Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/09/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid en die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid en die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid en die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
4 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de 4 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de
ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid en die onder het ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid en die onder het
Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk (PC 120) Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk (PC 120)
ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens
economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor
werklieden schorst (1) werklieden schorst (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wetten van 26 juni inzonderheid op artikel 51, § 1, gewijzigd bij de wetten van 26 juni
1992 en 26 maart 1999 en bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 1992 en 26 maart 1999 en bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31
december 1983; december 1983;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid
en het breiwerk; en het breiwerk;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig verlengen Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig verlengen
van een regeling van schorsing van de uitvoering van de van een regeling van schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst rechtvaardigt voor de ondernemingen uit de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt voor de ondernemingen uit de
subsector breigoednijverheid die onder het Paritair Comité voor de subsector breigoednijverheid die onder het Paritair Comité voor de
textielnijverheid en het breiwerk ressorteren; textielnijverheid en het breiwerk ressorteren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de
werklieden van de ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid werklieden van de ondernemingen uit de subsector breigoednijverheid
die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het
breiwerk ressorteren. breiwerk ressorteren.

Art. 2.§ 1. Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de

Art. 2.§ 1. Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst geheel worden geschorst vanaf de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geheel worden geschorst vanaf de
eerste arbeidsdag die op deze van de kennisgeving volgt. eerste arbeidsdag die op deze van de kennisgeving volgt.
§ 2. De kennisgeving van een regeling van volledige schorsing van de § 2. De kennisgeving van een regeling van volledige schorsing van de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschiedt bij de aanvang van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschiedt bij de aanvang van de
laatste arbeidsdag die de schorsingsperiode voorafgaat. Zij geschiedt laatste arbeidsdag die de schorsingsperiode voorafgaat. Zij geschiedt
hetzij door aanplakking van een bericht op een goed zichtbare plaats hetzij door aanplakking van een bericht op een goed zichtbare plaats
in de lokalen van de onderneming, wanneer de nieuwe arbeidsregeling in de lokalen van de onderneming, wanneer de nieuwe arbeidsregeling
een collectief karakter draagt, hetzij wanneer de nieuwe een collectief karakter draagt, hetzij wanneer de nieuwe
arbeidsregeling geen collectief karakter draagt, door de overhandiging arbeidsregeling geen collectief karakter draagt, door de overhandiging
aan de werkman van een geschrift. aan de werkman van een geschrift.
Bij afwezigheid van de werkman wordt de kennisgeving steeds onder een Bij afwezigheid van de werkman wordt de kennisgeving steeds onder een
bij de post aangetekende omslag aan de belanghebbende verzonden. bij de post aangetekende omslag aan de belanghebbende verzonden.
§ 3. Voor de toepassing van dit artikel wordt als arbeidsdag beschouwd § 3. Voor de toepassing van dit artikel wordt als arbeidsdag beschouwd
iedere kalenderdag tijdens dewelke, krachtens het in de onderneming iedere kalenderdag tijdens dewelke, krachtens het in de onderneming
toegepast uurrooster, arbeid wordt verricht. toegepast uurrooster, arbeid wordt verricht.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst mag niet meer dan vier weken belopen. arbeidsovereenkomst mag niet meer dan vier weken belopen.
Hij mag echter éénmaal per kalenderjaar op acht weken worden gebracht. Hij mag echter éénmaal per kalenderjaar op acht weken worden gebracht.

Art. 4.§ 1. Een afschrift van de bij artikel 2, § 2, bedoelde

Art. 4.§ 1. Een afschrift van de bij artikel 2, § 2, bedoelde
kennisgeving wordt de dag zelf van de aanplakking, overhandiging of kennisgeving wordt de dag zelf van de aanplakking, overhandiging of
verzending, hetzij bij een ter post aangetekende omslag aan het verzending, hetzij bij een ter post aangetekende omslag aan het
werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
betekend, hetzij bij dit bureau afgegeven. betekend, hetzij bij dit bureau afgegeven.
§ 2. De in de eerste paragraaf bedoelde mededeling en de bij artikel § 2. De in de eerste paragraaf bedoelde mededeling en de bij artikel
2, § 2, bedoelde kennisgeving moeten de datum vermelden waarop de 2, § 2, bedoelde kennisgeving moeten de datum vermelden waarop de
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan
en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen, alsmede de data en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen, alsmede de data
waarop de werklieden werkloos zullen zijn. waarop de werklieden werkloos zullen zijn.
§ 3. De in de eerste paragraaf bedoelde mededeling vermeldt § 3. De in de eerste paragraaf bedoelde mededeling vermeldt
daarenboven : daarenboven :
- de economische redenen die de volledige schorsing van de uitvoering - de economische redenen die de volledige schorsing van de uitvoering
van de overeenkomst rechtvaardigen; van de overeenkomst rechtvaardigen;
- hetzij de naam, de voornamen en het adres van de werkloos gestelde - hetzij de naam, de voornamen en het adres van de werkloos gestelde
werklieden, hetzij de afdeling(en) van de onderneming waar de arbeid werklieden, hetzij de afdeling(en) van de onderneming waar de arbeid
wordt geschorst. wordt geschorst.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2002 en treedt

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2002 en treedt
buiten werking op 1 oktober 2003. buiten werking op 1 oktober 2003.
Artikel 4, § 1, treedt buiten werking op de datum van inwerkingtreding Artikel 4, § 1, treedt buiten werking op de datum van inwerkingtreding
van artikel 71 van de Programmawet van 30 december 2001. van artikel 71 van de Programmawet van 30 december 2001.

Art. 6.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 6.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 september 2002. Gegeven te Brussel, 4 september 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992. Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992.
Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad Koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, Belgisch Staatsblad
van 21 januari 1984. van 21 januari 1984.
^