Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september
2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier-
en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve
index (1) index (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
papier- en kartonbewerking; papier- en kartonbewerking;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en
kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index. kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 november 2019. Gegeven te Brussel, 11 november 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019
Neutralisatie van een negatieve index Neutralisatie van een negatieve index
(Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2019 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2019 onder het nummer
153926/CO/222) 153926/CO/222)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de bedienden die tewerkgesteld zijn in de de werkgevers en op de bedienden die tewerkgesteld zijn in de
ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de
bedienden van de papier- en kartonbewerking ressorteren. bedienden van de papier- en kartonbewerking ressorteren.

Art. 2.Indien de berekening van het indexcijfer eind juni of eind

Art. 2.Indien de berekening van het indexcijfer eind juni of eind
december een negatief resultaat zou geven, ten gevolge van deflatie, december een negatief resultaat zou geven, ten gevolge van deflatie,
zodat de lonen zouden moeten dalen, dan wordt op die daling een zodat de lonen zouden moeten dalen, dan wordt op die daling een
neutralisatie van maximum 1 pct. (= het totaal van de geneutraliseerde neutralisatie van maximum 1 pct. (= het totaal van de geneutraliseerde
deflatie over de door deze collectieve arbeidsovereenkomst gedekte deflatie over de door deze collectieve arbeidsovereenkomst gedekte
periode) toegepast. periode) toegepast.
Ter verduidelijking : voorbeeld in bijlage. Ter verduidelijking : voorbeeld in bijlage.
HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
bepaalde duur. Zij loopt van 1 februari 2019 en houdt op van kracht te bepaalde duur. Zij loopt van 1 februari 2019 en houdt op van kracht te
zijn op 31 januari 2021. zijn op 31 januari 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en
kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index
Voorbeeld neutralisatiesysteem (artikel 2) Voorbeeld neutralisatiesysteem (artikel 2)
De neutralisatie van de deflatie ten belope van 1 pct. houdt in dat de De neutralisatie van de deflatie ten belope van 1 pct. houdt in dat de
lonen niet verlaagd worden indien de deflatie maximum 1 pct. bedraagt lonen niet verlaagd worden indien de deflatie maximum 1 pct. bedraagt
gedurende de duurtijd van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. gedurende de duurtijd van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.
Indien de deflatie meer bedraagt dan 1 pct., zullen de lonen verlaagd Indien de deflatie meer bedraagt dan 1 pct., zullen de lonen verlaagd
worden met het gedeelte dat 1 pct. deflatie overschrijdt. worden met het gedeelte dat 1 pct. deflatie overschrijdt.
De lonen gaan opnieuw stijgen zodra het laatste positieve rekenkundig De lonen gaan opnieuw stijgen zodra het laatste positieve rekenkundig
gemiddelde van de vier laatste maanden van de gezondheidsindexen wordt gemiddelde van de vier laatste maanden van de gezondheidsindexen wordt
overschreden. overschreden.
Voorbeeld 1 : daling < 1 pct. Voorbeeld 1 : daling < 1 pct.
Januari 2015 : Januari 2015 :
Juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,47 Juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,47
December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26 December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26
-> daling per 1 januari 2015 : 0,21 pct. -> daling per 1 januari 2015 : 0,21 pct.
-> de deflatie is minder dan 1 pct., dus de lonen worden niet verlaagd -> de deflatie is minder dan 1 pct., dus de lonen worden niet verlaagd
op 1 januari 2015 op 1 januari 2015
Juli 2015 : Juli 2015 :
December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26 December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26
Juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,66 Juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,66
-> stijging lonen per 1 juli 2015 van 0,40 pct., maar -> stijging lonen per 1 juli 2015 van 0,40 pct., maar
de deflatie van de afgelopen indexeringsperiode moet worden de deflatie van de afgelopen indexeringsperiode moet worden
geneutraliseerd : geneutraliseerd :
0,40 pct. - 0,21 pct. = loonsverhoging van 0,19 pct. 0,40 pct. - 0,21 pct. = loonsverhoging van 0,19 pct.
Voorbeeld 2 : daling > 1 pct. Voorbeeld 2 : daling > 1 pct.
Stel : juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Stel : juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
100,47 100,47
Stel : december 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Stel : december 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
99,00 99,00
-> Tegenover 100,47 : daling met 1,46 pct. -> Tegenover 100,47 : daling met 1,46 pct.
-> Niet doorvoeren van negatieve index ten belope van 1 pct. en reële -> Niet doorvoeren van negatieve index ten belope van 1 pct. en reële
verlaging met 0,46 pct. per 1 januari 2015 verlaging met 0,46 pct. per 1 januari 2015
Stel : juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 99,80 Stel : juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 99,80
-> 99,80 tegenover 99,00 : stijging met 0,81 pct., maar -> 99,80 tegenover 99,00 : stijging met 0,81 pct., maar
volledig geneutraliseerd vermits minder dan 1 pct. die moet volledig geneutraliseerd vermits minder dan 1 pct. die moet
geneutraliseerd worden (1 pct. - 0,81 pct. = 0,19 pct.) geneutraliseerd worden (1 pct. - 0,81 pct. = 0,19 pct.)
Stel : december 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Stel : december 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
100,66 100,66
-> 100,66 tegenover 99,80 : stijging met 0,86 pct. maar 0,19 pct. moet -> 100,66 tegenover 99,80 : stijging met 0,86 pct. maar 0,19 pct. moet
nog worden geneutraliseerd : nog worden geneutraliseerd :
0,86 pct. - 0,19 pct. = loonsverhoging van 0,67 pct. per 1 januari 0,86 pct. - 0,19 pct. = loonsverhoging van 0,67 pct. per 1 januari
2016 2016
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^