Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de
tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen (1) tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
luchtvaartmaatschappijen; luchtvaartmaatschappijen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de betreffende de initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de
tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen. tewerkstelling en de opleiding van de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017
Initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de tewerkstelling en de Initiatieven voor 2017-2018 ten gunste van de tewerkstelling en de
opleiding van de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 2 opleiding van de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 2
augustus 2017 onder het nummer 140787/CO/315.02) augustus 2017 onder het nummer 140787/CO/315.02)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing
van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen,
inzonderheid hoofdstuk VIII, afdeling 1, en van het koninklijk besluit inzonderheid hoofdstuk VIII, afdeling 1, en van het koninklijk besluit
van 19 februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van van 19 februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van
bovenvermelde wet van 27 december 2006. bovenvermelde wet van 27 december 2006.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de
luchtvaartmaatschappijen. luchtvaartmaatschappijen.

Art. 5.Teneinde de inspanningen ten voordele van de personen,

Art. 5.Teneinde de inspanningen ten voordele van de personen,
behorend tot de risicogroepen, te verwezenlijken voor 2017 en 2018, behorend tot de risicogroepen, te verwezenlijken voor 2017 en 2018,
zal in 2017 en in 2018 een bijdrage van 0,10 pct. berekend op het zal in 2017 en in 2018 een bijdrage van 0,10 pct. berekend op het
geheel van de aan de sociale zekerheid aangegeven lonen en wedden van geheel van de aan de sociale zekerheid aangegeven lonen en wedden van
de werknemers, behorende tot de ondernemingen die onder het de werknemers, behorende tot de ondernemingen die onder het
toepassingsgebied van het Paritair Subcomité van de toepassingsgebied van het Paritair Subcomité van de
luchtvaartmaatschappijen vallen, geïnd worden. luchtvaartmaatschappijen vallen, geïnd worden.

Art. 6.De inning van deze bijdrage zal gebeuren door de Rijksdienst

Art. 6.De inning van deze bijdrage zal gebeuren door de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid en voor de januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid en voor de
rekening van het "Bijzonder Sociaal Fonds en Fonds voor rekening van het "Bijzonder Sociaal Fonds en Fonds voor
vakbondsopleiding voor het personeel van de andere vakbondsopleiding voor het personeel van de andere
luchtvaartmaatschappijen dan SABENA", opgericht bij collectieve luchtvaartmaatschappijen dan SABENA", opgericht bij collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978. arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978.

Art. 7.Onder "personen behorende tot de risicogroepen" worden

Art. 7.Onder "personen behorende tot de risicogroepen" worden
verstaan : verstaan :
- de langdurig werklozen : volledig uitkeringsgerechtigde werklozen - de langdurig werklozen : volledig uitkeringsgerechtigde werklozen
die ten minste één jaar ononderbroken uitkeringsgerechtigd werkloos die ten minste één jaar ononderbroken uitkeringsgerechtigd werkloos
zijn; zijn;
- jongeren in deeltijdse leerplicht; - jongeren in deeltijdse leerplicht;
- mindervalide werkzoekenden die ingeschreven zijn bij een erkend - mindervalide werkzoekenden die ingeschreven zijn bij een erkend
gemeenschapsfonds; gemeenschapsfonds;
- herintreders : werkzoekenden die geen werkloosheids- of - herintreders : werkzoekenden die geen werkloosheids- of
loopbaanonderbrekingsuitkering genieten en die in de laatste drie jaar loopbaanonderbrekingsuitkering genieten en die in de laatste drie jaar
geen beroepsactiviteiten hebben verricht; geen beroepsactiviteiten hebben verricht;
- werklozen van 45 jaar en ouder; - werklozen van 45 jaar en ouder;
- werklozen en werkzoekenden van 45 jaar en ouder; - werklozen en werkzoekenden van 45 jaar en ouder;
- laaggeschoolde werklozen en werknemers : diegenen die geen houder - laaggeschoolde werklozen en werknemers : diegenen die geen houder
zijn van een diploma universitair onderwijs of hoger; zijn van een diploma universitair onderwijs of hoger;
- werknemers tewerkgesteld bij een onderneming die ressorteert onder - werknemers tewerkgesteld bij een onderneming die ressorteert onder
het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, die het het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, die het
slachtoffer dreigen te worden van een eventuele herstructurering; slachtoffer dreigen te worden van een eventuele herstructurering;
- schoolverlaters, dit wil zeggen de werknemers of werkzoekenden die - schoolverlaters, dit wil zeggen de werknemers of werkzoekenden die
tijdens hun loopbaan na het beëindigen van de studies minder dan 6 tijdens hun loopbaan na het beëindigen van de studies minder dan 6
maanden met een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli maanden met een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten zijn tewerkgesteld geweest; 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten zijn tewerkgesteld geweest;
- de werknemers van de sector van wie de beroepskwalificatie niet meer - de werknemers van de sector van wie de beroepskwalificatie niet meer
aangepast is aan de technologische vooruitgang of die het risico lopen aangepast is aan de technologische vooruitgang of die het risico lopen
niet meer aangepast te zijn aan deze vooruitgang; niet meer aangepast te zijn aan deze vooruitgang;
- werknemers van 45 jaar en ouder die geconfronteerd worden met de - werknemers van 45 jaar en ouder die geconfronteerd worden met de
introductie van nieuwe technologieën. introductie van nieuwe technologieën.

Art. 5bis.0,05 pct. van de loonmassa wordt voorbehouden aan de

Art. 5bis.0,05 pct. van de loonmassa wordt voorbehouden aan de
personen behorend tot één of meerdere van de volgende categorieën : personen behorend tot één of meerdere van de volgende categorieën :
1° De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; 1° De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
2° De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en 2° De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en
bedreigd zijn met ontslag : bedreigd zijn met ontslag :
a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de
opzeggingstermijn loopt; opzeggingstermijn loopt;
b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend
is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering;
c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een
collectief ontslag werd aangekondigd; collectief ontslag werd aangekondigd;
3° De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar 3° De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding.
Onder "niet-werkenden" wordt verstaan : Onder "niet-werkenden" wordt verstaan :
a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit van een a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit van een
werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van 19 werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van 19
december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig
werkzoekenden; werkzoekenden;
b) de uitkeringsgerechtigde werklozen; b) de uitkeringsgerechtigde werklozen;
c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erglaaggeschoold zijn in de c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erglaaggeschoold zijn in de
zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van
de tewerkstelling; de tewerkstelling;
d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking
van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven;
e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in
toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op
maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op
maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli
1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart
herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart
2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen;
g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de
Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze
nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie
minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of
niet bezaten bij overlijden; niet bezaten bij overlijden;
4° De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : 4° De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk :
- de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te worden - de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te worden
in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; in een regionaal agentschap voor personen met een handicap;
- de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens - de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens
33 pct.; 33 pct.;
- de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te - de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming
ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan
personen met een handicap; personen met een handicap;
- de personen die als doelgroepwerknemers tewerkgesteld zijn of waren - de personen die als doelgroepwerknemers tewerkgesteld zijn of waren
bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het
Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen; Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen;
- de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op - de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op
basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens
66 pct.; 66 pct.;
- de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de - de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de
Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale
Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en
fiscale voordelen; fiscale voordelen;
- de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor - de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor
arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot
werkhervatting; werkhervatting;
5° De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, 5° De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
besluit van 25 november 1991. Voor de toepassing van het vorig lid besluit van 25 november 1991. Voor de toepassing van het vorig lid
wordt verstaan onder "sector" : het geheel van werkgevers die onder wordt verstaan onder "sector" : het geheel van werkgevers die onder
eenzelfde paritair comité of autonoom paritair subcomité ressorteren. eenzelfde paritair comité of autonoom paritair subcomité ressorteren.
De helft zal besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of De helft zal besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of
meerdere van de volgende groepen : meerdere van de volgende groepen :
a) de in artikel 5bis, 5° bedoelde jongeren; a) de in artikel 5bis, 5° bedoelde jongeren;
b) de in artikel 5bis, 3 ° en 4° bedoelde personen die nog geen 26 b) de in artikel 5bis, 3 ° en 4° bedoelde personen die nog geen 26
jaar oud zijn. jaar oud zijn.

Art. 8.De werkgeversbijdrage wordt vanaf het eerste trimester van

Art. 8.De werkgeversbijdrage wordt vanaf het eerste trimester van
2017 als volgt vastgesteld : basisbijdrage per kwartaal : 0,10 pct. 2017 als volgt vastgesteld : basisbijdrage per kwartaal : 0,10 pct.

Art. 9.Zonder afbreuk te doen aan de procedure en de voorwaarden

Art. 9.Zonder afbreuk te doen aan de procedure en de voorwaarden
gedefinieerd door de raad van bestuur van het "Fonds voor gedefinieerd door de raad van bestuur van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van het Paritair Subcomité voor de bestaanszekerheid van het Paritair Subcomité voor de
luchtvaartmaatschappijen" (afgekort FBZ PSC 315.02) worden voor de luchtvaartmaatschappijen" (afgekort FBZ PSC 315.02) worden voor de
toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst met het oog toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst met het oog
op het bekomen van een financiële tussenkomst ten laste van het op het bekomen van een financiële tussenkomst ten laste van het
vermelde fonds, waarvan het bedrag al evenzeer bepaald werd door de vermelde fonds, waarvan het bedrag al evenzeer bepaald werd door de
raad van bestuur van het FBZ PSC 315.02, met name volgende opleidingen raad van bestuur van het FBZ PSC 315.02, met name volgende opleidingen
erkend : erkend :
- type rating voor piloten; - type rating voor piloten;
- type rating en andere professionele opleidingen voor techniekers; - type rating en andere professionele opleidingen voor techniekers;
- ab-initio training cabin crew; - ab-initio training cabin crew;
- informatica-opleidingen : Windows, Word, Excel, PowerPoint, nieuwe - informatica-opleidingen : Windows, Word, Excel, PowerPoint, nieuwe
technologieën,...; technologieën,...;
- communicatie : social media en andere moderne vormen van - communicatie : social media en andere moderne vormen van
communicatie; communicatie;
- taalopleidingen : Nederlands, Frans, Engels, Duits (grammatica, - taalopleidingen : Nederlands, Frans, Engels, Duits (grammatica,
conversatie, luchtvaartterminologie,...); conversatie, luchtvaartterminologie,...);
-... -...

Art. 10.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 190, § 3 van de wet

Art. 10.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 190, § 3 van de wet
van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, komen de van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, komen de
ondertekenende partijen overeen om uiterlijk op 1 juli van het jaar ondertekenende partijen overeen om uiterlijk op 1 juli van het jaar
dat volgt op het jaar waarop huidige collectieve arbeidsovereenkomst dat volgt op het jaar waarop huidige collectieve arbeidsovereenkomst
van toepassing is, een evaluatie- en financieel verslag neer te leggen van toepassing is, een evaluatie- en financieel verslag neer te leggen
ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen
van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg. Overleg.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking van 1

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking van 1
januari 2017 tot 31 december 2018. januari 2017 tot 31 december 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^