Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december
2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie (1) 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector; non-profitsector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december
2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie. 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2022. Gegeven te Brussel, 5 juli 2022.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019
inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie (Overeenkomst inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie (Overeenkomst
geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer 170245/CO/337) geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer 170245/CO/337)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend
Paritair Comité voor de non-profitsector, meer bepaald : Paritair Comité voor de non-profitsector, meer bepaald :
- de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het artikel 3 - de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het artikel 3
van het bevoegdheidsgebied van het Aanvullend Paritair Comité voor de van het bevoegdheidsgebied van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector (koninklijk besluit van 14 februari 2008, Belgisch non-profitsector (koninklijk besluit van 14 februari 2008, Belgisch
Staatsblad van 27 februari 2008, zoals gewijzigd door het koninklijk Staatsblad van 27 februari 2008, zoals gewijzigd door het koninklijk
besluit van 10 april 2014, Belgisch Staatsblad van 25 april 2014), besluit van 10 april 2014, Belgisch Staatsblad van 25 april 2014),
zijnde : de privépersonen die voor hun eigen rekening personeel zijnde : de privépersonen die voor hun eigen rekening personeel
tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, en tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, en
waarbij; waarbij;
- deze werkgevers vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend - deze werkgevers vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend
budget (PVB) of een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) vanuit de budget (PVB) of een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) vanuit de
Vlaamse overheid. Vlaamse overheid.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3

Art. 2.Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3
december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie
(registratienummer 156728/CO/337), gewijzigd bij collectieve (registratienummer 156728/CO/337), gewijzigd bij collectieve
arbeidsovereenkomst van 7 juli 2020 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2020 tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een
jaarlijkse eindejaarspremie (registratienummer 159671/CO/337), jaarlijkse eindejaarspremie (registratienummer 159671/CO/337),
afgesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, afgesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
wordt vervangen door volgende bepaling : wordt vervangen door volgende bepaling :
"

Art. 5.§ 1. De berekeningsbasis van de jaarlijkse eindejaarspremie

 "

Art. 5.§ 1. De berekeningsbasis van de jaarlijkse eindejaarspremie
is voor de jaren 2019 en 2020 steeds overeenkomstig en conform met een is voor de jaren 2019 en 2020 steeds overeenkomstig en conform met een
percentage van het sectoraal minimumloon en zijn indexeringsregels, percentage van het sectoraal minimumloon en zijn indexeringsregels,
zoals van toepassing is in het Paritair Subcomité 319.01 voor de zoals van toepassing is in het Paritair Subcomité 319.01 voor de
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse
Gemeenschap. Hogergenoemd percentage bedraagt : 31,43 pct. van het Gemeenschap. Hogergenoemd percentage bedraagt : 31,43 pct. van het
hogergenoemd sectoraal minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 2,62 hogergenoemd sectoraal minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 2,62
pct. van het hogergenoemd sectoraal minimumloon uitgedrukt op pct. van het hogergenoemd sectoraal minimumloon uitgedrukt op
jaarbasis. jaarbasis.
§ 2. De berekeningsbasis van de jaarlijkse eindejaarspremie is vanaf § 2. De berekeningsbasis van de jaarlijkse eindejaarspremie is vanaf
het jaar 2021 steeds overeenkomstig en conform met een percentage van het jaar 2021 steeds overeenkomstig en conform met een percentage van
het sectoraal minimumloon en zijn indexeringsregels, zoals van het sectoraal minimumloon en zijn indexeringsregels, zoals van
toepassing is in het Aanvullend Paritair Comité voor de toepassing is in het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector (337) in uitvoering van de collectieve non-profitsector (337) in uitvoering van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 6 juli 2021 betreffende de loonvoorwaarden van arbeidsovereenkomst van 6 juli 2021 betreffende de loonvoorwaarden van
de persoonlijk assistenten met een arbeidsovereenkomst in het kader de persoonlijk assistenten met een arbeidsovereenkomst in het kader
van PAB en PVB in uitvoering van VIA 6 (registratienummer van PAB en PVB in uitvoering van VIA 6 (registratienummer
166098/CO/337). 166098/CO/337).
Hogergenoemd percentage bedraagt : 31,43 pct. van het hogergenoemd Hogergenoemd percentage bedraagt : 31,43 pct. van het hogergenoemd
sectoraal minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 2,62 pct. van het sectoraal minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 2,62 pct. van het
hogergenoemd sectoraal minimumloon uitgedrukt op jaarbasis. hogergenoemd sectoraal minimumloon uitgedrukt op jaarbasis.
§ 3. Voor het jaar 2019 bedraagt het percentage vermeld in de § 3. Voor het jaar 2019 bedraagt het percentage vermeld in de
paragraaf 1 van dit artikel : 6,80 pct. van het hogergenoemd sectoraal paragraaf 1 van dit artikel : 6,80 pct. van het hogergenoemd sectoraal
minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 0,57 pct. van het hogergenoemd minimumloon, uitgedrukt op maandbasis, 0,57 pct. van het hogergenoemd
sectoraal minimumloon uitgedrukt op jaarbasis. sectoraal minimumloon uitgedrukt op jaarbasis.
§ 4. Het bedrag van de uit te betalen eindejaarspremie zal pro rata § 4. Het bedrag van de uit te betalen eindejaarspremie zal pro rata
worden bepaald tot de gepresteerde en de daarmee gelijkgestelde worden bepaald tot de gepresteerde en de daarmee gelijkgestelde
arbeidsprestaties van de werknemer in het kalenderjaar.". arbeidsprestaties van de werknemer in het kalenderjaar.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan
worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn
van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de
voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector. non-profitsector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli
2022. 2022.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^