Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/12/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van
het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen
van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
goederenbehandeling voor rekening van derden (1) goederenbehandeling voor rekening van derden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006, gesloten
in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van het in het Paritair Comité voor het vervoer, tot vaststelling van het
brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van
het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
goederenbehandeling voor rekening van derden, met uitzondering van de goederenbehandeling voor rekening van derden, met uitzondering van de
bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen. werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 14 december 2006. Gegeven te Brussel, 14 december 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer Paritair Comité voor het vervoer
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2006
Vaststelling van het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in Vaststelling van het brugpensioen voor het personeel tewerkgesteld in
de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van
derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden
(Overeenkomst geregistreerd op 19 juli 2006 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 19 juli 2006 onder het nummer
80423/CO/140) 80423/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het
vervoer en behorend tot de subsector voor het goederenvervoer ten vervoer en behorend tot de subsector voor het goederenvervoer ten
lande voor rekening van derden en/of tot de subsector voor lande voor rekening van derden en/of tot de subsector voor
goederenbehandeling voor rekening van derden alsook op hun werklieden. goederenbehandeling voor rekening van derden alsook op hun werklieden.
§ 2. Onder "subsector voor het goederenvervoer ten lande voor rekening § 2. Onder "subsector voor het goederenvervoer ten lande voor rekening
van derden", wordt bedoeld : de werkgevers die ressorteren onder het van derden", wordt bedoeld : de werkgevers die ressorteren onder het
Paritair Comité voor het vervoer en die zich inlaten met : Paritair Comité voor het vervoer en die zich inlaten met :
1° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een 1° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een
voertuig met of zonder motor waarvoor een vervoervergunning vereist is voertuig met of zonder motor waarvoor een vervoervergunning vereist is
die door de bevoegde overheid afgeleverd werd; die door de bevoegde overheid afgeleverd werd;
2° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een 2° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een
voertuig met of zonder motor waarvoor geen vervoervergunning vereist voertuig met of zonder motor waarvoor geen vervoervergunning vereist
is; is;
3° de verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd 3° de verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd
voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen waarvoor een voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen waarvoor een
vervoervergunning vereist is die door de bevoegde overheid afgeleverd vervoervergunning vereist is die door de bevoegde overheid afgeleverd
werd; werd;
4° de verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd 4° de verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd
voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen waarvoor geen voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen waarvoor geen
vervoervergunning vereist is. vervoervergunning vereist is.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de
taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen
gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogram en uitgerust met een gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogram en uitgerust met een
taximeter, beschouwd als voertuigen waarvoor geen vervoervergunning taximeter, beschouwd als voertuigen waarvoor geen vervoervergunning
vereist is. vereist is.
§ 3. Onder "subsector voor goederenbehandeling voor rekening van § 3. Onder "subsector voor goederenbehandeling voor rekening van
derden", wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het derden", wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het
Paritair Comité voor het vervoer en die, buiten de havenzones, zich Paritair Comité voor het vervoer en die, buiten de havenzones, zich
inlaten met : inlaten met :
1° alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter 1° alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter
voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer, voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer,
ongeacht het gebruikte vervoermiddel; ongeacht het gebruikte vervoermiddel;
2° en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer 2° en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer
van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit
vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel. vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel.
§ 4. Onder "werklieden", wordt bedoeld : de werklieden en werksters. § 4. Onder "werklieden", wordt bedoeld : de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Begrippen HOOFDSTUK II. - Begrippen

Art. 2.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder :

Art. 2.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder :
"sociaal fonds" : het "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en "sociaal fonds" : het "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en
aanverwante activiteiten voor rekening van derden" opgericht bij aanverwante activiteiten voor rekening van derden" opgericht bij
collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juli 1973 tot oprichting van collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juli 1973 tot oprichting van
een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Sociaal Fonds voor het een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Sociaal Fonds voor het
vervoer van goederen met motorvoertuigen" en tot vaststelling van zijn vervoer van goederen met motorvoertuigen" en tot vaststelling van zijn
statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5
december 1973 (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1974), gewijzigd december 1973 (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1974), gewijzigd
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993, algemeen door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 april 1994 (Belgisch verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 april 1994 (Belgisch
Staatsblad van 16 juni 1994) en gewijzigd bij de collectieve Staatsblad van 16 juni 1994) en gewijzigd bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, houdende wijziging van de arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, houdende wijziging van de
benaming van het "Sociaal Fonds voor het vervoer van goederen met benaming van het "Sociaal Fonds voor het vervoer van goederen met
voertuigen" in "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante voertuigen" in "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante
activiteiten voor rekening van derden" en wijziging van zijn statuten, activiteiten voor rekening van derden" en wijziging van zijn statuten,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november
1999 (Belgisch Staatsblad van 28 december 1999). 1999 (Belgisch Staatsblad van 28 december 1999).
HOOFDSTUK III. - Toekenningsvoorwaarden aanvullende conventionele HOOFDSTUK III. - Toekenningsvoorwaarden aanvullende conventionele
brugpensioenvergoeding brugpensioenvergoeding

Art. 3.Er wordt een aanvullende conventionele brugpensioenvergoeding

Art. 3.Er wordt een aanvullende conventionele brugpensioenvergoeding
ten laste van de werkgever toegekend onder de volgende voorwaarden, ten laste van de werkgever toegekend onder de volgende voorwaarden,
waaraan cumulatief moet zijn voldaan : waaraan cumulatief moet zijn voldaan :
- alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van - alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van
werklieden en werksters die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op werklieden en werksters die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op
de dag waarop zij worden ontslagen (einde arbeidscontract); de dag waarop zij worden ontslagen (einde arbeidscontract);
- de ontslagen werklieden en werksters moeten uitdrukkelijk bekend - de ontslagen werklieden en werksters moeten uitdrukkelijk bekend
maken van de conventionele brugpensioenmogelijkheid gebruik te willen maken van de conventionele brugpensioenmogelijkheid gebruik te willen
maken; maken;
- zij zullen van het conventioneel brugpensioen kunnen genieten tot op - zij zullen van het conventioneel brugpensioen kunnen genieten tot op
de datum waarop hun rustpensioen ingang vindt; de datum waarop hun rustpensioen ingang vindt;
- de werknemers moeten bovendien op het ogenblik van ontslag voldoen - de werknemers moeten bovendien op het ogenblik van ontslag voldoen
aan één van volgende anciënniteitsvoorwaarden : aan één van volgende anciënniteitsvoorwaarden :
a) werknemers die de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben : a) werknemers die de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben :
- minstens 25 jaar in loondienst gewerkt hebben. - minstens 25 jaar in loondienst gewerkt hebben.
b) werknemers die de leeftijd van 60 jaar bereikt hebben : b) werknemers die de leeftijd van 60 jaar bereikt hebben :
- hetzij ten minste 10 jaar tewerkgesteld zijn geweest door een - hetzij ten minste 10 jaar tewerkgesteld zijn geweest door een
onderneming van de RSZ-categorie 083 in de loop van de laatste 15 onderneming van de RSZ-categorie 083 in de loop van de laatste 15
jaar; jaar;
- hetzij ten minste 20 jaar in loondienst zijn geweest. - hetzij ten minste 20 jaar in loondienst zijn geweest.

Art. 4.De werkgever kan terugbetaling bekomen van de aanvullende

Art. 4.De werkgever kan terugbetaling bekomen van de aanvullende
vergoeding door tussenkomst van het sociaal fonds mits hij : vergoeding door tussenkomst van het sociaal fonds mits hij :
- sedert minstens 1 jaar voorafgaand aan de aanvang van het - sedert minstens 1 jaar voorafgaand aan de aanvang van het
brugpensioen behoort tot de RSZ-categorie 083; brugpensioen behoort tot de RSZ-categorie 083;
- behoort tot de RSZ-categorie 083 gedurende de periodes waarvoor hij - behoort tot de RSZ-categorie 083 gedurende de periodes waarvoor hij
de aanvullende vergoeding terugvordert aan het sociaal fonds. de aanvullende vergoeding terugvordert aan het sociaal fonds.
Het sociaal fonds kan voor de uitvoering hiervoor beschikken over 0,25 Het sociaal fonds kan voor de uitvoering hiervoor beschikken over 0,25
pct. van het in artikel 12 van zijn statuten vastgestelde bedrag. pct. van het in artikel 12 van zijn statuten vastgestelde bedrag.

Art. 5.De praktische modaliteiten voor de uitvoering van deze

Art. 5.De praktische modaliteiten voor de uitvoering van deze
overeenkomst zullen uitgewerkt worden door de raad van beheer van het overeenkomst zullen uitgewerkt worden door de raad van beheer van het
sociaal fonds. sociaal fonds.
HOOFDSTUK IV. - Berekening aanvullende conventionele HOOFDSTUK IV. - Berekening aanvullende conventionele
brugpensioenvergoeding brugpensioenvergoeding

Art. 6.Het bruto bedrag van de aanvullende conventionele

Art. 6.Het bruto bedrag van de aanvullende conventionele
brugpensioenvergoeding is gelijk aan de helft van het verschil tussen brugpensioenvergoeding is gelijk aan de helft van het verschil tussen
het netto referteloon en de werkloosheidsvergoeding. het netto referteloon en de werkloosheidsvergoeding.

Art. 7.Het referte-uurloon wordt bekomen door het loon voor de

Art. 7.Het referte-uurloon wordt bekomen door het loon voor de
prestaties van de refertemaand te delen door het aantal gepresteerde prestaties van de refertemaand te delen door het aantal gepresteerde
uren (arbeids- en overbruggingsuren/beschikbaarheidstijd) in deze uren (arbeids- en overbruggingsuren/beschikbaarheidstijd) in deze
periode. De refertemaand is de laatste maand van effectieve periode. De refertemaand is de laatste maand van effectieve
prestaties. Het betreft normaal de laatste maand van de opzegperiode. prestaties. Het betreft normaal de laatste maand van de opzegperiode.
Het aldus berekende resultaat wordt vermenigvuldigd met 38 arbeidsuren Het aldus berekende resultaat wordt vermenigvuldigd met 38 arbeidsuren
plus het gemiddelde aantal uren overbrugging/beschikbaarheidstijd plus het gemiddelde aantal uren overbrugging/beschikbaarheidstijd
tijdens de laatste 12 gewerkte maanden. Dit product vermenigvuldigd tijdens de laatste 12 gewerkte maanden. Dit product vermenigvuldigd
met 52 en gedeeld door 12, stemt overeen met het met 52 en gedeeld door 12, stemt overeen met het
brutorefertemaandloon. brutorefertemaandloon.
Het gemiddelde aantal wekelijkse uren overbrugging/ Het gemiddelde aantal wekelijkse uren overbrugging/
beschikbaarheidstijd op jaarbasis wordt bekomen door het totaal aantal beschikbaarheidstijd op jaarbasis wordt bekomen door het totaal aantal
uren overbrugging/beschikbaarheidstijd van de laatste 12 gewerkte uren overbrugging/beschikbaarheidstijd van de laatste 12 gewerkte
maanden te delen door 48, met dien verstande dat dit gemiddelde maanden te delen door 48, met dien verstande dat dit gemiddelde
maximum gelijk mag zijn aan 20. maximum gelijk mag zijn aan 20.

Art. 8.Voor deeltijdse werknemers die voor de werkloosheid

Art. 8.Voor deeltijdse werknemers die voor de werkloosheid
gelijkgeschakeld worden met een voltijdse werknemer, zal ook het netto gelijkgeschakeld worden met een voltijdse werknemer, zal ook het netto
referteloon door de werkgever berekend worden op voltijdse basis. referteloon door de werkgever berekend worden op voltijdse basis.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2006 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2007. Zij vervangt juli 2006 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2007. Zij vervangt
de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2005 tot vaststelling de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2005 tot vaststelling
van het brugpensioen. van het brugpensioen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^