← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot 31 december 2022 "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot 31 december 2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot 31 december 2022 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 6 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november |
| 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, | 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, |
| betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 | betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 |
| januari 2021 tot 31 december 2022 (1) | januari 2021 tot 31 december 2022 (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende | gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende |
| het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot | het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot |
| 31 december 2022. | 31 december 2022. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Nantes, 6 augustus 2022. | Gegeven te Nantes, 6 augustus 2022. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de vezelcement | Paritair Subcomité voor de vezelcement |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 |
| Tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot 31 | Tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2021 tot 31 |
| december 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder | december 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder |
| het nummer 170316/CO/106.03) | het nummer 170316/CO/106.03) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). | onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. | Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. |
| HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen | HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen |
Art. 2.In de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022 |
Art. 2.In de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022 |
| wordt in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van | wordt in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van |
| 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad de leeftijdsgrens op : | 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad de leeftijdsgrens op : |
| - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/5de) | - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/5de) |
| lange loopbaan of zwaar beroep stappen; | lange loopbaan of zwaar beroep stappen; |
| - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/2de) | - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/2de) |
| lange loopbaan of zwaar beroep stappen. | lange loopbaan of zwaar beroep stappen. |
| De werknemer moet op het ogenblik van schriftelijke kennisgeving aan | De werknemer moet op het ogenblik van schriftelijke kennisgeving aan |
| de werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties voldoen aan | de werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties voldoen aan |
| één van de volgende voorwaarden : | één van de volgende voorwaarden : |
| 1. ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende rechtvaardigen in | 1. ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende rechtvaardigen in |
| de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 | de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 |
| tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; |
| 2. ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | 2. ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop | bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| 3. ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | 3. ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop | bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| 4. ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in | 4. ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in |
| artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart |
| 1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 | 1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 |
| mei 1990. | mei 1990. |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten werking op 31 december | ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten werking op 31 december |
| 2022. | 2022. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 augustus | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 augustus |
| 2022. | 2022. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |