Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/09/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedings-middelen, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedings-middelen, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedings-middelen, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
4 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders
tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedings-middelen, tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedings-middelen,
producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten,
voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies (1) voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en
nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en
oplosbare koffies. oplosbare koffies.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 september 2002. Gegeven te Brussel, 4 september 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en
nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten en
oplosbare koffies (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2001 onder oplosbare koffies (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2001 onder
het nummer 58111/CO/118.19.01) het nummer 58111/CO/118.19.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen
waar dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en nagerechten, waar dieetvoedingsmiddelen, producten voor tussen- en nagerechten,
essences en extracten, voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies essences en extracten, voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies
worden vervaardigd. worden vervaardigd.
Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Uurlonen HOOFDSTUK II. - Uurlonen

Art. 2.Op 1 mei 2001 gelden de volgende minimumuurlonen voor de

Art. 2.Op 1 mei 2001 gelden de volgende minimumuurlonen voor de
arbeiders, ongeacht hun leeftijd : arbeiders, ongeacht hun leeftijd :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Deze minimumuurlonen worden verhoogd op 1 juni 2002 met 1 pct. en op 1 Deze minimumuurlonen worden verhoogd op 1 juni 2002 met 1 pct. en op 1
november 2002 met een percentage bepaald overeenkomstig de collectieve november 2002 met een percentage bepaald overeenkomstig de collectieve
arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 betreffende de loonevolutie arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 betreffende de loonevolutie
2001-2002 voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid. 2001-2002 voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid.
Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee
decimalen. decimalen.

Art. 3.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve

Art. 3.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een
overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel
VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) de volgende minimumlonen, (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) de volgende minimumlonen,
uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde
minimumlonen : minimumlonen :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
HOOFDSTUK III HOOFDSTUK III
Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 4.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 4.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde
minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst
van 30 april 1999 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van van 30 april 1999 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van
de consumptieprijzen, zoals gewijzigd door de collectieve de consumptieprijzen, zoals gewijzigd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité
voor de voedingsnijverheid. Zij stemmen overeen met de voor de voedingsnijverheid. Zij stemmen overeen met de
stabilisatieschijf 102,82 inbegrepen - 106,98 niet inbegrepen, zoals stabilisatieschijf 102,82 inbegrepen - 106,98 niet inbegrepen, zoals
deze voortvloeit uit de toepassing van voormelde collectieve deze voortvloeit uit de toepassing van voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid

Art. 5.Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971

Art. 5.Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971
(Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971) wordt het werk verricht tussen (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971) wordt het werk verricht tussen
tweeëntwintig en zes uur als nachtarbeid beschouwd. tweeëntwintig en zes uur als nachtarbeid beschouwd.

Art. 6.De nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 10 pct. met

Art. 6.De nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 10 pct. met
een minimum van 1,24 EUR per uur. een minimum van 1,24 EUR per uur.
Deze loontoeslag wordt op 1 oktober 2002 gebracht op 10 pct. met een Deze loontoeslag wordt op 1 oktober 2002 gebracht op 10 pct. met een
minimum van 1,40 EUR per uur. minimum van 1,40 EUR per uur.
HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid

Art. 7.Een minimumuurtoeslag van :

Art. 7.Een minimumuurtoeslag van :
- 0,32 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,32 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,37 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de - 0,37 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de
namiddagploeg. namiddagploeg.
Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 oktober 2002 gebracht op : Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 oktober 2002 gebracht op :
- 0,35 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,35 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,40 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 0,40 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.
Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement,
zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld :
- voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; - voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur;
- voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. - voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 30

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 30
april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de
arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen, arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van dieetvoedingsmiddelen,
producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten,
voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies, algemeen verbindend voedingsspecialiteiten en oplosbare koffies, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 28 september 2000 (Belgisch verklaard bij koninklijk besluit van 28 september 2000 (Belgisch
Staatsblad van 31 oktober 2000). Staatsblad van 31 oktober 2000).
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2001 en treedt buiten Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2001 en treedt buiten
werking op 31 december 2002. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd werking op 31 december 2002. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd
voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg door één der voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg door één der
partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de
collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid. voedingsnijverheid.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
Commentaar Commentaar
De in artikel 2, vermelde minimumuurlonen op 1 mei 2001 bedragen in De in artikel 2, vermelde minimumuurlonen op 1 mei 2001 bedragen in
Belgische frank : Belgische frank :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Het in artikel 6 vermelde minimum voor de nachttoeslag op 1 mei 2001 Het in artikel 6 vermelde minimum voor de nachttoeslag op 1 mei 2001
bedraagt 50 BEF. bedraagt 50 BEF.
De in artikel 7 vermelde ploegenpremies op 1 mei 2001 bedragen in De in artikel 7 vermelde ploegenpremies op 1 mei 2001 bedragen in
Belgische frank : Belgische frank :
- 13 BEF voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 13 BEF voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 15 BEF voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 15 BEF voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september
2002. 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^