Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/01/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd
door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de
vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie
erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen (1) erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie; werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd
door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de
vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie
erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen. erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2014. Gegeven te Brussel, 9 januari 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Franse Gemeenschapscommissie de Franse Gemeenschapscommissie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2013
Vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie Vorminginspanningen 2013 in de door de Franse Gemeenschapscommissie
erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen (Overeenkomst erkende en gesubsidieerde beschutte werkplaatsen (Overeenkomst
geregistreerd op 22 mei 2013 onder het nummer 115026/CO/327.02) geregistreerd op 22 mei 2013 onder het nummer 115026/CO/327.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werknemers van de beschutte werkplaatsen die erkend de werkgevers en werknemers van de beschutte werkplaatsen die erkend
zijn door de Franse Gemeenschapscommissie en die ressorteren onder het zijn door de Franse Gemeenschapscommissie en die ressorteren onder het
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Franse Gemeenschapscommissie. de Franse Gemeenschapscommissie.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
arbeiders en bedienden. arbeiders en bedienden.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge
: :
- het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het - het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005); Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005);
- het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad
van 5 december 2007). van 5 december 2007).
HOOFDSTUK III. - Voorwerp HOOFDSTUK III. - Voorwerp

Art. 3.De sociale partners verbinden er zich toe de participatiegraad

Art. 3.De sociale partners verbinden er zich toe de participatiegraad
inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, overeenkomstig de inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, overeenkomstig de
doelstellingen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008. doelstellingen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008.

Art. 4.De sociale partners verbinden er zich toe aan elke werknemer

Art. 4.De sociale partners verbinden er zich toe aan elke werknemer
de mogelijkheid te bieden om vorming te genieten gedurende of buiten de mogelijkheid te bieden om vorming te genieten gedurende of buiten
de arbeidstijd. Onder "vorming" moet worden verstaan : alle de arbeidstijd. Onder "vorming" moet worden verstaan : alle
activiteiten in verband met vorming, training en scholing die passen activiteiten in verband met vorming, training en scholing die passen
in de vormingsstrategie van de onderneming. Deze mogelijkheden tot in de vormingsstrategie van de onderneming. Deze mogelijkheden tot
vorming kunnen aangeboden worden intern, binnen de onderneming, of vorming kunnen aangeboden worden intern, binnen de onderneming, of
extern, door de werkgever of door een door hem gemachtigde extern, door de werkgever of door een door hem gemachtigde
opleidingscentrum. opleidingscentrum.

Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve

Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een
collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op
ondernemingsniveau wordt als volgt berekend : ondernemingsniveau wordt als volgt berekend :
- voor het jaar 2013 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2013 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2013, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2013, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
met 8,80 uur vermenigvuldigd. met 8,80 uur vermenigvuldigd.

Art. 6.De in uitvoering van het artikel 5 van deze collectieve

Art. 6.De in uitvoering van het artikel 5 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst toegekende vormingstijd kan enkel worden opgenomen arbeidsovereenkomst toegekende vormingstijd kan enkel worden opgenomen
in het kader van het vormingsplan van de onderneming, opgesteld in in het kader van het vormingsplan van de onderneming, opgesteld in
overleg tussen de werkgever en de werknemers. overleg tussen de werkgever en de werknemers.

Art. 7.Voor de ondernemingen waar reeds een vormingstijd,

Art. 7.Voor de ondernemingen waar reeds een vormingstijd,
vormingsrecht of vormingskrediet aan de werknemers wordt toegekend in vormingsrecht of vormingskrediet aan de werknemers wordt toegekend in
het kader van het vormingsbeleid, is het wel verstaan dat de het kader van het vormingsbeleid, is het wel verstaan dat de
vormingstijd bepaald in het artikel 5 van deze collectieve vormingstijd bepaald in het artikel 5 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wezenlijk deel uitmaakt van de in de onderneming arbeidsovereenkomst wezenlijk deel uitmaakt van de in de onderneming
bestaande maatregelen in zake vormingstijd, vormingsrecht of bestaande maatregelen in zake vormingstijd, vormingsrecht of
vormingskrediet. vormingskrediet.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2013. Ze januari 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2013. Ze
kan opgezegd worden door elke van de partijen met een kennisgeving van kan opgezegd worden door elke van de partijen met een kennisgeving van
drie maanden. De opzegging dient aangetekend tot de voorzitter van het drie maanden. De opzegging dient aangetekend tot de voorzitter van het
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Franse Gemeenschapscommissie betekend te worden. de Franse Gemeenschapscommissie betekend te worden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^