Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/10/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende anciënniteitsverlof "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende anciënniteitsverlof Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende anciënniteitsverlof
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende
anciënniteitsverlof (1) anciënniteitsverlof (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten
in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende
anciënniteitsverlof. anciënniteitsverlof.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005. Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het garagebedrijf Paritair Comité voor het garagebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005
Anciënniteitsverlof (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus 2005 Anciënniteitsverlof (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus 2005
onder het nummer 75920/CO/112) onder het nummer 75920/CO/112)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het
garagebedrijf. garagebedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Onverminderd de op ondernemingsvlak bestaande voordeliger

Art. 2.Onverminderd de op ondernemingsvlak bestaande voordeliger
toestanden wordt vanaf 1 januari 2006 volgend stelsel van toestanden wordt vanaf 1 januari 2006 volgend stelsel van
anciënniteitsverlof ingevoerd : anciënniteitsverlof ingevoerd :
één dag verlof na 30 jaar anciënniteit in de onderneming. één dag verlof na 30 jaar anciënniteit in de onderneming.

Art. 3.Bij overgang van de onderneming blijft de anciënniteit die de

Art. 3.Bij overgang van de onderneming blijft de anciënniteit die de
arbeider heeft opgebouwd behouden. arbeider heeft opgebouwd behouden.

Art. 4.De één dag anciënniteitsverlof wordt toegekend in het

Art. 4.De één dag anciënniteitsverlof wordt toegekend in het
kalenderjaar waarin de arbeider 30 jaar anciënniteit bereikt. kalenderjaar waarin de arbeider 30 jaar anciënniteit bereikt.

Art. 5.Elke dag van het anciënniteitsverlof wordt door de werkgever

Art. 5.Elke dag van het anciënniteitsverlof wordt door de werkgever
betaald op basis van het normale loon, berekend met inachtneming van betaald op basis van het normale loon, berekend met inachtneming van
het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling van de algemene het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling van de algemene
wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 betreffende de wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 betreffende de
feestdagen, en de hieraan aangebrachte wijzigingen. feestdagen, en de hieraan aangebrachte wijzigingen.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2006 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. januari 2006 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
garagebedrijf. garagebedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober
2005. 2005.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
^