← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende het tijdskrediet "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende het tijdskrediet | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende het tijdskrediet |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, | in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, |
| betreffende het tijdskrediet (1) | betreffende het tijdskrediet (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische |
| technologieën; | technologieën; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, | in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, |
| betreffende het tijdskrediet. | betreffende het tijdskrediet. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 10 april 2015. | Gegeven te Brussel, 10 april 2015. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de orthopedische technologieën | Paritair Comité voor de orthopedische technologieën |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014 |
| Tijdskrediet | Tijdskrediet |
| (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2014 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2014 onder het nummer |
| 122597/CO/340) | 122597/CO/340) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder het | werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder het |
| Paritair Comité voor de orthopedische technologieën ressorteren. | Paritair Comité voor de orthopedische technologieën ressorteren. |
| Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| bedienden. | bedienden. |
Art. 2.Uitvoering collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 |
Art. 2.Uitvoering collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van |
| de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten |
| in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van | in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van |
| tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. |
Art. 3.Tijdskrediet met motief |
Art. 3.Tijdskrediet met motief |
| Overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van de collectieve | Overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de duur van het bijkomend | arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de duur van het bijkomend |
| tijdskrediet met motief, voor de opnamevormen voltijds tijdskrediet of | tijdskrediet met motief, voor de opnamevormen voltijds tijdskrediet of |
| halftijdse loopbaanvermindering, gebracht op 36 maanden over de gehele | halftijdse loopbaanvermindering, gebracht op 36 maanden over de gehele |
| loopbaan. | loopbaan. |
Art. 4.Landingsbanen vanaf 50 jaar |
Art. 4.Landingsbanen vanaf 50 jaar |
| Overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst | Overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| nr. 103 wordt de leeftijd op 30 jaar gebracht voor de werknemers die | nr. 103 wordt de leeftijd op 30 jaar gebracht voor de werknemers die |
| voldoen aan alle voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst | voldoen aan alle voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| nr. 103 en die hun voltijdse betrekking verminderen ten belope van één | nr. 103 en die hun voltijdse betrekking verminderen ten belope van één |
| dag of twee halve dagen per week voor zover hun beroepsloopbaan | dag of twee halve dagen per week voor zover hun beroepsloopbaan |
| minstens 28 jaar bestrijkt. | minstens 28 jaar bestrijkt. |
Art. 5.Vlaamse aanmoedigingspremies |
Art. 5.Vlaamse aanmoedigingspremies |
| De ondertekenende partijen verklaren zich ermee akkoord dat de | De ondertekenende partijen verklaren zich ermee akkoord dat de |
| aanmoedigingspremies voorzien in het besluit van de Vlaamse Regering | aanmoedigingspremies voorzien in het besluit van de Vlaamse Regering |
| van 1 maart 2002 toegekend worden. | van 1 maart 2002 toegekend worden. |
Art. 6.Geldigheidsduur |
Art. 6.Geldigheidsduur |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2014 | Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2014 |
| en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2015. | en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2015. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april |
| 2015. | 2015. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |