft meer bepaald de die nog geen 26 jaar oud zijn. Het betreft meer bepaald de
niet-werkende jongeren en de jongeren die sinds minder dan een jaar niet-werkende jongeren en de jongeren die sinds minder dan een jaar
werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding
en de jongeren met een verminderde arbeidsgeschiktheid. en de jongeren met een verminderde arbeidsgeschiktheid.
HOOFDSTUK III. - Duur HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking
op 1 januari 2017. op 1 januari 2017.
Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december
2018. 2018.
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht
genomen, door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met genomen, door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met
een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair
comité voor de uitzendarbeid. comité voor de uitzendarbeid.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt, met ingang van 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt, met ingang van 1
januari 2017, de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2015, januari 2017, de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende
ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het
tewerkstellen van risicogroepen (geregistreerd op 1 februari 2016 tewerkstellen van risicogroepen (geregistreerd op 1 februari 2016
onder het nummer 131189/CO/322) en de collectieve arbeidsovereenkomst onder het nummer 131189/CO/322) en de collectieve arbeidsovereenkomst
van 20 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de van 20 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de
uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten
leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen
(geregistreerd op 27 juli 2017 onder het nummer 140643/CO/322), en (geregistreerd op 27 juli 2017 onder het nummer 140643/CO/322), en
heft ze op. heft ze op.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^