Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor rekening van derden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november
2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek, tot vaststelling van een schadevergoeding in geval van logistiek, tot vaststelling van een schadevergoeding in geval van
ontslag wegens het definitief verlies van de medische schifting voor ontslag wegens het definitief verlies van de medische schifting voor
het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het het rijdend personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het
goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en van de
goederenbehandeling voor rekening van derden (1) goederenbehandeling voor rekening van derden (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek; logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot
vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het
definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend
personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer
ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor
rekening van derden. rekening van derden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Potiers, 10 augustus 2015. Gegeven te Potiers, 10 augustus 2015.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014
Vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het Vaststelling van een schadevergoeding in geval van ontslag wegens het
definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend definitief verlies van de medische schifting voor het rijdend
personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer personeel tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer
ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor ten lande voor rekening van derden en van de goederenbehandeling voor
rekening van derden (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2015 onder rekening van derden (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2015 onder
het nummer 125619/CO/140) het nummer 125619/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het
vervoer en de logistiek en behorend tot de subsector voor het vervoer en de logistiek en behorend tot de subsector voor het
goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en/of tot de goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en/of tot de
subsector voor goederenbehandeling voor rekening van derden alsook op subsector voor goederenbehandeling voor rekening van derden alsook op
hun arbeiders, conform het koninklijk besluit van 7 mei 2007 tot hun arbeiders, conform het koninklijk besluit van 7 mei 2007 tot
wijziging van het koninklijk besluit van 13 maart 1973 tot oprichting wijziging van het koninklijk besluit van 13 maart 1973 tot oprichting
en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid van het Paritair en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid van het Paritair
Comité voor het vervoer en van het koninklijk besluit van 6 april 1995 Comité voor het vervoer en van het koninklijk besluit van 6 april 1995
tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid
van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale
handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken (verschenen in handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken (verschenen in
het Belgisch Staatsblad van 31 mei 2007). het Belgisch Staatsblad van 31 mei 2007).
§ 2. Onder "subsector voor het goederenvervoer ten lande voor rekening § 2. Onder "subsector voor het goederenvervoer ten lande voor rekening
van derden" wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het van derden" wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die zich inlaten Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die zich inlaten
met : met :
1° Het goederenvervoer over de weg voor rekening van derden door 1° Het goederenvervoer over de weg voor rekening van derden door
middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk een middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk een
vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid
afgeleverd werd; afgeleverd werd;
2° Het goederenvervoer over de weg voor rekening van derden door 2° Het goederenvervoer over de weg voor rekening van derden door
middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk geen middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk geen
vervoervergunning vereist is; vervoervergunning vereist is;
3° Het verhuren met chauffeur van voertuigen met of zonder motor 3° Het verhuren met chauffeur van voertuigen met of zonder motor
bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke
een vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid een vervoervergunning vereist is welke door de bevoegde overheid
afgeleverd werd; afgeleverd werd;
4° Het verhuren met chauffeur van voertuigen met of zonder motor 4° Het verhuren met chauffeur van voertuigen met of zonder motor
bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke
geen vervoervergunning vereist is. geen vervoervergunning vereist is.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de
taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen
gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogrammen en uitgerust met een gelijk is aan of kleiner is dan 500 kilogrammen en uitgerust met een
taximeter, beschouwd als voertuigen voor dewelke geen taximeter, beschouwd als voertuigen voor dewelke geen
vervoervergunning vereist is. vervoervergunning vereist is.
§ 3. Onder "subsector voor goederenbehandeling voor rekening van § 3. Onder "subsector voor goederenbehandeling voor rekening van
derden" wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het Paritair derden" wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het Paritair
Comité voor het vervoer en de logistiek en die, buiten de havenzones, Comité voor het vervoer en de logistiek en die, buiten de havenzones,
zich inlaten met : zich inlaten met :
1° alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter 1° alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter
voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer, voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer,
ongeacht het gebruikte vervoermiddel; ongeacht het gebruikte vervoermiddel;
2° en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer 2° en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer
van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit
vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel. vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel.
Onder "logistieke activiteiten" wordt verstaan : ontvangst, opslag, Onder "logistieke activiteiten" wordt verstaan : ontvangst, opslag,
weging, verpakking, etikettering, voorbereiding van bestellingen, weging, verpakking, etikettering, voorbereiding van bestellingen,
beheer van voorraden of verzending van grondstoffen, goederen of beheer van voorraden of verzending van grondstoffen, goederen of
producten in de verschillende stadia van hun economische cyclus, producten in de verschillende stadia van hun economische cyclus,
zonder dat er nieuwe halfafgewerkte of afgewerkte producten worden zonder dat er nieuwe halfafgewerkte of afgewerkte producten worden
voortgebracht. voortgebracht.
Onder "voor rekening van derden" wordt verstaan : het uitvoeren van Onder "voor rekening van derden" wordt verstaan : het uitvoeren van
logistieke activiteiten voor andere natuurlijke of rechtspersonen en logistieke activiteiten voor andere natuurlijke of rechtspersonen en
onder voorwaarde dat de ondernemingen die voor rekening van derden onder voorwaarde dat de ondernemingen die voor rekening van derden
logistieke activiteiten uitoefenen op geen enkel ogenblik eigenaar van logistieke activiteiten uitoefenen op geen enkel ogenblik eigenaar van
de betrokken grondstoffen, goederen of producten worden. de betrokken grondstoffen, goederen of producten worden.
Met ondernemingen die voor rekening van derden logistieke activiteiten Met ondernemingen die voor rekening van derden logistieke activiteiten
uitoefenen worden gelijkgesteld de ondernemingen die bij verbonden uitoefenen worden gelijkgesteld de ondernemingen die bij verbonden
vennootschappen van de groep grondstoffen, goederen of producten vennootschappen van de groep grondstoffen, goederen of producten
aankopen en deze grondstoffen, goederen of producten verkopen aan aankopen en deze grondstoffen, goederen of producten verkopen aan
verbonden vennootschappen van de groep en in zoverre deze verbonden vennootschappen van de groep en in zoverre deze
grondstoffen, goederen of producten tevens het voorwerp zijn van grondstoffen, goederen of producten tevens het voorwerp zijn van
logistieke activiteiten. logistieke activiteiten.
Onder "een groep van verbonden vennootschappen" wordt verstaan : de Onder "een groep van verbonden vennootschappen" wordt verstaan : de
verbonden vennootschappen die tevens voldoen aan de voorwaarden verbonden vennootschappen die tevens voldoen aan de voorwaarden
gesteld in artikel 11, 1° van de wet van 7 mei 1999 betreffende het gesteld in artikel 11, 1° van de wet van 7 mei 1999 betreffende het
Wetboek van vennootschappen. Wetboek van vennootschappen.
Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd
voor de ondernemingen die voor rekening van derden uitsluitend voor de ondernemingen die voor rekening van derden uitsluitend
logistieke activiteiten uitoefenen en de daarmee gelijkgestelde logistieke activiteiten uitoefenen en de daarmee gelijkgestelde
ondernemingen wanneer deze logistieke activiteiten een onlosmakelijk ondernemingen wanneer deze logistieke activiteiten een onlosmakelijk
onderdeel vormen van een productie- of handelsactiviteit waarbij deze onderdeel vormen van een productie- of handelsactiviteit waarbij deze
logistieke activiteiten opgenomen zijn in de bevoegdheid van een logistieke activiteiten opgenomen zijn in de bevoegdheid van een
specifiek paritair comité. specifiek paritair comité.
HOOFDSTUK II. - Begrippen HOOFDSTUK II. - Begrippen

Art. 2.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder

Art. 2.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder
"SFTL" : het "Sociaal Fonds Transport en Logistiek" opgericht bij "SFTL" : het "Sociaal Fonds Transport en Logistiek" opgericht bij
collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juli 1973 tot oprichting van collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juli 1973 tot oprichting van
een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Sociaal Fonds voor het een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Sociaal Fonds voor het
vervoer van goederen met motorvoertuigen" en tot vaststelling van zijn vervoer van goederen met motorvoertuigen" en tot vaststelling van zijn
statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5
december 1973 (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1974), gewijzigd december 1973 (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1974), gewijzigd
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993, algemeen door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 april 1994 (Belgisch verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 april 1994 (Belgisch
Staatsblad van 16 juni 1994) en gewijzigd bij collectieve Staatsblad van 16 juni 1994) en gewijzigd bij collectieve
arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 houdende wijziging van de benaming arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 houdende wijziging van de benaming
van het "Sociaal Fonds voor het vervoer van goederen met voertuigen" van het "Sociaal Fonds voor het vervoer van goederen met voertuigen"
in "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante activiteiten in "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante activiteiten
voor rekening van derden" en wijziging van zijn statuten, algemeen voor rekening van derden" en wijziging van zijn statuten, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november 1999 verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november 1999
(Belgisch Staatsblad van 28 december 1999), gewijzigd door de (Belgisch Staatsblad van 28 december 1999), gewijzigd door de
collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2004, algemeen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2004, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 2005 verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 2005
(Belgisch Staatsblad van 23 november 2005), gewijzigd door de (Belgisch Staatsblad van 23 november 2005), gewijzigd door de
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007 betreffende de
wijziging van de benaming van het "Sociaal Fonds voor het wijziging van de benaming van het "Sociaal Fonds voor het
goederenvervoer en aanverwante activiteiten voor rekening van derden" goederenvervoer en aanverwante activiteiten voor rekening van derden"
in "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", algemeen verbindend in "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 18 mei 2008 (Belgisch Staatsblad verklaard bij koninklijk besluit van 18 mei 2008 (Belgisch Staatsblad
van 10 juni 2008), alsook de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 van 10 juni 2008), alsook de collectieve arbeidsovereenkomst van 15
september 2011 betreffende de wijziging van de statuten van het fonds september 2011 betreffende de wijziging van de statuten van het fonds
voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds Transport en Logistiek",
geregistreerd onder het nummer 106705/CO/140.04.09 en laatst gewijzigd geregistreerd onder het nummer 106705/CO/140.04.09 en laatst gewijzigd
bij collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2012 betreffende bij collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2012 betreffende
de wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid de wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid
"Sociaal Fonds Transport en Logistiek", geregistreerd onder het nummer "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", geregistreerd onder het nummer
109264/CO/140.04.09. 109264/CO/140.04.09.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters
aangegeven in de RSZ-categorie 083 met werknemerskengetal 015 of 027. aangegeven in de RSZ-categorie 083 met werknemerskengetal 015 of 027.
HOOFDSTUK III. - Uitbetalingsmodaliteiten HOOFDSTUK III. - Uitbetalingsmodaliteiten

Art. 3.§ 1. Bij definitieve intrekking van het getuigschrift van

Art. 3.§ 1. Bij definitieve intrekking van het getuigschrift van
medische schifting, zal aan de werknemers bedoeld in artikel 2, een medische schifting, zal aan de werknemers bedoeld in artikel 2, een
schadevergoeding uitbetaald worden van maximaal 5.000 EUR bruto. Dit schadevergoeding uitbetaald worden van maximaal 5.000 EUR bruto. Dit
onder de voorwaarden bepaald in artikel 4. onder de voorwaarden bepaald in artikel 4.
§ 2. De werkgevers bedoeld in artikel 1, betalen deze schadevergoeding § 2. De werkgevers bedoeld in artikel 1, betalen deze schadevergoeding
binnen de eerste maand na het ontslag ingevolge het verlies van de binnen de eerste maand na het ontslag ingevolge het verlies van de
medische schifting, uit aan de rechthebbende werknemers. medische schifting, uit aan de rechthebbende werknemers.
§ 3. De werkgever kan het bedrag van deze schadevergoeding recupereren § 3. De werkgever kan het bedrag van deze schadevergoeding recupereren
bij het SFTL aan de hand van de bewijsstukken van betaling aan de bij het SFTL aan de hand van de bewijsstukken van betaling aan de
rechthebbende werknemer. rechthebbende werknemer.
Het SFTL neemt eveneens de patronale lasten op zich, die betrekking Het SFTL neemt eveneens de patronale lasten op zich, die betrekking
hebben op de uitbetaling van de schadevergoeding wegens verlies van hebben op de uitbetaling van de schadevergoeding wegens verlies van
medische schifting. De patronale lasten worden forfaitair geraamd op medische schifting. De patronale lasten worden forfaitair geraamd op
50 pct. van deze schadevergoeding. 50 pct. van deze schadevergoeding.
De raad van beheer van het SFTL is belast met het vaststellen van de De raad van beheer van het SFTL is belast met het vaststellen van de
procedure - conform de bepalingen in deze collectieve procedure - conform de bepalingen in deze collectieve
arbeidsovereenkomst - en met het opstellen van de documenten met arbeidsovereenkomst - en met het opstellen van de documenten met
betrekking tot de indiening van de terugbetalingsaanvragen van de betrekking tot de indiening van de terugbetalingsaanvragen van de
schadevergoeding. schadevergoeding.
HOOFDSTUK IV. - Bedrag en voorwaarden HOOFDSTUK IV. - Bedrag en voorwaarden

Art. 4.§ 1. De schadevergoeding van maximaal 5.000 EUR bruto zal

Art. 4.§ 1. De schadevergoeding van maximaal 5.000 EUR bruto zal
enkel uitbetaald worden aan de werknemers bedoeld in artikel 2, die enkel uitbetaald worden aan de werknemers bedoeld in artikel 2, die
hun medische schifting definitief verliezen en als gevolg daarvan hun medische schifting definitief verliezen en als gevolg daarvan
ontslagen worden en dus geen gelijkwaardig werk binnen hun bedrijf ontslagen worden en dus geen gelijkwaardig werk binnen hun bedrijf
aangeboden kregen. aangeboden kregen.
§ 2. De schadevergoeding zal enkel uitbetaald worden aan de werknemers § 2. De schadevergoeding zal enkel uitbetaald worden aan de werknemers
die gedurende de laatste 15 jaar een anciënniteit hebben opgebouwd van die gedurende de laatste 15 jaar een anciënniteit hebben opgebouwd van
10 jaar in de sector. 10 jaar in de sector.
§ 3. Indien de werknemer na het definitief verlies van de medische § 3. Indien de werknemer na het definitief verlies van de medische
schifting, in een andere functie binnen het bedrijf kan tewerkgesteld schifting, in een andere functie binnen het bedrijf kan tewerkgesteld
blijven en de schadevergoeding dus niet gekregen heeft, behoudt hij blijven en de schadevergoeding dus niet gekregen heeft, behoudt hij
het recht op de schadevergoeding, mocht hij binnen een periode van 5 het recht op de schadevergoeding, mocht hij binnen een periode van 5
jaar na het verlies van de medische schifting toch nog ontslagen jaar na het verlies van de medische schifting toch nog ontslagen
worden. worden.

Art. 5.§ 1. De schadevergoeding bedraagt maximaal 5.000 EUR bruto

Art. 5.§ 1. De schadevergoeding bedraagt maximaal 5.000 EUR bruto
voor wie voltijds werkt. Voor deeltijdse werknemers wordt een voor wie voltijds werkt. Voor deeltijdse werknemers wordt een
berekening pro rata gemaakt. berekening pro rata gemaakt.
§ 2. Deze schadevergoeding zal ook degressief afgebouwd worden, en dit § 2. Deze schadevergoeding zal ook degressief afgebouwd worden, en dit
vanaf 56 jaar, naarmate de werknemer dichter bij zijn wettelijke vanaf 56 jaar, naarmate de werknemer dichter bij zijn wettelijke
pensioenleeftijd komt (500 EUR per jaar), zodanig dat ze volledig pensioenleeftijd komt (500 EUR per jaar), zodanig dat ze volledig
vervalt op 65-jarige leeftijd. vervalt op 65-jarige leeftijd.
Dit betekent concreet dat in functie van het aantal jaren dat de Dit betekent concreet dat in functie van het aantal jaren dat de
werknemer verwijderd is van zijn wettelijke pensioenleeftijd, de werknemer verwijderd is van zijn wettelijke pensioenleeftijd, de
volgende bruto bedragen gelden voor de voltijdse werknemers : volgende bruto bedragen gelden voor de voltijdse werknemers :
- tot en met 55 jaar : 5.000 EUR; - tot en met 55 jaar : 5.000 EUR;
- vanaf 56 jaar : 4.500 EUR; - vanaf 56 jaar : 4.500 EUR;
- vanaf 57 jaar : 4.000 EUR; - vanaf 57 jaar : 4.000 EUR;
- vanaf 58 jaar : 3.500 EUR; - vanaf 58 jaar : 3.500 EUR;
- vanaf 59 jaar : 3.000 EUR; - vanaf 59 jaar : 3.000 EUR;
- vanaf 60 jaar : 2.500 EUR; - vanaf 60 jaar : 2.500 EUR;
- vanaf 61 jaar : 2.000 EUR; - vanaf 61 jaar : 2.000 EUR;
- vanaf 62 jaar : 1.500 EUR; - vanaf 62 jaar : 1.500 EUR;
- vanaf 63 jaar : 1.000 EUR; - vanaf 63 jaar : 1.000 EUR;
- vanaf 64 jaar : 500 EUR; - vanaf 64 jaar : 500 EUR;
- boven 65 jaar = 0 EUR. - boven 65 jaar = 0 EUR.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 januari 2015 en is gesloten tot 31 december 2015. 1 januari 2015 en is gesloten tot 31 december 2015.
§ 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.
Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij
een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl
de betrokken partijen in kennis zal stellen. de betrokken partijen in kennis zal stellen.
De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van
verzending van bovengenoemde aangetekende brief. verzending van bovengenoemde aangetekende brief.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus
2015. 2015.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^