Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van
de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 (1) de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
en -handel; en -handel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten
in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot
vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de
aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019. aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017
Vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de Vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de
aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019
(Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2017 onder het nummer
141303/CO/324) 141303/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische
bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair
Comité voor de diamantnijverheid en -handel. Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Met toepassing van artikel 7 van de collectieve

Art. 2.Met toepassing van artikel 7 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989 betreffende de invoering van een arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989 betreffende de invoering van een
stelsel van aanvullende scholingsovereenkomsten worden de periodes stelsel van aanvullende scholingsovereenkomsten worden de periodes
voor de jaren 2018 en 2019 vastgesteld zoals opgenomen in bijlage. voor de jaren 2018 en 2019 vastgesteld zoals opgenomen in bijlage.

Art. 3.De minimumlonen blijven behouden zoals in de hoger vermelde

Art. 3.De minimumlonen blijven behouden zoals in de hoger vermelde
collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989, onverminderd de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989, onverminderd de
toepassing van de aanpassing ervan aan de evolutie van het indexcijfer toepassing van de aanpassing ervan aan de evolutie van het indexcijfer
der consumptieprijzen. der consumptieprijzen.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2018 en houdt op uitwerking te hebben op 1 ingang van 1 januari 2018 en houdt op uitwerking te hebben op 1
januari 2020. januari 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van tot vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van
de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019 de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2018 en 2019
Aanvullende scholingsovereenkomst Aanvullende scholingsovereenkomst
Tijdens het jaar 2018 : Tijdens het jaar 2018 :
- Eerste scholingsperiode : van 2 juli tot en met 7 september : 24 - Eerste scholingsperiode : van 2 juli tot en met 7 september : 24
uren per week en 60 pct. van het minimumloon; uren per week en 60 pct. van het minimumloon;
- Tweede scholingsperiode : van 10 september tot en met 16 november : - Tweede scholingsperiode : van 10 september tot en met 16 november :
32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon;
- Aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 19 november 2018. - Aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 19 november 2018.
Tijdens het jaar 2019 : Tijdens het jaar 2019 :
- Eerste scholingsperiode : van 1 juli tot en met 6 september : 24 - Eerste scholingsperiode : van 1 juli tot en met 6 september : 24
uren per week en 60 pct. van het minimumloon; uren per week en 60 pct. van het minimumloon;
- Tweede scholingsperiode : van 9 september tot en met 15 november : - Tweede scholingsperiode : van 9 september tot en met 15 november :
32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon;
- Aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 18 november 2019. - Aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 18 november 2019.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^