Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/11/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 NOVEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 NOVEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen,
"Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd,
betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui (1) betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de haven van Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de haven van
Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen"
genaamd; genaamd;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen,
"Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd,
betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui. betreffende het sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 november 2014. Gegeven te Brussel, 14 november 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair
Comité der haven van Antwerpen" genaamd Comité der haven van Antwerpen" genaamd
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014
Sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui (Overeenkomst geregistreerd Sociaal akkoord 2013-2014 voor de vaklui (Overeenkomst geregistreerd
op 7 juli 2014 onder het nummer 122120/CO/301.01) op 7 juli 2014 onder het nummer 122120/CO/301.01)
Toepassingsgebied Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair
Subcomité voor de haven van Antwerpen en op de vaklui die zij Subcomité voor de haven van Antwerpen en op de vaklui die zij
tewerkstellen. tewerkstellen.
Tweede pensioenpijler Tweede pensioenpijler

Art. 2.De bijdragen die bestemd zijn voor het sociaal sectoraal

Art. 2.De bijdragen die bestemd zijn voor het sociaal sectoraal
pensioenstelsel en gestort worden aan het compensatiefonds voor pensioenstelsel en gestort worden aan het compensatiefonds voor
bestaanszekerheid worden als volgt vastgesteld : bestaanszekerheid worden als volgt vastgesteld :
Vanaf 1 januari 2014 : Vanaf 1 januari 2014 :
- 3,15 pct. op het door de werkgevers aan CEPA opgegeven brutoloon - 3,15 pct. op het door de werkgevers aan CEPA opgegeven brutoloon
voor gepresteerde taken; voor gepresteerde taken;
- 1,25 pct. op alle andere lonen en vergoedingen onderhevig aan RSZ en - 1,25 pct. op alle andere lonen en vergoedingen onderhevig aan RSZ en
op het enkelvoudig vakantiegeld. op het enkelvoudig vakantiegeld.
De werkgevers vragen de verzekeraar tegen 15 mei 2014 mee te delen in De werkgevers vragen de verzekeraar tegen 15 mei 2014 mee te delen in
hoeverre de verdeling van de bijdrage van 3,15 pct. kan aangepast hoeverre de verdeling van de bijdrage van 3,15 pct. kan aangepast
worden ten voordele van het individuele luik. worden ten voordele van het individuele luik.
Hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering

Art. 3.Het "derdebetalerssysteem" blijft behouden. De hieraan

Art. 3.Het "derdebetalerssysteem" blijft behouden. De hieraan
verbonden kosten worden ten laste gelegd van het compensatiefonds voor verbonden kosten worden ten laste gelegd van het compensatiefonds voor
bestaanszekerheid. bestaanszekerheid.
Anciënniteitspremie Anciënniteitspremie

Art. 4.De anciënniteitspremie blijft toegekend als volgt :

Art. 4.De anciënniteitspremie blijft toegekend als volgt :
a) bij 25 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon a) bij 25 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon
havenarbeider algemeen werk x 21; havenarbeider algemeen werk x 21;
b) bij 35 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon b) bij 35 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon
havenarbeider algemeen werk x 42. havenarbeider algemeen werk x 42.
De periodes van erkenning als havenarbeider van het algemeen De periodes van erkenning als havenarbeider van het algemeen
contingent, van het logistiek contingent en van inschrijving als contingent, van het logistiek contingent en van inschrijving als
vakman worden voor de anciënniteit in aanmerking genomen. vakman worden voor de anciënniteit in aanmerking genomen.
De uitbetaling gebeurt in de maand na het bereiken van de vereiste De uitbetaling gebeurt in de maand na het bereiken van de vereiste
anciënniteit. anciënniteit.
De premie wordt ook uitbetaald indien de vakman de vereiste De premie wordt ook uitbetaald indien de vakman de vereiste
anciënniteit bereikt in het jaar dat hij toetreedt tot de regeling anciënniteit bereikt in het jaar dat hij toetreedt tot de regeling
voor verminderd arbeidsgeschikten. voor verminderd arbeidsgeschikten.
Voordeeltankkaart Voordeeltankkaart

Art. 5.De werkgevers onderzoeken tegen eind juni 2014 de mogelijkheid

Art. 5.De werkgevers onderzoeken tegen eind juni 2014 de mogelijkheid
om een voordeeltankkaart te bekomen voor de vaklui. om een voordeeltankkaart te bekomen voor de vaklui.
Pro memorie Pro memorie

Art. 6.Alle langlopende collectieve arbeidsovereenkomsten met

Art. 6.Alle langlopende collectieve arbeidsovereenkomsten met
betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaarden die niet zijn opgezegd betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaarden die niet zijn opgezegd
blijven onverkort van toepassing. blijven onverkort van toepassing.
Sociale vrede Sociale vrede

Art. 7.Uitgezonderd eventuele technische aangelegenheden, stellen de

Art. 7.Uitgezonderd eventuele technische aangelegenheden, stellen de
ondertekenende organisaties en hun leden tijdens de toepassingsperiode ondertekenende organisaties en hun leden tijdens de toepassingsperiode
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, noch op het niveau van de van deze collectieve arbeidsovereenkomst, noch op het niveau van de
bedrijfstak, noch op het niveau van de ondernemingen, nieuwe eisen en bedrijfstak, noch op het niveau van de ondernemingen, nieuwe eisen en
waarborgen zij het behoud van de sociale vrede in de haven van waarborgen zij het behoud van de sociale vrede in de haven van
Antwerpen. Antwerpen.
De syndicale premie wordt slechts aan het "Gemeenschappelijk De syndicale premie wordt slechts aan het "Gemeenschappelijk
Vakbondsfront" van de haven van Antwerpen uitbetaald, indien de Vakbondsfront" van de haven van Antwerpen uitbetaald, indien de
sociale vrede in die haven volledig door de werknemers wordt sociale vrede in die haven volledig door de werknemers wordt
nageleefd. nageleefd.
Geldigheidsduur Geldigheidsduur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 april 2013. Zij treedt buiten werking op 31 maart 2015. ingang van 1 april 2013. Zij treedt buiten werking op 31 maart 2015.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 november
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^