Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december |
2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot | 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot |
aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 | aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van | april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van |
tijdskrediet (1) | tijdskrediet (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
voedingsnijverheid; | voedingsnijverheid; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009, |
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot |
aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 | aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van | april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van |
tijdskrediet. | tijdskrediet. |
Art. 2.De Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.De Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
besluit. | besluit. |
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010. | Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast |
met het Migratie- en asielbeleid, | met het Migratie- en asielbeleid, |
Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2009 |
Aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 | Aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van | april 2005 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van |
tijdskrediet | tijdskrediet |
(Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer |
98646/CO/118) | 98646/CO/118) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met | op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met |
uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" | uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" |
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte | producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte |
houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. | houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. |
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders |
bedoeld. | bedoeld. |
HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding bij loopbaanhalvering op 55 | HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding bij loopbaanhalvering op 55 |
jaar in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis | jaar in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis |
van 19 december 2001 | van 19 december 2001 |
Art. 2.De voltijdse tewerkgestelde arbeiders met een anciënniteit van |
Art. 2.De voltijdse tewerkgestelde arbeiders met een anciënniteit van |
tenminste twaalf maanden en die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben | tenminste twaalf maanden en die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben |
bij de aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht op een | bij de aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht op een |
aanvullende vergoeding van 82 EUR per maand ten laste van hun | aanvullende vergoeding van 82 EUR per maand ten laste van hun |
werkgever indien zij hun loopbaan halveren in het kader van de | werkgever indien zij hun loopbaan halveren in het kader van de |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, gesloten in de Nationale | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, gesloten in de Nationale |
Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, | Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, |
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een | loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een |
halftijdse betrekking (koninklijk besluit van 25 januari 2002, | halftijdse betrekking (koninklijk besluit van 25 januari 2002, |
Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002). | Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002). |
HOOFDSTUK III. - Overgang naar het conventioneel brugpensioen | HOOFDSTUK III. - Overgang naar het conventioneel brugpensioen |
Art. 3.Voor de arbeiders die gebruik maken van het recht op een |
Art. 3.Voor de arbeiders die gebruik maken van het recht op een |
vermindering van de arbeidsprestaties voor werknemers van 50 jaar en | vermindering van de arbeidsprestaties voor werknemers van 50 jaar en |
ouder zoals bepaald in artikel 9, § 1 van de collectieve | ouder zoals bepaald in artikel 9, § 1 van de collectieve |
arbeidsover-eenkomst nr. 77bis, zal de aanvullende vergoeding van het | arbeidsover-eenkomst nr. 77bis, zal de aanvullende vergoeding van het |
brugpensioen worden berekend op basis van een voltijdse | brugpensioen worden berekend op basis van een voltijdse |
arbeidsprestatie wanneer zij overstap-pen van de loopbaanvermindering | arbeidsprestatie wanneer zij overstap-pen van de loopbaanvermindering |
naar het conventioneel brugpensioen. | naar het conventioneel brugpensioen. |
HOOFDSTUK IV. - Subsidiaire regeling | HOOFDSTUK IV. - Subsidiaire regeling |
Art. 4.In de ondernemingen die bij toepassing van collectieve |
Art. 4.In de ondernemingen die bij toepassing van collectieve |
arbeidsovereenkomst nummer 77bis geen bijzondere modaliteiten inzake | arbeidsovereenkomst nummer 77bis geen bijzondere modaliteiten inzake |
tijdskrediet hebben vastgelegd, gelden de volgende regels : | tijdskrediet hebben vastgelegd, gelden de volgende regels : |
- in de ondernemingen met meer dan 10 werknemers per 30 juni van het | - in de ondernemingen met meer dan 10 werknemers per 30 juni van het |
voorgaande jaar heeft minstens één werknemer recht op tijdskrediet; | voorgaande jaar heeft minstens één werknemer recht op tijdskrediet; |
- de duur van het recht op tijdskrediet wordt verlengd tot vijf jaar | - de duur van het recht op tijdskrediet wordt verlengd tot vijf jaar |
indien deze opgenomen wordt in de vorm van volledige of halftijdse | indien deze opgenomen wordt in de vorm van volledige of halftijdse |
onderbreking, met dien verstande dat de aanvragen betrekking hebben op | onderbreking, met dien verstande dat de aanvragen betrekking hebben op |
minimum drie maanden en maximum één jaar; | minimum drie maanden en maximum één jaar; |
- wanneer de arbeider de enige is die een functie bekleedt waarvoor | - wanneer de arbeider de enige is die een functie bekleedt waarvoor |
minstens drie maanden opleiding nodig is, kan hij het tijdskrediet | minstens drie maanden opleiding nodig is, kan hij het tijdskrediet |
enkel om sociale redenen aanvragen; | enkel om sociale redenen aanvragen; |
- in de ondernemingen met meer dan 10 werknemers hebben de werknemers | - in de ondernemingen met meer dan 10 werknemers hebben de werknemers |
die de leeftijd van 55 jaar bereikt en die een anciënniteit hebben van | die de leeftijd van 55 jaar bereikt en die een anciënniteit hebben van |
minstens 10 jaren in de onderneming hebben zonder beperking recht op | minstens 10 jaren in de onderneming hebben zonder beperking recht op |
tijdskrediet in de vorm van halftijdse prestaties. Zij worden niet | tijdskrediet in de vorm van halftijdse prestaties. Zij worden niet |
verrekend op het plafond van 5 pct.; | verrekend op het plafond van 5 pct.; |
- het plafond van 5 pct. kan overschreden worden mits goedkeuring van | - het plafond van 5 pct. kan overschreden worden mits goedkeuring van |
de werkgever. | de werkgever. |
Paritair commentaar | Paritair commentaar |
Voldoen bij wijze van voorbeeld niet aan de definitie "de enige die | Voldoen bij wijze van voorbeeld niet aan de definitie "de enige die |
een functie bekleedt waarvoor minstens drie maanden opleiding nodig | een functie bekleedt waarvoor minstens drie maanden opleiding nodig |
is" : de bandwerkers, de algemene heftruckchauffeurs, de niet | is" : de bandwerkers, de algemene heftruckchauffeurs, de niet |
gespecialiseerde mecaniciens, de poetsers, de stapelaars,... | gespecialiseerde mecaniciens, de poetsers, de stapelaars,... |
Onder "tijdskrediet om sociale redenen" verstaan de partijen : het | Onder "tijdskrediet om sociale redenen" verstaan de partijen : het |
tijdskrediet dat volgt op ouderschaps-verlof en verlof omwille van | tijdskrediet dat volgt op ouderschaps-verlof en verlof omwille van |
palliatieve zorgen en het tijdskrediet dat aangevraagd wordt omwille | palliatieve zorgen en het tijdskrediet dat aangevraagd wordt omwille |
van familiale redenen. | van familiale redenen. |
Het recht vermeld in het 4de punt doet geen afbreuk aan het recht van | Het recht vermeld in het 4de punt doet geen afbreuk aan het recht van |
de werknemers van 50 jaar en ouder op een vermindering van de | de werknemers van 50 jaar en ouder op een vermindering van de |
arbeidsprestaties, zoals bepaald in afdeling 3 van collectieve | arbeidsprestaties, zoals bepaald in afdeling 3 van collectieve |
arbeidsovereenkomst nr. 77bis. | arbeidsovereenkomst nr. 77bis. |
HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst | HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
januari 2010 en komt te vervallen op 31 december 2011. | januari 2010 en komt te vervallen op 31 december 2011. |
Zij past de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, | Zij past de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, |
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdkrediet aan en | betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdkrediet aan en |
verlengt deze (koninklijk besluit van 6 december 2005, Belgisch | verlengt deze (koninklijk besluit van 6 december 2005, Belgisch |
Staatsblad van 29 december 2005). | Staatsblad van 29 december 2005). |
Commentaar : | Commentaar : |
De arbeider behoudt het recht op de aanvullende vergoeding van 82 EUR | De arbeider behoudt het recht op de aanvullende vergoeding van 82 EUR |
die ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst tot op | die ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst tot op |
het einde van zijn loopbaanhalvering. | het einde van zijn loopbaanhalvering. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober |
2010. | 2010. |
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast |
met het Migratie- en asielbeleid, | met het Migratie- en asielbeleid, |
Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |