Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/12/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het kort verzuim "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het kort verzuim Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het kort verzuim
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september
2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen,
betreffende het kort verzuim (1) betreffende het kort verzuim (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende
het kort verzuim. het kort verzuim.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 december 2012. Gegeven te Brussel, 5 december 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de edele metalen Paritair Subcomité voor de edele metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2011
Kort verzuim (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2011 onder het Kort verzuim (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2011 onder het
nummer 106460/CO/149.03) nummer 106460/CO/149.03)
In uitvoering van artikel 13 van het nationaal akkoord 2011-2012 van In uitvoering van artikel 13 van het nationaal akkoord 2011-2012 van
19 mei 2011. 19 mei 2011.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de
edele metalen. edele metalen.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Voorwerp HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
toepassing van : toepassing van :
1. het koninklijk besluit betreffende het behoud van het normaal loon 1. het koninklijk besluit betreffende het behoud van het normaal loon
van de werklieden, de dienstboden, de bedienden en de werknemers van de werklieden, de dienstboden, de bedienden en de werknemers
aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen
ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van
staatsburgerlijke plichten of van burgerlijke opdrachten van 28 staatsburgerlijke plichten of van burgerlijke opdrachten van 28
augustus 1963 (Belgisch Staatsblad van 11 september 1963) en alle augustus 1963 (Belgisch Staatsblad van 11 september 1963) en alle
latere wijzigingen; latere wijzigingen;
2. het koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard 2. het koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard
de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale
Arbeidsraad betreffende het behoud van het normale loon van de Arbeidsraad betreffende het behoud van het normale loon van de
werknemers voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde werknemers voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde
gebeurtenissen van 3 december 1974 (Belgisch Staatsblad van 23 januari gebeurtenissen van 3 december 1974 (Belgisch Staatsblad van 23 januari
1975); 1975);
3. de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in de Nationale 3. de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in de Nationale
Arbeidsraad, van 10 februari 1999, betreffende het behoud van het Arbeidsraad, van 10 februari 1999, betreffende het behoud van het
normaal loon van de werknemers voor de afwezigheidsdagen ter normaal loon van de werknemers voor de afwezigheidsdagen ter
gelegenheid van het overlijden van overgrootouders en gelegenheid van het overlijden van overgrootouders en
achterkleinkinderen; achterkleinkinderen;
4. de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in de Nationale 4. de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in de Nationale
Arbeidsraad, van 17 november 1999, betreffende het behoud van het Arbeidsraad, van 17 november 1999, betreffende het behoud van het
normaal loon van wettelijk samenwonende werknemers voor de normaal loon van wettelijk samenwonende werknemers voor de
afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen; afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen;
5. de wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van 5. de wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van
werkgelegenheid en kwaliteit van het leven (Belgisch Staatsblad van 15 werkgelegenheid en kwaliteit van het leven (Belgisch Staatsblad van 15
september 2001); september 2001);
6. de programmawet van 9 juli 2004 (Belgisch Staatsblad van 15 juli 6. de programmawet van 9 juli 2004 (Belgisch Staatsblad van 15 juli
2004) en, in uitvoering daarvan, artikel 30ter van de wet van 3 juli 2004) en, in uitvoering daarvan, artikel 30ter van de wet van 3 juli
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
HOOFDSTUK III. - Reden en duur van de afwezigheid HOOFDSTUK III. - Reden en duur van de afwezigheid

Art. 3.Ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor vervulling

Art. 3.Ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor vervulling
van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten
welke hierna opgesomd zijn, hebben de in artikel 1 bedoelde arbeiders welke hierna opgesomd zijn, hebben de in artikel 1 bedoelde arbeiders
het recht, met behoud van hun normaal loon, van het werk afwezig te het recht, met behoud van hun normaal loon, van het werk afwezig te
zijn voor een als volgt bepaalde duur : zijn voor een als volgt bepaalde duur :
1. Huwelijk van de arbeider : drie dagen te kiezen door de arbeider 1. Huwelijk van de arbeider : drie dagen te kiezen door de arbeider
tijdens de week waarin de gebeurtenis plaatsgrijpt of tijdens de tijdens de week waarin de gebeurtenis plaatsgrijpt of tijdens de
daaropvolgende week; daaropvolgende week;
2. De dag van het huwelijk, voor het huwelijk : 2. De dag van het huwelijk, voor het huwelijk :
- van een kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e); - van een kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e);
- van een regelmatig door hem opgevoed kind; - van een regelmatig door hem opgevoed kind;
- van een broer of zuster; - van een broer of zuster;
- van een schoonbroer of schoonzuster; - van een schoonbroer of schoonzuster;
- van zijn vader of moeder; - van zijn vader of moeder;
- van de grootvader of grootmoeder; - van de grootvader of grootmoeder;
- van de schoonvader of schoonmoeder; - van de schoonvader of schoonmoeder;
- van de stiefvader of stiefmoeder; - van de stiefvader of stiefmoeder;
- van een kleinkind van de arbeider; - van een kleinkind van de arbeider;
- van de schoonbroer of de schoonzuster van de echtgeno(o)t(e) van de - van de schoonbroer of de schoonzuster van de echtgeno(o)t(e) van de
arbeider; arbeider;
- van gelijk welk ander familielid van de arbeider. Voor dit - van gelijk welk ander familielid van de arbeider. Voor dit
familielid geldt uitzonderlijk de voorwaarde dat deze onder hetzelfde familielid geldt uitzonderlijk de voorwaarde dat deze onder hetzelfde
dak als dat van de arbeider dient te wonen; dak als dat van de arbeider dient te wonen;
3. De dag van de plechtigheid bij een priesterwijding of intrede in 3. De dag van de plechtigheid bij een priesterwijding of intrede in
het klooster : het klooster :
- van een kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e); - van een kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e);
- van een regelmatig door hem opgevoed kind; - van een regelmatig door hem opgevoed kind;
- van een kleinkind; - van een kleinkind;
- van een broer of zuster; - van een broer of zuster;
- van een schoonbroer of schoonzuster van de arbeider; - van een schoonbroer of schoonzuster van de arbeider;
- van een schoonbroer of een schoonzuster van de echtgeno(o)t(e) van - van een schoonbroer of een schoonzuster van de echtgeno(o)t(e) van
de arbeider; de arbeider;
- van gelijk welk ander familielid van de arbeider. Voor dit - van gelijk welk ander familielid van de arbeider. Voor dit
familielid geldt uitzonderlijk de voorwaarde dat deze onder hetzelfde familielid geldt uitzonderlijk de voorwaarde dat deze onder hetzelfde
dak als dat van de arbeider dient te wonen; dak als dat van de arbeider dient te wonen;
4. Geboorte van een kind waarvan de afstamming langs de zijde van de 4. Geboorte van een kind waarvan de afstamming langs de zijde van de
arbeider vaststaat : drie dagen voor de arbeider te kiezen binnen de 4 arbeider vaststaat : drie dagen voor de arbeider te kiezen binnen de 4
maanden te rekenen vanaf de dag van de bevalling, conform de maanden te rekenen vanaf de dag van de bevalling, conform de
bepalingen van artikel 30, § 2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende bepalingen van artikel 30, § 2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende
de arbeidsovereenkomsten; de arbeidsovereenkomsten;
5. Overlijden van de echtgenoot of echtgenote, van een kind van de 5. Overlijden van de echtgenoot of echtgenote, van een kind van de
arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e), van een door de arbeider arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e), van een door de arbeider
opgevoed kind, van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, opgevoed kind, van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader,
schoonmoeder of stiefmoeder van de arbeider : drie dagen door de schoonmoeder of stiefmoeder van de arbeider : drie dagen door de
arbeider te kiezen tijdens de periode die begint met de dag welke het arbeider te kiezen tijdens de periode die begint met de dag welke het
overlijden voorafgaat en eindigt de dag die op de begrafenis volgt; overlijden voorafgaat en eindigt de dag die op de begrafenis volgt;
6. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de 6. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de
grootvader, de overgrootvader, de grootmoeder, de overgrootmoeder, van grootvader, de overgrootvader, de grootmoeder, de overgrootmoeder, van
een kleinkind, een achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter, die een kleinkind, een achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter, die
bij de arbeider inwoont : twee dagen door de arbeider te kiezen in de bij de arbeider inwoont : twee dagen door de arbeider te kiezen in de
periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt met de dag periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt met de dag
van de begrafenis; van de begrafenis;
7. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de 7. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de
grootvader, overgrootvader, de grootmoeder, de overgrootmoeder, van grootvader, overgrootvader, de grootmoeder, de overgrootmoeder, van
een kleinkind, een achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter die een kleinkind, een achterkleinkind, schoonzoon of schoondochter die
niet bij de arbeider inwoont : de dag van de begrafenis; niet bij de arbeider inwoont : de dag van de begrafenis;
8. Overlijden van gelijk welke bloedverwant wonend onder hetzelfde dak 8. Overlijden van gelijk welke bloedverwant wonend onder hetzelfde dak
als dat van de arbeider, van de voogd(es) van de minderjarige arbeider als dat van de arbeider, van de voogd(es) van de minderjarige arbeider
of van het minderjarig kind voor wie de arbeider als voogd optreedt : of van het minderjarig kind voor wie de arbeider als voogd optreedt :
de dag van de begrafenis; de dag van de begrafenis;
9. Plechtige communie van een wettig, gewettigd, aangenomen of 9. Plechtige communie van een wettig, gewettigd, aangenomen of
natuurlijk erkend kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e) of natuurlijk erkend kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e) of
van een regelmatig door de arbeider opgevoed kind : één dag te kiezen van een regelmatig door de arbeider opgevoed kind : één dag te kiezen
door de arbeider, tijdens de week waarin de gebeurtenis plaatsheeft of door de arbeider, tijdens de week waarin de gebeurtenis plaatsheeft of
tijdens de daaropvolgende week; tijdens de daaropvolgende week;
10. Deelneming van een wettig, gewettigd, aangenomen of natuurlijk 10. Deelneming van een wettig, gewettigd, aangenomen of natuurlijk
erkend kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e) of van een erkend kind van de arbeider of van zijn echtgeno(o)t(e) of van een
regelmatig door de arbeider opgevoed kind aan het feest van de regelmatig door de arbeider opgevoed kind aan het feest van de
"vrijzinnige jeugd" daar waar dat feest plaatsheeft : één dag te "vrijzinnige jeugd" daar waar dat feest plaatsheeft : één dag te
kiezen door de arbeider, tijdens de week waarin de gebeurtenis kiezen door de arbeider, tijdens de week waarin de gebeurtenis
plaatsheeft of tijdens de daaropvolgende week; plaatsheeft of tijdens de daaropvolgende week;
11. Verblijf van de dienstplichtige arbeider in een recruterings- en 11. Verblijf van de dienstplichtige arbeider in een recruterings- en
selectiecentrum of in een militair hospitaal ten gevolge van zijn selectiecentrum of in een militair hospitaal ten gevolge van zijn
verblijf in een recruterings- en selectiecentrum : de nodige tijd met verblijf in een recruterings- en selectiecentrum : de nodige tijd met
een maximum van drie dagen; een maximum van drie dagen;
12. Verblijf van de werknemergewetensbezwaarde op de Administratieve 12. Verblijf van de werknemergewetensbezwaarde op de Administratieve
Gezondheidsdienst of in één van de verplegingsinrichtingen, die Gezondheidsdienst of in één van de verplegingsinrichtingen, die
overeenkomstig de wetgeving houdende het statuut van de overeenkomstig de wetgeving houdende het statuut van de
gewetensbezwaarden door de Koning zijn aangewezen : de nodige tijd met gewetensbezwaarden door de Koning zijn aangewezen : de nodige tijd met
een maximum van drie dagen; een maximum van drie dagen;
13. Deelneming aan een officieel bijeengeroepen bijeenkomst van de 13. Deelneming aan een officieel bijeengeroepen bijeenkomst van de
familieraad : de nodige tijd met een maximum van één dag; familieraad : de nodige tijd met een maximum van één dag;
14. Deelneming aan een jury, oproeping als getuige voor de rechtbank 14. Deelneming aan een jury, oproeping als getuige voor de rechtbank
of persoonlijke verschijning op aanmaning van de arbeidsrechtbank : de of persoonlijke verschijning op aanmaning van de arbeidsrechtbank : de
nodige tijd met een maximum van vijf dagen; nodige tijd met een maximum van vijf dagen;
15. Uitoefening van het ambt van bijzitter in een hoofdstembureau of 15. Uitoefening van het ambt van bijzitter in een hoofdstembureau of
enig stembureau bij de parlements-, provincieraads- en enig stembureau bij de parlements-, provincieraads- en
gemeenteraadsverkiezingen : de nodige tijd; gemeenteraadsverkiezingen : de nodige tijd;
16. Uitoefening van het ambt van bijzitter in een hoofdbureau voor 16. Uitoefening van het ambt van bijzitter in een hoofdbureau voor
stemopneming bij de parlements-, provincieraads- en stemopneming bij de parlements-, provincieraads- en
gemeenteraadsverkiezingen : de nodige tijd met een maximum van vijf gemeenteraadsverkiezingen : de nodige tijd met een maximum van vijf
dagen; dagen;
17. Uitoefening van het ambt van bijzitter in één van de hoofdbureaus 17. Uitoefening van het ambt van bijzitter in één van de hoofdbureaus
bij de verkiezingen van het Europees Parlement : de nodige tijd met bij de verkiezingen van het Europees Parlement : de nodige tijd met
een maximum van vijf dagen; een maximum van vijf dagen;
18. Vervulling van de administratieve en gerechterlijke formaliteiten 18. Vervulling van de administratieve en gerechterlijke formaliteiten
in het kader van de adoptie van een kind : de nodige tijd; in het kader van de adoptie van een kind : de nodige tijd;
19. Het onthaal van een kind in het gezin van de arbeider in het kader 19. Het onthaal van een kind in het gezin van de arbeider in het kader
van een adoptie : drie dagen naar keuze van de arbeider in de maand van een adoptie : drie dagen naar keuze van de arbeider in de maand
volgend op de inschrijving in het bevolkingsregister of in het volgend op de inschrijving in het bevolkingsregister of in het
vreemdelingenregister van de gemeente waar de werkman zijn vreemdelingenregister van de gemeente waar de werkman zijn
verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van zijn gezin; verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van zijn gezin;
20. Plotselinge, ernstige ziekte of ongeval, welke hospitalisatie 20. Plotselinge, ernstige ziekte of ongeval, welke hospitalisatie
meebrengt, van de echtgeno(o)t(e) of van de persoon die met hem meebrengt, van de echtgeno(o)t(e) of van de persoon die met hem
samenwoont en van zijn gezin deel uitmaakt of van een ongehuwd kind samenwoont en van zijn gezin deel uitmaakt of van een ongehuwd kind
van de arbeider : de dag van de gebeurtenis, mits aflevering van een van de arbeider : de dag van de gebeurtenis, mits aflevering van een
medisch attest van de opname-instelling; medisch attest van de opname-instelling;
21. de dag van de ondertekening van het 1ste samenlevingscontract 21. de dag van de ondertekening van het 1ste samenlevingscontract
(éénmalig). (éénmalig).

Art. 4.§ 1. Voor de toepassing van artikel 3.2., artikel 3.3. en

Art. 4.§ 1. Voor de toepassing van artikel 3.2., artikel 3.3. en
artikel 3.5. wordt het aangenomen of natuurlijk kind gelijkgesteld met artikel 3.5. wordt het aangenomen of natuurlijk kind gelijkgesteld met
het wettig of gewettigd kind. het wettig of gewettigd kind.
§ 2. Voor de toepassing van de artikelen 3.6. en 3.7. worden de § 2. Voor de toepassing van de artikelen 3.6. en 3.7. worden de
schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader, overgrootvader, de schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader, overgrootvader, de
grootmoeder en de overgrootmoeder van de echtgeno(o)t(e) van de grootmoeder en de overgrootmoeder van de echtgeno(o)t(e) van de
arbeider gelijkgesteld met de schoonbroer, de schoonzuster, de arbeider gelijkgesteld met de schoonbroer, de schoonzuster, de
grootvader, de overgrootvader, de grootmoeder en de overgrootmoeder grootvader, de overgrootvader, de grootmoeder en de overgrootmoeder
van de arbeider. van de arbeider.

Art. 5.Voor de toepassing van de bepalingen van artikel 3 van deze

Art. 5.Voor de toepassing van de bepalingen van artikel 3 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de persoon, die samenwoont met collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de persoon, die samenwoont met
de arbeider en van zijn gezin deel uitmaakt, gelijkgesteld met de de arbeider en van zijn gezin deel uitmaakt, gelijkgesteld met de
echtgenote of echtgenoot. echtgenote of echtgenoot.

Art. 6.Voor de toepassing van artikel 3 van deze collectieve

Art. 6.Voor de toepassing van artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst worden alleen als afwezigheidsdagen beschouwd de arbeidsovereenkomst worden alleen als afwezigheidsdagen beschouwd de
gewone werkdagen waarvoor de arbeider aanspraak had mogen maken op het gewone werkdagen waarvoor de arbeider aanspraak had mogen maken op het
loon, indien hij door de redenen voorzien bij hetzelfde artikel 3 niet loon, indien hij door de redenen voorzien bij hetzelfde artikel 3 niet
belet was geweest te werken. belet was geweest te werken.
Het normaal loon wordt berekend met inachtneming van de besluiten Het normaal loon wordt berekend met inachtneming van de besluiten
genomen ter uitvoering van het koninklijk besluit van 18 april 1974 genomen ter uitvoering van het koninklijk besluit van 18 april 1974
tot bepaling van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 tot bepaling van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4
januari 1974 betreffende de feestdagen. januari 1974 betreffende de feestdagen.

Art. 7.Voor de toepassing van artikel 3.4 hebben, conform hoofdstuk

Art. 7.Voor de toepassing van artikel 3.4 hebben, conform hoofdstuk
V, afdeling 1, Vaderschapsverlof, van de wet van 10 augustus 2001 V, afdeling 1, Vaderschapsverlof, van de wet van 10 augustus 2001
betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het
leven (Belgisch Staatsblad van 15 september 2001), de arbeiders het leven (Belgisch Staatsblad van 15 september 2001), de arbeiders het
recht om gedurende tien dagen van het werk afwezig te zijn. recht om gedurende tien dagen van het werk afwezig te zijn.
Gedurende de eerste drie dagen afwezigheid geniet de arbeider het Gedurende de eerste drie dagen afwezigheid geniet de arbeider het
behoud van zijn loon. behoud van zijn loon.
Deze eerste drie dagen afwezigheid kunnen ook in halve dagen worden Deze eerste drie dagen afwezigheid kunnen ook in halve dagen worden
opgenomen. opgenomen.
Gedurende de volgende zeven dagen geniet de arbeider een uitkering Gedurende de volgende zeven dagen geniet de arbeider een uitkering
waarvan het bedrag wordt bepaald door de Koning en die hem wordt waarvan het bedrag wordt bepaald door de Koning en die hem wordt
uitbetaald in het raam van de verzekering voor geneeskundige uitbetaald in het raam van de verzekering voor geneeskundige
verzorging en uitkeringen. verzorging en uitkeringen.

Art. 8.§ 1. Voor de toepassing van artikel 3.19 hebben, conform de

Art. 8.§ 1. Voor de toepassing van artikel 3.19 hebben, conform de
programmawet van 9 juli 2004 (Belgisch Staatsblad van 15 juli 2004) en programmawet van 9 juli 2004 (Belgisch Staatsblad van 15 juli 2004) en
in uitvoering daarvan, artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978 in uitvoering daarvan, artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten, de arbeiders het recht om betreffende de arbeidsovereenkomsten, de arbeiders het recht om
afwezig te zijn van het werk : afwezig te zijn van het werk :
- indien het kind geen drie jaar oud is bij aanvang van het verlof : - indien het kind geen drie jaar oud is bij aanvang van het verlof :
zes weken ononderbroken en naar keuze van de arbeider, aanvangend zes weken ononderbroken en naar keuze van de arbeider, aanvangend
binnen de twee maanden volgend op de inschrijving in het binnen de twee maanden volgend op de inschrijving in het
bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente
waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van
zijn gezin; zijn gezin;
- indien het kind drie jaar of ouder is bij aanvang van het verlof : - indien het kind drie jaar of ouder is bij aanvang van het verlof :
vier weken ononderbroken en naar keuze van de arbeider, aanvangend vier weken ononderbroken en naar keuze van de arbeider, aanvangend
binnen de twee maanden volgend op de inschrijving in het binnen de twee maanden volgend op de inschrijving in het
bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente
waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel uitmakend van
zijn gezin. zijn gezin.
§ 2. De afwezigheidsperiodes, zoals bepaald in § 1 van onderhavig § 2. De afwezigheidsperiodes, zoals bepaald in § 1 van onderhavig
artikel, worden verdubbeld tot respectievelijk 12 of 8 weken, indien artikel, worden verdubbeld tot respectievelijk 12 of 8 weken, indien
het kind getroffen is door een lichamelijke of geestelijke het kind getroffen is door een lichamelijke of geestelijke
ongeschiktheid van tenminste 66 pct. of een aandoening heeft die tot ongeschiktheid van tenminste 66 pct. of een aandoening heeft die tot
gevolg heeft dat tenminste 4 punten toegekend worden in pijler 1 van gevolg heeft dat tenminste 4 punten toegekend worden in pijler 1 van
de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving op de de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving op de
kinderbijslag. kinderbijslag.
§ 3. De afwezigheidsperiodes, zoals bepaald in § 1 en § 2 van dit § 3. De afwezigheidsperiodes, zoals bepaald in § 1 en § 2 van dit
artikel, dienen aan te vangen binnen de twee maanden volgend op de artikel, dienen aan te vangen binnen de twee maanden volgend op de
inschrijving in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister inschrijving in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister
van de gemeente waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel van de gemeente waar de arbeider zijn verblijfplaats heeft, als deel
uitmakend van zijn gezin. uitmakend van zijn gezin.
§ 4. Indien de arbeider ervoor kiest om niet het toegestane aantal § 4. Indien de arbeider ervoor kiest om niet het toegestane aantal
weken adoptieverlof op te nemen, dient het verlof minstens een week of weken adoptieverlof op te nemen, dient het verlof minstens een week of
een veelvoud van een week te bedragen. een veelvoud van een week te bedragen.
§ 5. Tijdens de eerste 3 dagen van het adoptieverlof heeft de arbeider § 5. Tijdens de eerste 3 dagen van het adoptieverlof heeft de arbeider
recht op het behoud van zijn normaal loon ten laste van de werkgever. recht op het behoud van zijn normaal loon ten laste van de werkgever.
§ 6. Gedurende de resterende periode van het adoptieverlof geniet de § 6. Gedurende de resterende periode van het adoptieverlof geniet de
arbeider een uitkering waarvan het bedrag wordt bepaald door de Koning arbeider een uitkering waarvan het bedrag wordt bepaald door de Koning
en die hem wordt uitbetaald in het raam van de verzekering voor en die hem wordt uitbetaald in het raam van de verzekering voor
geneeskundige verzorging en uitkeringen. geneeskundige verzorging en uitkeringen.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair
Subcomité voor de edele metalen, geregistreerd op 27 juli 2011 onder Subcomité voor de edele metalen, geregistreerd op 27 juli 2011 onder
het nummer 104920/CO/149.03 (neerleggingsadvies Belgisch Staatsblad het nummer 104920/CO/149.03 (neerleggingsadvies Belgisch Staatsblad
van 9 augustus 2011). van 9 augustus 2011).

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging
van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele
metalen en aan alle ondertekenende organisaties. metalen en aan alle ondertekenende organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^