Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/03/2009
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot vaststelling van zijn statuten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot vaststelling van zijn statuten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot vaststelling van zijn statuten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot
oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot
vaststelling van zijn statuten (1) vaststelling van zijn statuten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap; huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van De Minister van Werk, Op de voordracht van De Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot
oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot
vaststelling van zijn statuten. vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 maart 2009. Gegeven te Brussel, 8 maart 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
-diensten van de Vlaamse Gemeenschap -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008
Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en
vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei
2008 onder het nummer 88371/CO/319.01) 2008 onder het nummer 88371/CO/319.01)
A. Oprichting A. Oprichting

Artikel 1.Bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en bij toepassing

Artikel 1.Bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en bij toepassing
van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, richt het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en bestaanszekerheid, richt het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap een huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap een
fonds voor bestaanszekerheid op, waarvan de statuten hierna zijn fonds voor bestaanszekerheid op, waarvan de statuten hierna zijn
vastgesteld. vastgesteld.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van
punt 2.1 van het "Vlaams Akkoord voor de Non-Profit/Social Profit" van punt 2.1 van het "Vlaams Akkoord voor de Non-Profit/Social Profit" van
6 juni 2005. 6 juni 2005.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap. huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2008 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van januari 2008 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van
de partijen worden opgezegd voor 30 juni van ieder jaar, met de partijen worden opgezegd voor 30 juni van ieder jaar, met
uitwerking op 1 januari van het daaropvolgend jaar. De opzegging dient uitwerking op 1 januari van het daaropvolgend jaar. De opzegging dient
betekend te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de betekend te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, die huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, die
een kopie van de opzegging aan elk der ondertekenende partijen laat een kopie van de opzegging aan elk der ondertekenende partijen laat
geworden. geworden.
B. Statuten B. Statuten
HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke en administratieve zetel HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke en administratieve zetel

Art. 4.Met ingang van 1 januari 2008 wordt een fonds voor

Art. 4.Met ingang van 1 januari 2008 wordt een fonds voor
bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot
aanvullende financiering tweede pensioenpijler", hierna genoemd aanvullende financiering tweede pensioenpijler", hierna genoemd
sociaal fonds, waarvan de maatschappelijke en administratieve zetel sociaal fonds, waarvan de maatschappelijke en administratieve zetel
gevestigd is : Handelskaai 48, te 1000 Brussel. Deze zetel kan bij gevestigd is : Handelskaai 48, te 1000 Brussel. Deze zetel kan bij
unanieme beslissing van het beheerscomité, voorzien bij artikel 11, unanieme beslissing van het beheerscomité, voorzien bij artikel 11,
naar elders overgeplaatst worden. naar elders overgeplaatst worden.
HOOFDSTUK II. - Doel HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 5.Het fonds voor bestaanszekerheid opgericht door deze

Art. 5.Het fonds voor bestaanszekerheid opgericht door deze
collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel het beheer van de collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel het beheer van de
gemutualiseerde som van de bijdragen zoals omschreven in hoofdstuk gemutualiseerde som van de bijdragen zoals omschreven in hoofdstuk
III. III.
Het fonds is derhalve belast met : Het fonds is derhalve belast met :
- het ontvangen, beheren en toewijzen voor zijn doelstelling, van de - het ontvangen, beheren en toewijzen voor zijn doelstelling, van de
som van de daartoe door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnde som van de daartoe door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnde
bijdragen, zoals omschreven in hoofdstuk III; bijdragen, zoals omschreven in hoofdstuk III;
- de toewijzing van de financiële middelen en hun opbrengsten, zoals - de toewijzing van de financiële middelen en hun opbrengsten, zoals
bepaald in artikel 6 en artikel 7, rekening houdend met artikel 10, bepaald in artikel 6 en artikel 7, rekening houdend met artikel 10,
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, ten behoeve van een van deze collectieve arbeidsovereenkomst, ten behoeve van een
additionele financiering van de intersectorale tweede pensioenpijler additionele financiering van de intersectorale tweede pensioenpijler
van de Vlaamse non-profit/social profitsector; van de Vlaamse non-profit/social profitsector;
- de organisatie en voorbereiding van een aanvullend pensioen dat - de organisatie en voorbereiding van een aanvullend pensioen dat
effectief in werking dient te treden in 2010. effectief in werking dient te treden in 2010.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 6.De financiële middelen van het fonds bestaan uit bijdragen van

Art. 6.De financiële middelen van het fonds bestaan uit bijdragen van
de werkgevers die onder de bevoegdheid van hoger genoemd paritair de werkgevers die onder de bevoegdheid van hoger genoemd paritair
subcomité ressorteren, met inbegrip van de renten in het beheer door subcomité ressorteren, met inbegrip van de renten in het beheer door
het fonds. het fonds.

Art. 7.De berekening van het percentage van de bijdragen voor het

Art. 7.De berekening van het percentage van de bijdragen voor het
jaar 2008 bedraagt op jaarbasis : per kwartaal 0,185 pct. van het jaar 2008 bedraagt op jaarbasis : per kwartaal 0,185 pct. van het
brutobedrag van de bezoldigingen, voor inhouding van de persoonlijke brutobedrag van de bezoldigingen, voor inhouding van de persoonlijke
socialezekerheidsbijdragen. socialezekerheidsbijdragen.
De inning van deze bijdragen geschiedt voor het jaar 2008 als volgt : De inning van deze bijdragen geschiedt voor het jaar 2008 als volgt :
- 0,74 pct. van het brutobedrag van de bezoldigingen van het vierde - 0,74 pct. van het brutobedrag van de bezoldigingen van het vierde
kwartaal, voor inhouding van de persoonlijke kwartaal, voor inhouding van de persoonlijke
sociale-zekerheidsbijdragen; sociale-zekerheidsbijdragen;
- geen inning in het eerste, het tweede en het derde kwartaal; - geen inning in het eerste, het tweede en het derde kwartaal;
- een eventuele bijzondere bijdrage op alle voor het fonds bestemde - een eventuele bijzondere bijdrage op alle voor het fonds bestemde
middelen, wordt beschouwd als zijnde geïntegreerd in het percentage middelen, wordt beschouwd als zijnde geïntegreerd in het percentage
van 0,74 pct., zoals geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van 0,74 pct., zoals geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
en moet niet afzonderlijk worden aangegeven. en moet niet afzonderlijk worden aangegeven.
Het percentage van de bijdragen vanaf het jaar 2009 zal, in uitvoering Het percentage van de bijdragen vanaf het jaar 2009 zal, in uitvoering
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, jaarlijks worden vastgesteld van deze collectieve arbeidsovereenkomst, jaarlijks worden vastgesteld
bij collectieve arbeidsovereenkomst. bij collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 8.§ 1. De ondernemingen waar een ondernemingspensioen bestaat,

Art. 8.§ 1. De ondernemingen waar een ondernemingspensioen bestaat,
kunnen vrijgesteld worden van de bijdragen voorzien in deze kunnen vrijgesteld worden van de bijdragen voorzien in deze
collectieve arbeidsovereenkomst, voor de periode waarin tegelijkertijd collectieve arbeidsovereenkomst, voor de periode waarin tegelijkertijd
voldaan is aan elk van de volgende voorwaarden : voldaan is aan elk van de volgende voorwaarden :
1. Er bestaat een collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de 1. Er bestaat een collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de
onderneming waarin bewezen wordt dat het pensioenplan op onderneming waarin bewezen wordt dat het pensioenplan op
ondernemingsniveau minstens gelijkwaardig is met het aanvullend ondernemingsniveau minstens gelijkwaardig is met het aanvullend
sectorpensioen 2e pijler. sectorpensioen 2e pijler.
Het werkgeversaandeel, uitgedrukt in percentage van de brutoloonmassa, Het werkgeversaandeel, uitgedrukt in percentage van de brutoloonmassa,
in de stortingen in het ondernemingspensioen, hetzij in een in de stortingen in het ondernemingspensioen, hetzij in een
vastebijdrageregeling, hetzij in een vasteprestatieregeling, moet vastebijdrageregeling, hetzij in een vasteprestatieregeling, moet
minstens even hoog zijn als de bijdrage, uitgedrukt in een percentage minstens even hoog zijn als de bijdrage, uitgedrukt in een percentage
van de brutoloonmassa, in het sectorstelsel. Enkel de bijdragen voor van de brutoloonmassa, in het sectorstelsel. Enkel de bijdragen voor
een aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmerking. een aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmerking.
2. Alle werknemers van de onderneming ressorteren in gelijke mate 2. Alle werknemers van de onderneming ressorteren in gelijke mate
onder de pensioenregeling van de onderneming. onder de pensioenregeling van de onderneming.
3. De pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005 3. De pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005
(datum van het Vlaams intersectoraal akkoord). (datum van het Vlaams intersectoraal akkoord).
4. De pensioenregeling van de onderneming blijft gehandhaafd zonder 4. De pensioenregeling van de onderneming blijft gehandhaafd zonder
waardevermindering. waardevermindering.
§ 2. De ondernemingen die beroep wensen te doen op de procedure § 2. De ondernemingen die beroep wensen te doen op de procedure
bepaald in § 1, richten hiertoe jaarlijks en aangetekend, voor 28 bepaald in § 1, richten hiertoe jaarlijks en aangetekend, voor 28
februari van het betrokken jaar, hun aanvraag tot het sociaal fonds februari van het betrokken jaar, hun aanvraag tot het sociaal fonds
aan de hand van het model in bijlage, waaruit blijkt dat aan elk van aan de hand van het model in bijlage, waaruit blijkt dat aan elk van
de voorwaarden van § 1 is voldaan en voegen de ondertekende de voorwaarden van § 1 is voldaan en voegen de ondertekende
collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau bij deze collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau bij deze
aanvraag. aanvraag.
Voor het jaar 2008 is hoger genoemde datum van aanvraag 31 mei in Voor het jaar 2008 is hoger genoemde datum van aanvraag 31 mei in
plaats van 28 februari. plaats van 28 februari.
Het sociaal fonds stelt de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Het sociaal fonds stelt de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
jaarlijks op de hoogte van de ondernemingen die overeenkomstig deze jaarlijks op de hoogte van de ondernemingen die overeenkomstig deze
collectieve arbeidsovereenkomst vrijgesteld zijn van de bijdragen. collectieve arbeidsovereenkomst vrijgesteld zijn van de bijdragen.

Art. 9.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst

Art. 9.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

Art. 10.De administratiekosten van het fonds, inclusief de kosten met

Art. 10.De administratiekosten van het fonds, inclusief de kosten met
betrekking tot de tussenkomst van de bedrijfsrevisor en de betrekking tot de tussenkomst van de bedrijfsrevisor en de
desgevallende personeels- en/of inningskosten, worden elk jaar desgevallende personeels- en/of inningskosten, worden elk jaar
vastgesteld door het beheerscomité voorzien bij artikel 11 en gedekt vastgesteld door het beheerscomité voorzien bij artikel 11 en gedekt
door de financiële middelen van het fonds, in eerste instantie van de door de financiële middelen van het fonds, in eerste instantie van de
renten van deze middelen. renten van deze middelen.
HOOFDSTUK IV. - Beheer HOOFDSTUK IV. - Beheer

Art. 11.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité

Art. 11.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité
bestaande uit 10 effectieve leden-beheerders. bestaande uit 10 effectieve leden-beheerders.
Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken
paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de
werkgeversorganisaties, en voor de andere helft op voordracht van de werkgeversorganisaties, en voor de andere helft op voordracht van de
werknemersorganisaties. werknemersorganisaties.
De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode
als deze van hun mandaat van lid van het betrokken paritair subcomité. als deze van hun mandaat van lid van het betrokken paritair subcomité.
Het mandaat van lid in het beheerscomité vervalt door ontslag, Het mandaat van lid in het beheerscomité vervalt door ontslag,
overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het betrokken paritair overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het betrokken paritair
subcomité een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de subcomité een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de
organisatie die hem voorgedragen heeft. Het nieuw lid voltooit organisatie die hem voorgedragen heeft. Het nieuw lid voltooit
desgevallend het mandaat van zijn voorganger. desgevallend het mandaat van zijn voorganger.
De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar. De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar.

Art. 12.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke

Art. 12.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke
verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun
verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat
van beheer dat zij ontvangen hebben. van beheer dat zij ontvangen hebben.

Art. 13.Het beheerscomité kiest elke twee jaar een voorzitter en een

Art. 13.Het beheerscomité kiest elke twee jaar een voorzitter en een
ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de
werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de persoon aan die met het werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de persoon aan die met het
secretariaat wordt belast. secretariaat wordt belast.

Art. 14.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide

Art. 14.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide
bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen
de limieten gesteld door de wet of deze statuten. de limieten gesteld door de wet of deze statuten.
Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit
laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de
voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend
vervangen door een lid van het beheerscomité, door het beheerscomité vervangen door een lid van het beheerscomité, door het beheerscomité
daartoe aangesteld. daartoe aangesteld.
Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht : Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht :
1. over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het 1. over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het
personeel van het fonds; personeel van het fonds;
2. controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de 2. controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de
uitvoering van deze statuten; uitvoering van deze statuten;
3. de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse 3. de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse
inkomsten die deze dekken, vast te stellen; inkomsten die deze dekken, vast te stellen;
4. tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te 4. tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te
maken aan het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en maken aan het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap over huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap over
de vervulling van zijn opdrachten. de vervulling van zijn opdrachten.

Art. 15.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester ter

Art. 15.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester ter
zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter
ambtshalve handelend, hetzij op vraag van tenminste de helft der leden ambtshalve handelend, hetzij op vraag van tenminste de helft der leden
van het beheerscomité, evenals op vraag van één der vertegenwoordigde van het beheerscomité, evenals op vraag van één der vertegenwoordigde
organisaties. organisaties.
De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden
opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité, en opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité, en
ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten. ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten.

Art. 16.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen

Art. 16.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen
indien minstens de helft zowel van de leden van de indien minstens de helft zowel van de leden van de
werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging
aanwezig is of bij schriftelijke volmacht vertegenwoordigd is. aanwezig is of bij schriftelijke volmacht vertegenwoordigd is.
Elk aanwezig lid kan slechts drager zijn van maximaal twee volmachten. Elk aanwezig lid kan slechts drager zijn van maximaal twee volmachten.
De beslissingen van het beheerscomité worden getroffen bij De beslissingen van het beheerscomité worden getroffen bij
eenparigheid van stemmen van de aanwezigen en door volmacht eenparigheid van stemmen van de aanwezigen en door volmacht
vertegenwoordigde leden. vertegenwoordigde leden.
HOOFDSTUK V. - Controle HOOFDSTUK V. - Controle

Art. 17.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958

Art. 17.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958
betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het betrokken betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het betrokken
paritair subcomité in hoedanigheid van revisor een bedrijfsrevisor aan paritair subcomité in hoedanigheid van revisor een bedrijfsrevisor aan
ter controle van het beheer van het fonds. ter controle van het beheer van het fonds.
Deze moet minstens een maal per jaar verslag uitbrengen bij het Deze moet minstens een maal per jaar verslag uitbrengen bij het
betrokken paritair subcomité. betrokken paritair subcomité.
Bovendien licht hij/zij het beheerscomité van het fonds regelmatig in Bovendien licht hij/zij het beheerscomité van het fonds regelmatig in
over de resultaten van zijn onderzoeken en doet de aanbevelingen die over de resultaten van zijn onderzoeken en doet de aanbevelingen die
hij/zij nodig acht. hij/zij nodig acht.
HOOFDSTUK VI. - Balans en rekeningen HOOFDSTUK VI. - Balans en rekeningen

Art. 18.Elk jaar wordt op 31 december de "balans en rekeningen" van

Art. 18.Elk jaar wordt op 31 december de "balans en rekeningen" van
het verlopen dienstjaar afgesloten. het verlopen dienstjaar afgesloten.
HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening

Art. 19.Het fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het wordt

Art. 19.Het fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het wordt
ontbonden door het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ontbonden door het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
ingevolge een gebeurlijke vooropzeg, zoals voorzien door artikel 3. ingevolge een gebeurlijke vooropzeg, zoals voorzien door artikel 3.
Voornoemd paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de leden Voornoemd paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de leden
van het beheerscomité en beslist over de bestemming van de goederen en van het beheerscomité en beslist over de bestemming van de goederen en
waarden van het fonds na betaling van het passief. waarden van het fonds na betaling van het passief.
Deze bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het Deze bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het
fonds werd opgericht. fonds werd opgericht.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart
2009. 2009.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot
oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot
vaststelling van zijn statuten vaststelling van zijn statuten
Aanvraag tot vrijstelling van de bijdrage voorzien in toepassing van Aanvraag tot vrijstelling van de bijdrage voorzien in toepassing van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008 tot oprichting de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008 tot oprichting
van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "sociaal fonds 319.01 tot van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "sociaal fonds 319.01 tot
aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van
zijn statuten zijn statuten
Aangetekend (plaats, datum) Aangetekend (plaats, datum)
Aan het sociaal fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede Aan het sociaal fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede
pensioenpijler pensioenpijler
Handelskaai 48 Handelskaai 48
1000 Brussel 1000 Brussel
Betreft : aanvraag tot vrijstelling van de bijdrage voorzien in Betreft : aanvraag tot vrijstelling van de bijdrage voorzien in
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008 toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2008
tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal
Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en
vaststelling van zijn statuten vaststelling van zijn statuten
Geachte, Geachte,
In toepassing van artikel 8, § 2, van de collectieve In toepassing van artikel 8, § 2, van de collectieve
arbeidsovereenkomst tot oprichting van een fonds voor arbeidsovereenkomst tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende
financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten, financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten,
gesloten op 14 april 2008 in het Paritair Subcomité voor de gesloten op 14 april 2008 in het Paritair Subcomité voor de
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse
Gemeenschap, vragen wij hierbij vrijstelling van betaling van de Gemeenschap, vragen wij hierbij vrijstelling van betaling van de
bijdrage voorzien in genoemde collectieve arbeidsovereenkomst, bijdrage voorzien in genoemde collectieve arbeidsovereenkomst,
en dit voor de onderneming en dit voor de onderneming
volledige naam van de onderneming : . . . . . volledige naam van de onderneming : . . . . .
adres van de onderneming : . . . . . adres van de onderneming : . . . . .
ondernemingsnummer : . . . . . ondernemingsnummer : . . . . .
RSZ-nummer van de onderneming : . . . . . RSZ-nummer van de onderneming : . . . . .
en voor de periode van 1 januari tot en met 31 december van het jaar . en voor de periode van 1 januari tot en met 31 december van het jaar .
. . . . . . . .
Hierbij verklaren wij dat : Hierbij verklaren wij dat :
- er een collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de - er een collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de
onderneming bestaat waarin bewezen wordt dat het pensioenplan op onderneming bestaat waarin bewezen wordt dat het pensioenplan op
ondernemingsniveau minstens gelijkwaardig is met het aanvullend ondernemingsniveau minstens gelijkwaardig is met het aanvullend
sectorpensioen tweede pijler. sectorpensioen tweede pijler.
Het werkgeversaandeel, uitgedrukt in percentage van de brutoloonmassa, Het werkgeversaandeel, uitgedrukt in percentage van de brutoloonmassa,
in de stortingen in het ondernemingspensioen, hetzij in een in de stortingen in het ondernemingspensioen, hetzij in een
vastebijdrageregeling, hetzij in een vasteprestatieregeling, moet vastebijdrageregeling, hetzij in een vasteprestatieregeling, moet
minstens even hoog zijn als de bijdrage, uitgedrukt in een percentage minstens even hoog zijn als de bijdrage, uitgedrukt in een percentage
van de brutoloonmassa, in het sectorstelsel. Enkel de bijdragen voor van de brutoloonmassa, in het sectorstelsel. Enkel de bijdragen voor
een aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmering; een aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmering;
- alle werknemers van de onderneming in gelijke mate onder de - alle werknemers van de onderneming in gelijke mate onder de
pensioenregeling van de onderneming ressorteren; pensioenregeling van de onderneming ressorteren;
- de pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005 - de pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005
(datum van het Vlaams intersectoraal akkoord); (datum van het Vlaams intersectoraal akkoord);
- de pensioenregeling van de onderneming gehandhaafd blijft zonder - de pensioenregeling van de onderneming gehandhaafd blijft zonder
waardevermindering. waardevermindering.
In bijlage bij deze aanvraag voegen wij de ondertekende collectieve In bijlage bij deze aanvraag voegen wij de ondertekende collectieve
arbeidsovereenkomst afgesloten op het niveau van onze onderneming in arbeidsovereenkomst afgesloten op het niveau van onze onderneming in
toepassing van artikel 8 van hogergenoemde collectieve toepassing van artikel 8 van hogergenoemde collectieve
arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse
Gemeenschap. Gemeenschap.
Hoogachtend, Hoogachtend,
(handtekening, naam en functie van de persoon die de onderneming (handtekening, naam en functie van de persoon die de onderneming
rechtsgeldig kan vertegenwoordigen) rechtsgeldig kan vertegenwoordigen)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart
2009. 2009.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^