Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/05/2025
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen"
13 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot
vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de
inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (1) inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot
vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de
inplanting en het onderhoud van parken en tuinen". inplanting en het onderhoud van parken en tuinen".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 mei 2025. Gegeven te Brussel, 13 mei 2025.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2024
Vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de Vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de
inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (Overeenkomst inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (Overeenkomst
geregistreerd op 20 december 2024 onder het nummer 191193/CO/145) geregistreerd op 20 december 2024 onder het nummer 191193/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op hun arbeiders en bedienden zonder onderscheid naar de werkgevers en op hun arbeiders en bedienden zonder onderscheid naar
gender, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die onder gender, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die onder
het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren en waarvan de het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren en waarvan de
hoofdactiviteit bestaat uit het aanleggen en onderhouden van parken en hoofdactiviteit bestaat uit het aanleggen en onderhouden van parken en
tuinen. tuinen.
Onder "arbeiders en bedienden" worden ook de flexi-jobbers verstaan. Onder "arbeiders en bedienden" worden ook de flexi-jobbers verstaan.
HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdragen HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdragen

Art. 2.§ 1. In toepassing van artikel 9 van de collectieve

Art. 2.§ 1. In toepassing van artikel 9 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 23 juni 1976, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 23 juni 1976, gesloten in het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
besluit van 7 oktober 1976 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1976), besluit van 7 oktober 1976 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1976),
wordt de werkgeversbijdrage aan het" Sociaal Fonds voor de inplanting wordt de werkgeversbijdrage aan het" Sociaal Fonds voor de inplanting
en het onderhoud van parken en tuinen" vanaf 1 januari 2023 : en het onderhoud van parken en tuinen" vanaf 1 januari 2023 :
- voor de arbeiders vastgesteld op 11,40 pct. van de loonmassa, met - voor de arbeiders vastgesteld op 11,40 pct. van de loonmassa, met
inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen, de 0,20 pct. voor de inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen, de 0,20 pct. voor de
conventionele inspanning en de 9,15 pct. voor de eindejaarspremie; conventionele inspanning en de 9,15 pct. voor de eindejaarspremie;
- voor de bedienden vastgesteld op 1,95 pct. van de loonmassa, met - voor de bedienden vastgesteld op 1,95 pct. van de loonmassa, met
inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen en de 0,20 pct. voor inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen en de 0,20 pct. voor
de conventionele inspanning. de conventionele inspanning.
§ 2. In toepassing van artikel 11 van dezelfde collectieve § 2. In toepassing van artikel 11 van dezelfde collectieve
arbeidsovereenkomst, wordt de bij artikel 2, § 1 vastgestelde arbeidsovereenkomst, wordt de bij artikel 2, § 1 vastgestelde
werkgeversbijdrage geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor werkgeversbijdrage geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid. Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2025 en is gesloten voor een onbepaalde duur. ingang van 1 januari 2025 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023
betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal
Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen", Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen",
geregistreerd onder het nr. 178077/CO/145. geregistreerd onder het nr. 178077/CO/145.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met
een opzegging van ten minste drie maanden, betekend bij een ter post een opzegging van ten minste drie maanden, betekend bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf. voor het tuinbouwbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei
2025. 2025.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^