Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/03/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de periode 2023-2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 12 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning
van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (1) beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, PHILIPPE, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning
van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
beschikbaarheid voor de periode 2023-2024. beschikbaarheid voor de periode 2023-2024.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 12 maart 2024. Gegeven te Brussel, 12 maart 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de vrije beroepen Paritair Comité voor de vrije beroepen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023
Toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste Toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd
op 31 oktober 2023 onder het nummer 183457/CO/336) op 31 oktober 2023 onder het nummer 183457/CO/336)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de
bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC
336). 336).

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
van : van :
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 gesloten - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 gesloten
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode
van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de
toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1
januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van
nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld
werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een
zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange
loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in
moeilijkheden of in herstructurering. moeilijkheden of in herstructurering.

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei
2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR). 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR).
§ 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 § 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31
december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben
gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben
gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt
zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben. beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben.

Art. 4.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,

Art. 4.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
voorwaarde dat : voorwaarde dat :
- ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden; - ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden;
- ze uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik van het einde - ze uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik van het einde
van de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben van de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben
bereikt. bereikt.
§ 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen
de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van de de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor
zover ze : zover ze :
1. de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; 1. de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
of of
2. 42 jaar beroepsverleden bewijzen. 2. 42 jaar beroepsverleden bewijzen.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft
uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn
op 31 december 2024. op 31 december 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^