Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/10/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de syndicale vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de syndicale vorming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de syndicale vorming
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de
syndicale vorming (1) syndicale vorming (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid; nijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de
syndicale vorming. syndicale vorming.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011. Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011
Syndicale vorming Syndicale vorming
(Overeenkomst geregistreerd op 10 juni 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 10 juni 2011 onder het nummer
104419/CO/116) 104419/CO/116)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de
werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.
Met "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Met "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
van punt 7 van het nationaal interprofessioneel akkoord van 15 juni van punt 7 van het nationaal interprofessioneel akkoord van 15 juni
1971. Zij bepaalt de criteria, de toepassingsmodaliteiten en de 1971. Zij bepaalt de criteria, de toepassingsmodaliteiten en de
financieringswijze welke toelaten een doelmatige vorming te financieringswijze welke toelaten een doelmatige vorming te
verstrekken aan de effectieve of plaatsvervangende vertegenwoordigers verstrekken aan de effectieve of plaatsvervangende vertegenwoordigers
van de arbeiders in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en van de arbeiders in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en
bescherming op het werk of de syndicale afvaardiging van de bescherming op het werk of de syndicale afvaardiging van de
ondernemingen bedoeld in artikel 1. ondernemingen bedoeld in artikel 1.
Deze bepalingen zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen waar Deze bepalingen zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen waar
geen van voormelde organen bestaan en gelden voor de werklieden of geen van voormelde organen bestaan en gelden voor de werklieden of
werksters die door de in het Paritair Comité voor de scheikundige werksters die door de in het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid vertegenwoordigde werknemersorganisaties als afgevaardigden nijverheid vertegenwoordigde werknemersorganisaties als afgevaardigden
van de werknemers worden beschouwd, dit tot maximum twee per jaar en van de werknemers worden beschouwd, dit tot maximum twee per jaar en
per onderneming. per onderneming.

Art. 3.Ten einde de dialoog tussen de werkgever en de

Art. 3.Ten einde de dialoog tussen de werkgever en de
vertegenwoordigers van de werklieden en werksters op het vlak van de vertegenwoordigers van de werklieden en werksters op het vlak van de
onderneming te stimuleren, spannen de ondertekenende onderneming te stimuleren, spannen de ondertekenende
beroepsorganisaties zich in om de syndicale vorming van de beroepsorganisaties zich in om de syndicale vorming van de
afgevaardigden der arbeiders te bevorderen, overeenkomstig artikel 2. afgevaardigden der arbeiders te bevorderen, overeenkomstig artikel 2.

Art. 4.De financiële bijdrage van de werkgevers inzake de syndicale

Art. 4.De financiële bijdrage van de werkgevers inzake de syndicale
vorming wordt vastgesteld op 0,07 pct. van de onbegrensde brutolonen vorming wordt vastgesteld op 0,07 pct. van de onbegrensde brutolonen
en wordt afgehouden op de bijdrage bepaald bij artikel 4 van de en wordt afgehouden op de bijdrage bepaald bij artikel 4 van de
statuten van het "Sociaal Fonds van de scheikundige nijverheid", statuten van het "Sociaal Fonds van de scheikundige nijverheid",
voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 1972, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 1972,
gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de scheikundige gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot nijverheid, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot
vaststelling van zijn statuten. vaststelling van zijn statuten.
Wanneer er voor een bepaald boekjaar geen bijdrage geïnd wordt, wordt Wanneer er voor een bepaald boekjaar geen bijdrage geïnd wordt, wordt
de financiële bijdrage op de reserves van het fonds geheven. Het de financiële bijdrage op de reserves van het fonds geheven. Het
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid bepaalt de verdeling Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid bepaalt de verdeling
tussen ondertekenende organisaties van het product van bedoelde tussen ondertekenende organisaties van het product van bedoelde
bijdrage, alsmede zijn begrenzing tot een bepaald bedrag. bijdrage, alsmede zijn begrenzing tot een bepaald bedrag.
Een gedeelte van het product van de bijdrage waarover sprake in Een gedeelte van het product van de bijdrage waarover sprake in
artikel 4 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt artikel 4 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt
toegewezen aan de Belgische Federatie van de chemische industrie en de toegewezen aan de Belgische Federatie van de chemische industrie en de
life sciences vzw (essenscia) met het oog op het vervolmaken van de life sciences vzw (essenscia) met het oog op het vervolmaken van de
sociale vorming van de vertegenwoordigers van de werkgever in de sociale vorming van de vertegenwoordigers van de werkgever in de
sociale dialoog. sociale dialoog.
De verdeling en de begrenzing voorzien in alinea 2 van dit artikel De verdeling en de begrenzing voorzien in alinea 2 van dit artikel
worden, met ingang van het jaar 2011, onder de opschortende voorwaarde worden, met ingang van het jaar 2011, onder de opschortende voorwaarde
dat deze verdeling en begrenzing geen verhoging van de dat deze verdeling en begrenzing geen verhoging van de
werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds van de scheikundige werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds van de scheikundige
nijverheid" veroorzaakt, vastgelegd als volgt : nijverheid" veroorzaakt, vastgelegd als volgt :
- begrenzing : 1.200.000 EUR per kalenderjaar vanaf 2011; - begrenzing : 1.200.000 EUR per kalenderjaar vanaf 2011;
- verdeling : vanaf 2011 : 1.000.000 EUR jaarlijks aan de - verdeling : vanaf 2011 : 1.000.000 EUR jaarlijks aan de
vakbondsorganisaties; 200.000 EUR jaarlijks aan de Belgische Federatie vakbondsorganisaties; 200.000 EUR jaarlijks aan de Belgische Federatie
van de chemische nijverheid en van life sciences VZW (essenscia). van de chemische nijverheid en van life sciences VZW (essenscia).
Voor het jaar 2012 wordt voorzien in een éénmalige extra toelage van Voor het jaar 2012 wordt voorzien in een éénmalige extra toelage van
50.000 EUR aan de vakbondsorganisaties. 50.000 EUR aan de vakbondsorganisaties.

Art. 5.a. De arbeiders die betrokken zijn bij de syndicale vorming

Art. 5.a. De arbeiders die betrokken zijn bij de syndicale vorming
beoogd in deze collectieve arbeidsovereenkomst mogen op hun werk beoogd in deze collectieve arbeidsovereenkomst mogen op hun werk
afwezig zijn om de door de in artikel 2 bedoelde afwezig zijn om de door de in artikel 2 bedoelde
werknemersorganisaties georganiseerde vormingscycli te volgen. werknemersorganisaties georganiseerde vormingscycli te volgen.
b. Elk jaar delen bedoelde werknemersorganisaties aan de Belgische b. Elk jaar delen bedoelde werknemersorganisaties aan de Belgische
Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW
(essenscia) het benaderend totaal aantal mede van de arbeiders van de (essenscia) het benaderend totaal aantal mede van de arbeiders van de
sector voor wie de vormingscycli worden georganiseerd. sector voor wie de vormingscycli worden georganiseerd.
c. Bedoelde werknemersorganisaties verwittigen de werkgevers minstens c. Bedoelde werknemersorganisaties verwittigen de werkgevers minstens
vier weken tevoren schriftelijk van de afwezigheid van hun leden. vier weken tevoren schriftelijk van de afwezigheid van hun leden.
d. De arbeiders die worden uitgenodigd om aan deze vormingsdagen deel d. De arbeiders die worden uitgenodigd om aan deze vormingsdagen deel
te nemen, staven, door middel van een bewijsstuk, dat zij er werkelijk te nemen, staven, door middel van een bewijsstuk, dat zij er werkelijk
deel aan hebben genomen. deel aan hebben genomen.
e. Gelet op de problemen inzake arbeidsorganisatie en om zoveel e. Gelet op de problemen inzake arbeidsorganisatie en om zoveel
mogelijk elk productieverlies te vermijden, moeten bedoelde mogelijk elk productieverlies te vermijden, moeten bedoelde
werknemersorganisaties trachten te vermijden dat een al te groot werknemersorganisaties trachten te vermijden dat een al te groot
aantal van hun leden tegelijkertijd wordt aangewezen om samen aantal van hun leden tegelijkertijd wordt aangewezen om samen
vormingscycli te volgen. Anderzijds, vergemakkelijken zij de vormingscycli te volgen. Anderzijds, vergemakkelijken zij de
vervanging van de afwezige arbeiders. Sommige omstandigheden, zoals de vervanging van de afwezige arbeiders. Sommige omstandigheden, zoals de
afwezigheid van de andere arbeiders op dezelfde post, kunnen de afwezigheid van de andere arbeiders op dezelfde post, kunnen de
deelname aan de cycli onmogelijk maken, op straffe van de goede deelname aan de cycli onmogelijk maken, op straffe van de goede
werking van de onderneming te desorganiseren. In dit geval verwittigt werking van de onderneming te desorganiseren. In dit geval verwittigt
de werkgever de betrokken werknemersorganisatie. De geschillen die de werkgever de betrokken werknemersorganisatie. De geschillen die
hieruit kunnen voortvloeien tussen de werkgever en de hieruit kunnen voortvloeien tussen de werkgever en de
vakbondsafgevaardigden of de werknemersorganisaties bedoeld in artikel vakbondsafgevaardigden of de werknemersorganisaties bedoeld in artikel
2, maken het voorwerp uit van een bemiddeling tussen de Belgische 2, maken het voorwerp uit van een bemiddeling tussen de Belgische
Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW
(essenscia) en de betrokken werknemersorganisatie. (essenscia) en de betrokken werknemersorganisatie.
f. Telkenjare, na het afsluiten van de leergangen en uiterlijk tegen f. Telkenjare, na het afsluiten van de leergangen en uiterlijk tegen
31 december, sturen de werknemersorganisaties aan de Belgische 31 december, sturen de werknemersorganisaties aan de Belgische
Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW Federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW
(essenscia) een syntheseverslag, waarin de inhoud van de gegeven (essenscia) een syntheseverslag, waarin de inhoud van de gegeven
programma's wordt samengevat, en een staat met vermelding van het programma's wordt samengevat, en een staat met vermelding van het
aantal arbeiders per cursusjaar, verdeeld per bedrijf (technische aantal arbeiders per cursusjaar, verdeeld per bedrijf (technische
uitbatingseenheid). uitbatingseenheid).

Art. 6.a. Elk jaar maken de werknemersorganisaties bedoeld in artikel

Art. 6.a. Elk jaar maken de werknemersorganisaties bedoeld in artikel
2 aan de Belgische Federatie van de chemische industrie en van life 2 aan de Belgische Federatie van de chemische industrie en van life
sciences VZW (essenscia) de inhoud bekend van de vormingsprogramma's, sciences VZW (essenscia) de inhoud bekend van de vormingsprogramma's,
welke ook het niveau is waarop ze worden georganiseerd. welke ook het niveau is waarop ze worden georganiseerd.
b. De vorming beoogt de economische en sociale problemen, teneinde de b. De vorming beoogt de economische en sociale problemen, teneinde de
vertegenwoordigers van de arbeiders in de gelegenheid te stellen in vertegenwoordigers van de arbeiders in de gelegenheid te stellen in
het belang van alle partijen hun taak te vervullen in de schoot van de het belang van alle partijen hun taak te vervullen in de schoot van de
onderneming. onderneming.

Art. 7.De arbeiders ontvangen geen loon van de werkgever tijdens de

Art. 7.De arbeiders ontvangen geen loon van de werkgever tijdens de
periode gedurende welke zij aan vormingscycli deelnemen. De werkgever periode gedurende welke zij aan vormingscycli deelnemen. De werkgever
is er echter toe gehouden deze afwezigheidsdagen te erkennen als is er echter toe gehouden deze afwezigheidsdagen te erkennen als
gerechtvaardigde afwezigheidsdagen, en ze als dusdanig te beschouwen gerechtvaardigde afwezigheidsdagen, en ze als dusdanig te beschouwen
voor de toepassing van de sociale wetgeving en van de in de voor de toepassing van de sociale wetgeving en van de in de
scheikundige nijverheid en op het vlak van de onderneming van kracht scheikundige nijverheid en op het vlak van de onderneming van kracht
zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten. zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
onbepaalde tijd. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst
gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor de scheikundige gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid op 27 mei 2009 (koninklijk besluit van 4 maart 2010; nijverheid op 27 mei 2009 (koninklijk besluit van 4 maart 2010;
Belgisch Staatsblad van 19 mei 2010) en treedt in werking op 1 januari Belgisch Staatsblad van 19 mei 2010) en treedt in werking op 1 januari
2011. 2011.
Zij kan in gemeenschappelijk akkoord worden herzien tussen de partijen Zij kan in gemeenschappelijk akkoord worden herzien tussen de partijen
en door één van die partijen worden opgezegd mits een opzegging van en door één van die partijen worden opgezegd mits een opzegging van
drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum
waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De
poststempel geldt als bewijs. De organisatie die daartoe het poststempel geldt als bewijs. De organisatie die daartoe het
initiatief neemt, vermeldt de redenen van zijn opzegging en dient initiatief neemt, vermeldt de redenen van zijn opzegging en dient
gelijktijdig amendementsvoorstellen in. gelijktijdig amendementsvoorstellen in.
De ondertekenende partijen verbinden er zich toe deze voorstellen in De ondertekenende partijen verbinden er zich toe deze voorstellen in
het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te bespreken het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid te bespreken
binnen een termijn van één maand na hun ontvangst. binnen een termijn van één maand na hun ontvangst.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^