← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de regionale aanmoedigingspremies "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de regionale aanmoedigingspremies | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de regionale aanmoedigingspremies |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, |
| betreffende de regionale aanmoedigingspremies (1) | betreffende de regionale aanmoedigingspremies (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige |
| nijverheid; | nijverheid; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, |
| betreffende de regionale aanmoedigingspremies. | betreffende de regionale aanmoedigingspremies. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022. | Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021 |
| Regionale aanmoedigingspremies | Regionale aanmoedigingspremies |
| (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2022 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2022 onder het nummer |
| 172406/CO/116) | 172406/CO/116) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werkgevers en op de arbeiders, hierna "de werknemer(s)" genoemd, van | werkgevers en op de arbeiders, hierna "de werknemer(s)" genoemd, van |
| de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de | de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| scheikundige nijverheid en die beoogd worden door het door de Vlaamse | scheikundige nijverheid en die beoogd worden door het door de Vlaamse |
| Regering uitgevaardigde besluit van 1 maart 2002 houdende hervorming | Regering uitgevaardigde besluit van 1 maart 2002 houdende hervorming |
| van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privésector | van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privésector |
| (Belgisch Staatsblad van 20 maart 2002). | (Belgisch Staatsblad van 20 maart 2002). |
| Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| werknemers. | werknemers. |
Art. 2.De werknemers die werken voor een werkgever zoals bepaald in |
Art. 2.De werknemers die werken voor een werkgever zoals bepaald in |
| artikel 1 kunnen aanspraak maken op een aanmoedigingspremie, zoals | artikel 1 kunnen aanspraak maken op een aanmoedigingspremie, zoals |
| voorzien in de artikels 6 (opleidingskrediet), 10 (zorgkrediet) en 13 | voorzien in de artikels 6 (opleidingskrediet), 10 (zorgkrediet) en 13 |
| (ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering) van | (ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering) van |
| hogergenoemd besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart 2002 houdende | hogergenoemd besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart 2002 houdende |
| hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de | hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de |
| privésector. | privésector. |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
| overeengekomen onder de voorwaarde dat bovenstaande regeling geen | overeengekomen onder de voorwaarde dat bovenstaande regeling geen |
| bijkomende kost betekent voor de werkgever. Een eventuele verlaging of | bijkomende kost betekent voor de werkgever. Een eventuele verlaging of |
| afschaffing van de bovenvermelde regionale aanmoedigingspremies kan | afschaffing van de bovenvermelde regionale aanmoedigingspremies kan |
| bijgevolg geenszins leiden tot een verzwaring van de financiële | bijgevolg geenszins leiden tot een verzwaring van de financiële |
| verplichtingen van de werkgever. | verplichtingen van de werkgever. |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
| duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2021 en eindigt op 30 juni 2023. | duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2021 en eindigt op 30 juni 2023. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie | Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie |
| van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de | van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de |
| Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en |
| de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. | de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober |
| 2022. | 2022. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |