Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/11/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen die behoren tot de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen die behoren tot de risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen die behoren tot de risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december
2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de
provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen
die behoren tot de risicogroepen (1) die behoren tot de risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven
in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in
de provincie Waals-Brabant; de provincie Waals-Brabant;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de
provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen provincie Waals-Brabant, betreffende de tewerkstelling van personen
die behoren tot de risicogroepen. die behoren tot de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 november 2016. Gegeven te Brussel, 6 november 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Vertaling Vertaling
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie
Waals-Brabant Waals-Brabant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015
Tewerkstelling van personen die behoren tot de risicogroepen Tewerkstelling van personen die behoren tot de risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer
131997/CO/102.03) 131997/CO/102.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder het de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder het
Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie
Waals-Brabant ressorteren. Waals-Brabant ressorteren.
Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld. Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten, enerzijds in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten, enerzijds in
toepassing van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen toepassing van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen
(I), inzonderheid hoofdstuk VIII, afdelingen 1 en 2, en anderzijds het (I), inzonderheid hoofdstuk VIII, afdelingen 1 en 2, en anderzijds het
koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van
dezelfde wet en het koninklijk besluit van 29 mei 2015 ter activering dezelfde wet en het koninklijk besluit van 29 mei 2015 ter activering
van de inspanning ten voordele van personen die tot de risicogroepen van de inspanning ten voordele van personen die tot de risicogroepen
behoren en van de inspanning ten bate van de actieve begeleiding en behoren en van de inspanning ten bate van de actieve begeleiding en
opvolging van werklozen voor de periode 2015-2016. opvolging van werklozen voor de periode 2015-2016.

Art. 3.Ten voordele van de betrokken sectors wordt er voorzien in de

Art. 3.Ten voordele van de betrokken sectors wordt er voorzien in de
aanwending van 0,20 pct. voor 2015 en 0,20 pct. voor 2016 van de aanwending van 0,20 pct. voor 2015 en 0,20 pct. voor 2016 van de
loonsom opgegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor de loonsom opgegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor de
inspanningen betreffende de risicogroepen. inspanningen betreffende de risicogroepen.
De werkgevers moeten een jaarlijkse inspanning van tenminste 0,05 pct. De werkgevers moeten een jaarlijkse inspanning van tenminste 0,05 pct.
van de loonmassa reserveren voor personen die tot de volgende van de loonmassa reserveren voor personen die tot de volgende
doelgroepen behoren : doelgroepen behoren :
a) De werknemers van minstens 50 jaar oud; a) De werknemers van minstens 50 jaar oud;
b) De werknemers van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn met b) De werknemers van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn met
ontslag : ontslag :
1. hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de 1. hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de
opzeggingstermijn loopt; opzeggingstermijn loopt;
2. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend 2. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend
is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering;
3. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een 3. hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een
collectief ontslag is aangekondigd; collectief ontslag is aangekondigd;
c) Niet-werkenden en personen die sinds minder dan een jaar werken en c) Niet-werkenden en personen die sinds minder dan een jaar werken en
niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. Onder niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. Onder
"niet-werkenden" wordt verstaan : "niet-werkenden" wordt verstaan :
1. langdurige werkzoekenden, zijnde de personen die in het bezit zijn 1. langdurige werkzoekenden, zijnde de personen die in het bezit zijn
van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit
van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van
langdurig werkzoekenden; langdurig werkzoekenden;
2. uitkeringsgerechtigde werklozen; 2. uitkeringsgerechtigde werklozen;
3. werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de zin 3. werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de zin
van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de
tewerkstelling; tewerkstelling;
4. herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking van 4. herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking van
minstens 1 jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; minstens 1 jaar terug op de arbeidsmarkt begeven;
5. personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in 5. personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in
toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op
maatschappelijke integratie, personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie, personen die gerechtigd zijn op
maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli
1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
6. werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart 6. werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart
herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart
2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen;
7. werkzoekenden van allochtone afkomst die niet de nationaliteit van 7. werkzoekenden van allochtone afkomst die niet de nationaliteit van
een lidstaat van de Europese Unie bezitten, of van wie minstens één een lidstaat van de Europese Unie bezitten, of van wie minstens één
van de ouders deze nationaliteit niet bezit of niet bezat bij van de ouders deze nationaliteit niet bezit of niet bezat bij
overlijden, of van wie minstens twee van de grootouders deze overlijden, of van wie minstens twee van de grootouders deze
nationaliteit niet bezitten of niet bezaten bij overlijden; nationaliteit niet bezitten of niet bezaten bij overlijden;
d) De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : d) De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk :
1. de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te 1. de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te
worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap;
2. de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens 2. de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens
33 pct.; 33 pct.;
3. de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te 3. de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming
ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkoming aan ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkoming aan
personen met een handicap; personen met een handicap;
4. de personen die als doelgroepwerknemers tewerkgesteld zijn of waren 4. de personen die als doelgroepwerknemers tewerkgesteld zijn of waren
bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het
Paritair Comité voor de beschutte en sociale werkplaatsen; Paritair Comité voor de beschutte en sociale werkplaatsen;
5. de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op 5. de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op
basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minsten basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minsten
66 pct.; 66 pct.;
6. de personen die het bezit zijn van een attest afgeleverd door de 6. de personen die het bezit zijn van een attest afgeleverd door de
Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale
Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en
fiscale voordelen; fiscale voordelen;
7. de personen met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor 7. de personen met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor
arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot
werkhervatting; werkhervatting;
e) De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, e) De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
besluit van 25 november 1991. besluit van 25 november 1991.
Van de vorige alinea bedoelde inspanningen moet minstens de helft Van de vorige alinea bedoelde inspanningen moet minstens de helft
besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van besteed worden aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van
de volgende groepen : de volgende groepen :
a) de in punt e) van de vorige alinea bedoelde jongeren; a) de in punt e) van de vorige alinea bedoelde jongeren;
b) de in punt c) van dezelfde alinea bedoelde personen die nog geen 26 b) de in punt c) van dezelfde alinea bedoelde personen die nog geen 26
jaar oud zijn. jaar oud zijn.

Art. 4.De bijdrage voor de specifieke porfier- en kwartsietopleiding

Art. 4.De bijdrage voor de specifieke porfier- en kwartsietopleiding
wordt geïnd, beheert en gebruikt door het fonds voor wordt geïnd, beheert en gebruikt door het fonds voor
bestaanszekerheid, volgens de beslissing van het beheerscomité van dit bestaanszekerheid, volgens de beslissing van het beheerscomité van dit
fonds. fonds.

Art. 5.De maatschappelijke zetel van dit fonds voor bestaanszekerheid

Art. 5.De maatschappelijke zetel van dit fonds voor bestaanszekerheid
is gevestigd in Quenast, Rue du Faubourg 35 of elke andere plaats in is gevestigd in Quenast, Rue du Faubourg 35 of elke andere plaats in
België bij beslissing van het beheerscomité van dit fonds. België bij beslissing van het beheerscomité van dit fonds.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2015 en en houdt op werking te hebben op 31 ingang van 1 januari 2015 en en houdt op werking te hebben op 31
december 2016. december 2016.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^