Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/05/2025
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 januari 2025 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 januari 2025 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 januari 2025
13 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
maandwedde vanaf 1 januari 2025 (1) maandwedde vanaf 1 januari 2025 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid; metaalfabrikatennijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
maandwedde vanaf 1 januari 2025. maandwedde vanaf 1 januari 2025.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 mei 2025. Gegeven te Brussel, 13 mei 2025.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024
Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 januari 2025 (Overeenkomst Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 januari 2025 (Overeenkomst
geregistreerd op 20 december 2024 onder het nummer 191196/CO/209) geregistreerd op 20 december 2024 onder het nummer 191196/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor
bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid. metaalfabrikatennijverheid.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de gebaremiseerde en baremiseerbare Onder "bedienden" wordt verstaan : de gebaremiseerde en baremiseerbare
bedienden. bedienden.

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde

Vanaf 1 januari 2025 wordt aan elke bediende (in een voltijds Vanaf 1 januari 2025 wordt aan elke bediende (in een voltijds
arbeidsregime) een minimum maandwedde van 2 508,01 EUR gewaarborgd. arbeidsregime) een minimum maandwedde van 2 508,01 EUR gewaarborgd.
Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum maandwedde Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum maandwedde
pro rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast. pro rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast.
Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1
juli. Daartoe wordt het 4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer juli. Daartoe wordt het 4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer
van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het
4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van het 4-maandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van het
vorige jaar. vorige jaar.
De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk
aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024 inzake de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2024 inzake de
sectorale minimumlonen vanaf 1 januari 2025 (registratieprocedure sectorale minimumlonen vanaf 1 januari 2025 (registratieprocedure
lopende). lopende).

Art. 3.Duur en vervanging

Art. 3.Duur en vervanging

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
2025 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. 2025 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2024 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2024
betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde met registratienummer betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde met registratienummer
189034/CO/209. 189034/CO/209.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende
organisaties. organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei
2025. 2025.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^