Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/11/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil d'enfants " (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil d'enfants " (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil d'enfants " (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 NOVEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 NOVEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige
welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst
2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse
Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil
d'enfants (francophones)" (1) d'enfants (francophones)" (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, gesloten
in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019
van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap van van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap van
toepassing op de sector van de "milieux d'accueil d'enfants toepassing op de sector van de "milieux d'accueil d'enfants
(francophones)". (francophones)".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 november 2018. Gegeven te Brussel, 4 november 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018
Uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de Uitvoering van de raamovereenkomst 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de
non-profitsector van de Franse Gemeenschap van toepassing op de sector non-profitsector van de Franse Gemeenschap van toepassing op de sector
van de "milieux d'accueil d'enfants (francophones)" (Overeenkomst van de "milieux d'accueil d'enfants (francophones)" (Overeenkomst
geregistreerd op 6 juli 2018 onder het nummer 146758/CO/332) geregistreerd op 6 juli 2018 onder het nummer 146758/CO/332)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en de werknemers die regelmatig opvang van kinderen de werkgevers en de werknemers die regelmatig opvang van kinderen
onder 12 jaar organiseren zoals kribben, peutertuinen, gemeentelijke onder 12 jaar organiseren zoals kribben, peutertuinen, gemeentelijke
kinderopvanghuizen, kinderhuizen, "haltes-garderies", noodopvangpunten kinderopvanghuizen, kinderhuizen, "haltes-garderies", noodopvangpunten
en soepele opvangpunten, diensten voor buitenschoolse kinderopvang, en soepele opvangpunten, diensten voor buitenschoolse kinderopvang,
diensten voor omkaderde kinderthuisoppas voor zieke kinderen, die diensten voor omkaderde kinderthuisoppas voor zieke kinderen, die
onder de bevoegdheid van de Franse Gemeenschap vallen (erkenning, onder de bevoegdheid van de Franse Gemeenschap vallen (erkenning,
subsi-diëring, toelating, aangifte) en die onder het Paritair Comité subsi-diëring, toelating, aangifte) en die onder het Paritair Comité
voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
vallen. vallen.

Art. 2.Onder "werknemer die de voordelen geniet die worden bepaald

Art. 2.Onder "werknemer die de voordelen geniet die worden bepaald

door deze collectieve arbeidsovereenkomst" moet men verstaan : alle door deze collectieve arbeidsovereenkomst" moet men verstaan : alle
mannelijke en vrouwelijke bedienden en arbeiders die zijn mannelijke en vrouwelijke bedienden en arbeiders die zijn
tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1. tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1.

Art. 3.Voor de werknemers tewerkgesteld in de instellingen en

Art. 3.Voor de werknemers tewerkgesteld in de instellingen en

diensten bedoeld in artikel 1 die niet in aanmerking komen voor een diensten bedoeld in artikel 1 die niet in aanmerking komen voor een
financiële tegemoetkoming voor tewerkstelling vanwege de Franstalige financiële tegemoetkoming voor tewerkstelling vanwege de Franstalige
Gemeenschap, medeondertekenaar van het raamakkoord van 30 mei 2018, Gemeenschap, medeondertekenaar van het raamakkoord van 30 mei 2018,
kan de begunstiging van de gehele of gedeeltelijke voordelen die kan de begunstiging van de gehele of gedeeltelijke voordelen die
toegekend worden door deze collectieve arbeidsovereenkomst echter toegekend worden door deze collectieve arbeidsovereenkomst echter
verschillen. verschillen.
Over de modaliteiten van dit uitstel zal worden overlegd in een comité Over de modaliteiten van dit uitstel zal worden overlegd in een comité
ad hoc dat zal worden opgericht door het paritair subcomité voor de ad hoc dat zal worden opgericht door het paritair subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten, en ook zal worden georganiseerd gezondheidsinrichtingen en -diensten, en ook zal worden georganiseerd
in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector, en dat zal bestaan uit de gemachtigde gezondheidssector, en dat zal bestaan uit de gemachtigde
vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers bedoeld in artikel 1. vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers bedoeld in artikel 1.
Er kunnen verschillende modaliteiten voor de toepassing overeengekomen Er kunnen verschillende modaliteiten voor de toepassing overeengekomen
worden in functie van de deelsectoren waarvoor de partijen zijn worden in functie van de deelsectoren waarvoor de partijen zijn
overeengekomen dat ze zich, rekening houdend met hun statuut, voorwerp overeengekomen dat ze zich, rekening houdend met hun statuut, voorwerp
en openbare financiering, zouden moeten aansluiten bij de akkoorden en openbare financiering, zouden moeten aansluiten bij de akkoorden
van de non-profitsector. van de non-profitsector.

Art. 4.De partijen komen overeen om de herwaarderingen van de

Art. 4.De partijen komen overeen om de herwaarderingen van de

loonschalen, afgesproken in het kader van de vorige akkoorden loonschalen, afgesproken in het kader van de vorige akkoorden
overeenkomstig het non-profitakkoord 2017-2019 ondertekend op 30 mei overeenkomstig het non-profitakkoord 2017-2019 ondertekend op 30 mei
2018, voort te zetten. 2018, voort te zetten.

Art. 5.De loonschalen bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.De loonschalen bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst

hebben betrekking op verschillende types personeel. De lijst is hebben betrekking op verschillende types personeel. De lijst is
niet-beperkend. niet-beperkend.
Functie/ Functie/
Fonction Fonction
Loonschaal 305.02/ Loonschaal 305.02/
Barème 305.02 Barème 305.02
Loonschaal RGB Loonschaal RGB
(intermediaire referentie)/ (intermediaire referentie)/
Barème RGB (référence intermédiaire) Barème RGB (référence intermédiaire)
Loonschaal 305.01/ Loonschaal 305.01/
Barème 305.01 Barème 305.01
PC 332/ PC 332/
CP 332 CP 332
Bereikt niveau/ Bereikt niveau/
Niveau atteint Niveau atteint
Verpleger/SA en andere gegradueerden die verantwoordelijk zijn voor Verpleger/SA en andere gegradueerden die verantwoordelijk zijn voor
een team/ een team/
Infirmier/AS et autres gradués responsables d'équipe Infirmier/AS et autres gradués responsables d'équipe
Verpleegkundige 5de categorie/ Verpleegkundige 5de categorie/
Soignant 5ème catégorie Soignant 5ème catégorie
250 tot 270/3/ 250 tot 270/3/
250 à 270/3 250 à 270/3
1/55 - 1/61 - 1/77 1/55 - 1/61 - 1/77
1 1
98,40 pct./p.c. 98,40 pct./p.c.
Gebrevetteerd verpleger/ Gebrevetteerd verpleger/
Infirmier breveté Infirmier breveté
Verpleegkundige 4de categorie/ Verpleegkundige 4de categorie/
Soignant 4ème catégorie Soignant 4ème catégorie
200/3 tot 210/3/ 200/3 tot 210/3/
200/3 à 210/3 200/3 à 210/3
1/43 - 1/55 1/43 - 1/55
2 2
98,40 pct./p.c. 98,40 pct./p.c.
Kinderverzorger - gelijkgesteld gekwalificeerd opvangpersoneel/ Kinderverzorger - gelijkgesteld gekwalificeerd opvangpersoneel/
Puériculteur - accueillant qualifié assimilé Puériculteur - accueillant qualifié assimilé
Verpleegkundige 2de categorie/ Verpleegkundige 2de categorie/
Soignant 2ème catégorie Soignant 2ème catégorie
300/3 tot 310/3/ 300/3 tot 310/3/
300/3 à 310/3 300/3 à 310/3
1/35 1/35
3 3
98,40 pct./p.c. 98,40 pct./p.c.
Administratief personeel/ Administratief personeel/
Personnel administratif Personnel administratif
Administratief 3de categorie/ Administratief 3de categorie/
Administratif 3ème catégorie Administratif 3ème catégorie
200/1 tot 210/1/ 200/1 tot 210/1/
200/1 à 210/1 200/1 à 210/1
1/50 1/50
4 4
97 pct./p.c. 97 pct./p.c.
Ongeschoold arbeider/ Ongeschoold arbeider/
Ouvrier non qualifié Ouvrier non qualifié
Arbeider 1ste categorie/ Arbeider 1ste categorie/
Ouvrier 1ère catégorie Ouvrier 1ère catégorie
400/1 tot 410/1/ 400/1 tot 410/1/
400/1 à 410/1 400/1 à 410/1
1/12 1/12
5 5
97,28 pct./p.c. 97,28 pct./p.c.
Halfgeschoolde arbeider/ Halfgeschoolde arbeider/
Ouvrier semi-qualifié Ouvrier semi-qualifié
Arbeider 2de categorie/ Arbeider 2de categorie/
Ouvrier 2ème catégorie Ouvrier 2ème catégorie
1/14 1/14
6 6
97,28 pct./p.c. 97,28 pct./p.c.
Andere gegradueerden niet-ploegverant-woordelijken/ Andere gegradueerden niet-ploegverant-woordelijken/
Autres gradués non responsables d'équipe Autres gradués non responsables d'équipe
Technisch en paramedisch 5de categorie/ Technisch en paramedisch 5de categorie/
Technique et paramédical 5ème catégorie Technique et paramédical 5ème catégorie
250 tot 260/3/ 250 tot 260/3/
250 à 260/3 250 à 260/3
1/55 - 1/61 - 1/77 1/55 - 1/61 - 1/77
7 7
97 pct./p.c. 97 pct./p.c.
Als de vorige loonschaal hoger lag dan het te bereiken percentage voor Als de vorige loonschaal hoger lag dan het te bereiken percentage voor
bepaalde anciënniteiten, wordt de loonschaal voor die anciënniteiten bepaalde anciënniteiten, wordt de loonschaal voor die anciënniteiten
behouden op het bereikte niveau en stijgt hij voor de andere behouden op het bereikte niveau en stijgt hij voor de andere
an-ciënniteiten. an-ciënniteiten.

Art. 6.§ 1. In de bijlage zijn, voor al het personeel bedoeld in

Art. 6.§ 1. In de bijlage zijn, voor al het personeel bedoeld in

artikel 2 hierboven, de verschillende loonschalen vermeld die van artikel 2 hierboven, de verschillende loonschalen vermeld die van
toepassing zijn op 1 juli 2018. toepassing zijn op 1 juli 2018.
Ze zijn uitgedrukt in euro. Ze zijn uitgedrukt in euro.
De jaarbasis is bepaald aan 100 pct. op 1 januari 1990. De jaarbasis is bepaald aan 100 pct. op 1 januari 1990.
Een geïndexeerd maandloon (of uurloon) zoals het van toepassing is op Een geïndexeerd maandloon (of uurloon) zoals het van toepassing is op
de datum van inwerkingtreding, wordt eveneens vermeld. de datum van inwerkingtreding, wordt eveneens vermeld.
Op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve Op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve
arbeidsovereenkomst worden de lonen vereffend aan 167,34 pct. arbeidsovereenkomst worden de lonen vereffend aan 167,34 pct.
gekoppeld aan de spilindex 103,04 - basis 2013 = 100. Bij elke gekoppeld aan de spilindex 103,04 - basis 2013 = 100. Bij elke
overschrijding van de spilindex wordt de vereffeningscoëfficiënt overschrijding van de spilindex wordt de vereffeningscoëfficiënt
vermenigvuldigd met 1,02. vermenigvuldigd met 1,02.
§ 2. Bovendien evolueren zij overeenkomstig de bepalingen van de wet § 2. Bovendien evolueren zij overeenkomstig de bepalingen van de wet
van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de
wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van
de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
worden gekoppeld. worden gekoppeld.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

arbeidsovereenkomst ondertekend op 17 december 2012, geregistreerd op arbeidsovereenkomst ondertekend op 17 december 2012, geregistreerd op
1 februari 2013 onder het nummer 113228/CO/332. Zij treedt in werking 1 februari 2013 onder het nummer 113228/CO/332. Zij treedt in werking
op 1 juli 2018. op 1 juli 2018.
Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd met Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd met
een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekend een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekend
schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de
ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt. ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige
welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van de raamovereenkomst
2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse 2017-2019 van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse
Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil Gemeenschap van toepassing op de sector van de "milieux d'accueil
d'enfants (francophones)" d'enfants (francophones)"
Coëfficiënt : 1,6734 Coëfficiënt : 1,6734
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancien-neté Ancien-neté
1 - Verpleger/SA en andere gegradueerden die verantwoordelijk zijn 1 - Verpleger/SA en andere gegradueerden die verantwoordelijk zijn
voor een team/ voor een team/
1 - Infirmier/AS et autres gradués responsables d'équipe 1 - Infirmier/AS et autres gradués responsables d'équipe
2 - Gebreveteerd verpleger/ 2 - Gebreveteerd verpleger/
2 - Infirmier breveté 2 - Infirmier breveté
3 - Kinderverzorger - gelijkgesteld gekwalificeerd opvangpersoneel/ 3 - Kinderverzorger - gelijkgesteld gekwalificeerd opvangpersoneel/
3 - Puériculteur - accueillant qualifié assimilé 3 - Puériculteur - accueillant qualifié assimilé
4 - Administratief personeel/ 4 - Administratief personeel/
4 - Personnel administratif 4 - Personnel administratif
Jaasbasis/ Jaasbasis/
Base annuelle Base annuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
Jaarbasis/ Jaarbasis/
Base an-nuelle Base an-nuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
Jaarbasis/ Jaarbasis/
Base annuelle Base annuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
Jaarbasis/ Jaarbasis/
Base an-nuelle Base an-nuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
0 0
17.305,48 17.305,48
2.413,25 2.413,25
15.097,22 15.097,22
2.105,31 2.105,31
14.356,35 14.356,35
2.001,99 2.001,99
13.422,85 13.422,85
1.871,82 1.871,82
1 1
17.729,56 17.729,56
2.472,39 2.472,39
16.243,89 16.243,89
2.265,21 2.265,21
15.266,92 15.266,92
2.128,97 2.128,97
14.533,21 14.533,21
2.029,45 2.029,45
2 2
17.879,54 17.879,54
2.493,30 2.493,30
16.243,89 16.243,89
2.265,21 2.265,21
15.405,66 15.405,66
2.148,32 2.148,32
14.679,12 14.679,12
2.047,00 2.047,00
3 3
18.718,50 18.718,50
2.610,29 2.610,29
16.508,53 16.508,53
2.302,11 2.302,11
15.544,36 15.544,36
2.167,66 2.167,66
14.804,99 14.804,99
2.064,56 2.064,56
4 4
18.718,50 18.718,50
2.610,29 2.610,29
16.508,53 16.508,53
2.302,11 2.302,11
15.683,08 15.683,08
2.187,01 2.187,01
14.930,87 14.930,87
2.082,11 2.082,11
5 5
19.276,27 19.276,27
2.688,08 2.688,08
16.861,35 16.861,35
2.351,32 2.351,32
15.821,82 15.821,82
2.206,35 2.206,35
15.056,78 15.056,78
2.099,67 2.099,67
6 6
19.276,27 19.276,27
2.688,08 2.688,08
16.861,35 16.861,35
2.351,32 2.351,32
15.960,55 15.960,55
2.225,70 2.225,70
15.361,09 15.361,09
2.142,10 2.142,10
7 7
21.209,62 21.209,62
2.957,68 2.957,68
19.140,73 19.140,73
2.669,17 2.669,17
16.099,27 16.099,27
2.245,04 2.245,04
15.665,39 15.665,39
2.184,54 2.184,54
8 8
21.209,62 21.209,62
2.957,68 2.957,68
19.140,73 19.140,73
2.699,17 2.699,17
16.238,02 16.238,02
2.264,39 2.264,39
15.969,69 15.969,69
2.226,97 2.226,97
9 9
21.775,68 21.775,68
3.036,62 3.036,62
19.680,44 19.680,44
2.744,44 2.744,44
16.376,74 16.376,74
2.283,74 2.283,74
16.273,97 16.273,97
2.269,41 2.269,41
10 10
22.109,10 22.109,10
3.083,11 3.083,11
20.040,20 20.040,20
2.794,61 2.794,61
16.921,09 16.921,09
2.359,65 2.359,65
16.926,13 16.926,13
2.360,35 2.360,35
11 11
22.648,82 22.648,82
3.158,38 3.158,38
20.579,90 20.579,90
2.869,87 2.869,87
17.087,45 17.087,45
2.382,84 2.382,84
17.230,43 17.230,43
2.402,78 2.402,78
12 12
22.648,82 22.648,82
3.158,38 3.158,38
20.579,90 20.579,90
2.869,87 2.869,87
17.253,88 17.253,88
2.406,05 2.406,05
17.534,76 17.534,76
2.445,22 2.445,22
13 13
23.188,50 23.188,50
3.233,64 3.233,64
21.119,61 21.119,61
2.945,13 2.945,13
17.420,25 17.420,25
2.429,25 2.429,25
17.839,05 17.839,05
2.487,66 2.487,66
14 14
23.188,50 23.188,50
3.233,64 3.233,64
21.119,61 21.119,61
2.945,13 2.945,13
17.586,69 17.586,69
2.452,46 2.452,46
18.143,33 18.143,33
2.530,09 2.530,09
15 15
23.817,42 23.817,42
3.321,34 3.321,34
21.659,30 21.659,30
3.020,39 3.020,39
17.753,10 17.753,10
2.475,67 2.475,67
18.447,62 18.447,62
2.572,52 2.572,52
16 16
25.587,24 25.587,24
3.568,14 3.568,14
21.659,30 21.659,30
3.020,39 3.020,39
17.919,48 17.919,48
2.498,87 2.498,87
18.751,94 18.751,94
2.614,96 2.614,96
17 17
26.126,92 26.126,92
3.643,40 3.643,40
22.198,99 22.198,99
3.095,65 3.095,65
18.085,91 18.085,91
2.522,08 2.522,08
19.060,55 19.060,55
2.657,99 2.657,99
18 18
26.135,15 26.135,15
3.644,55 3.644,55
22.198,99 22.198,99
3.095,65 3.095,65
18.252,29 18.252,29
2.545,28 2.545,28
19.370,86 19.370,86
2.701,27 2.701,27
19 19
26.691,81 26.691,81
3.722,17 3.722,17
22.738,70 22.738,70
3.170,91 3.170,91
18.418,73 18.418,73
2.568,49 2.568,49
19.680,94 19.680,94
2.744,51 2.744,51
20 20
26.991,81 26.991,81
3.764,01 3.764,01
22.738,70 22.738,70
3.170,91 3.170,91
18.585,11 18.585,11
2.591,69 2.591,69
19.991,45 19.991,45
2.787,81 2.787,81
21 21
27.248,48 27.248,48
3.799,80 3.799,80
23.278,39 23.278,39
3.246,17 3.246,17
18.751,52 18.751,52
2.614,90 2.614,90
20.301,74 20.301,74
2.831,08 2.831,08
22 22
27.248,48 27.248,48
3.799,80 3.799,80
23.278,39 23.278,39
3.246,17 3.246,17
18.917,92 18.917,92
2.638,10 2.638,10
20.612,04 20.612,04
2.874,35 2.874,35
23 23
27.805,13 27.805,13
3.877,43 3.877,43
23.818,10 23.818,10
3.321,43 3.321,43
19.084,33 19.084,33
2.661,31 2.661,31
20.922,36 20.922,36
2.917,62 2.917,62
24 24
27.805,13 27.805,13
3.877,43 3.877,43
23.818,10 23.818,10
3.321,43 3.321,43
19.243,90 19.243,90
2.683,56 2.683,56
21.232,64 21.232,64
2.960,89 2.960,89
25 25
28.361,78 28.361,78
3.955,05 3.955,05
24.357,79 24.357,79
3.396,69 3.396,69
19.423,41 19.423,41
2.708,59 2.708,59
21.542,95 21.542,95
3.004,16 3.004,16
26 26
28.361,79 28.361,79
3.955,05 3.955,05
24.357,79 24.357,79
3.396,69 3.396,69
19.593,14 19.593,14
2.732,26 2.732,26
21.853,24 21.853,24
3.047,43 3.047,43
27 27
28.918,45 28.918,45
4.032,68 4.032,68
24.897,48 24.897,48
3.471,95 3.471,95
19.762,83 19.762,83
2.755,93 2.755,93
22.163,57 22.163,57
3.090,71 3.090,71
28 28
28.918,45 28.918,45
4.032,68 4.032,68
24.897,48 24.897,48
3.471,95 3.471,95
19.932,58 19.932,58
2.779,60 2.779,60
22.473,83 22.473,83
3.133,98 3.133,98
29 29
29.228,29 29.228,29
4.075,89 4.075,89
24.897,48 24.897,48
3.471,95 3.471,95
20.102,28 20.102,28
2.803,26 2.803,26
22.784,14 22.784,14
3.177,25 3.177,25
30 30
24.897,48 24.897,48
3.471,95 3.471,95
20.102,28 20.102,28
2.803,26 2.803,26
31 31
25.068,15 25.068,15
3.495,75 3.495,75
20.429,15 20.429,15
2.848,84 2.848,84
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancien-neté Ancien-neté
5 - Ongeschoolde arbeider/ 5 - Ongeschoolde arbeider/
5 - Ouvrier non qualifié 5 - Ouvrier non qualifié
6 - Halfgeschoolde arbeider/ 6 - Halfgeschoolde arbeider/
6 - Ouvrier semi-qualifié 6 - Ouvrier semi-qualifié
7 - Andere gegradueerde die niet verantwoordelijk zijn voor een team/ 7 - Andere gegradueerde die niet verantwoordelijk zijn voor een team/
7 - Autres gradués non responsables d'équipe 7 - Autres gradués non responsables d'équipe
Jaasbasis/ Jaasbasis/
Base an-nuelle Base an-nuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
Geïndexeerd uurloon/ Geïndexeerd uurloon/
Rémunération horaire indexée Rémunération horaire indexée
Jaarbasis/ Jaarbasis/
Base annuelle Base annuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
Geïndexeerd uurloon/ Geïndexeerd uurloon/
Rémunération horaire indexée Rémunération horaire indexée
Jaasbasis/ Jaasbasis/
Base annuelle Base annuelle
Geïndexeerd maandloon/ Geïndexeerd maandloon/
Rémunération mensuelle indexée Rémunération mensuelle indexée
0 0
12.207,83 12.207,83
1.702,38 1.702,38
10,3384 10,3384
12.366,56 12.366,56
1.724,52 1.724,52
10,4728 10,4728
17.305,48 17.305,48
2.413,25 2.413,25
1 1
13.057,07 13.057,07
1.820,81 1.820,81
11,0575 11,0575
13.290,13 13.290,13
1.853,31 1.853,31
11,2549 11,2549
17.729,56 17.729,56
2.472,39 2.472,39
2 2
13.125,67 13.125,67
1.830,37 1.830,37
11,1156 11,1156
13.417,00 13.417,00
1.871,00 1.871,00
11,3624 11,3624
17.879,54 17.879,54
2.493,30 2.493,30
3 3
13.194,25 13.194,25
1.839,34 1.839,34
11,1737 11,1737
13.543,88 13.543,88
1.888,69 1.888,69
11,4698 11,4698
18.718,50 18.718,50
2.610,29 2.610,29
4 4
13.262,83 13.262,83
1.849,50 1.849,50
11,2318 11,2318
13.671,69 13.671,69
1.906,52 1.906,52
11,5780 11,5780
18.718,50 18.718,50
2.610,29 2.610,29
5 5
13.331,42 13.331,42
1.859,07 1.859,07
11,2899 11,2899
13.797,59 13.797,59
1.924,07 1.924,07
11,6847 11,6847
19.276,27 19.276,27
2.688,08 2.688,08
6 6
13.399,98 13.399,98
1.868,63 1.868,63
11,3479 11,3479
13.924,48 13.924,48
1.941,77 1.941,77
11,7921 11,7921
19.276,27 19.276,27
2.688,08 2.688,08
7 7
13.468,56 13.468,56
1.878,19 1.878,19
11,4060 11,4060
14.051,33 14.051,33
1.959,46 1.959,46
11,8995 11,8995
20.907,86 20.907,86
2.915,60 2.915,60
8 8
13.537,14 13.537,14
1.887,75 1.887,75
11,4641 11,4641
14.178,20 14.178,20
1.977,15 1.977,15
12,0070 12,0070
20.907,86 20.907,86
2.915,60 2.915,60
9 9
13.605,76 13.605,76
1.897,32 1.897,32
11,5222 11,5222
14.305,04 14.305,04
1.994,84 1.994,84
12,1144 12,1144
21.530,47 21.530,47
3.002,42 3.002,42
10 10
14.028,06 14.028,06
1.956,21 1.956,21
11,8798 11,8798
14.788,60 14.788,60
2.062,27 2.062,27
12,5239 12,5239
21.794,54 21.794,54
3.099,25 3.099,25
11 11
14.165,20 14.165,20
1.975,34 1.975,34
11,9960 11,9960
14.942,84 14.942,84
2.083,78 2.083,78
12,6545 12,6545
22.326,58 22.326,58
3.113,44 3.113,44
12 12
14.165,20 14.165,20
1.975,34 1.975,34
11,9960 11,9960
15.097,06 15.097,06
2.105,28 2.105,28
12,7851 12,7851
22.326,58 22.326,58
3.113,44 3.113,44
13 13
14.233,81 14.233,81
1.984,90 1.984,90
12,0541 12,0541
15.251,27 15.251,27
2.126,79 2.126,79
12,9157 12,9157
22.858,58 22.858,58
3.187,63 3.187,63
14 14
14.302,39 14.302,39
1.994,47 1.994,47
12,1122 12,1122
15.405,51 15.405,51
2.148,30 2.148,30
13,0463 13,0463
22.858,58 22.858,58
3.187,63 3.187,63
15 15
14.370,97 14.370,97
2.004,03 2.004,03
12,1702 12,1702
15.559,72 15.559,72
2.169,80 2.169,80
13,1769 13,1769
23.689,79 23.689,79
3.303,54 3.303,54
16 16
14.439,55 14.439,55
2.013,60 2.013,60
12,2283 12,2283
15.713,94 15.713,94
2.191,31 2.191,31
13,3075 13,3075
25.223,19 25.223,19
3.517,37 3.517,37
17 17
14.508,14 14.508,14
2.023,16 2.023,16
12,2864 12,2864
15.868,21 15.868,21
2.212,82 2.212,82
13,4382 13,4382
25.755,20 25.755,20
3.591,56 3.591,56
18 18
14.576,73 14.576,73
2.032,72 2.032,72
12,3445 12,3445
16.022,40 16.022,40
2.234,32 2.234,32
13,5688 13,5688
25.755,20 25.755,20
3.591,56 3.591,56
19 19
14.645,31 14.645,31
2.042,29 2.042,29
12,4026 12,4026
16.176,64 16.176,64
2.255,83 2.255,83
13,6994 13,6994
26.287,21 26.287,21
3.665,75 3.665,75
20 20
14.713,91 14.713,91
2.051,85 2.051,85
12,4607 12,4607
16.330,85 16.330,85
2.277,34 2.277,34
13,8300 13,8300
25.287,21 25.287,21
3.665,75 3.665,75
21 21
14.782,49 14.782,49
2.061,42 2.061,42
12,5187 12,5187
16.485,10 16.485,10
2.298,85 2.298,85
13,9606 13,9606
26.819,27 26.819,27
3.739,95 3.739,95
22 22
14.851,08 14.851,08
2.070,98 2.070,98
12,5768 12,5768
16.639,29 16.639,29
2.320,35 2.320,35
14,0912 14,0912
26.819,27 26.819,27
3.739,95 3.739,95
23 23
14.919,67 14.919,67
2.080,55 2.080,55
12,6349 12,6349
16.793,52 16.793,52
2.341,86 2.341,86
14,2218 14,2218
27.351,27 27.351,27
3.814,14 3.814,14
24 24
14.988,25 14.988,25
2.090,11 2.090,11
12,6930 12,6930
16.947,74 16.947,74
2.363,36 2.363,36
14,3524 14,3524
27.351,27 27.351,27
3.814,14 3.814,14
25 25
15.056,83 15.056,83
2.099,68 2.099,68
12,7511 12,7511
17.101,98 17.101,98
2.384,87 2.384,87
14,4830 14,4830
27.883,31 27.883,31
3.888,33 3.888,33
26 26
15.125,43 15.125,43
2.109,24 2.109,24
12,8092 12,8092
17.256,18 17.256,18
2.406,37 2.406,37
14,6136 14,6136
27.883,31 27.883,31
3.888,33 3.888,33
27 27
15.194,02 15.194,02
2.118,81 2.118,81
12,8672 12,8672
17.410,44 17.410,44
2.427,89 2.427,89
14,7442 14,7442
28.415,33 28.415,33
3.962,52 3.962,52
28 28
17.564,65 17.564,65
2.449,39 2.449,39
14,8748 14,8748
28.415,33 28.415,33
3.962,52 3.962,52
29 29
17.718,87 17.718,87
2.470,90 2.470,90
15,0054 15,0054
28.415,33 28.415,33
3.962,52 3.962,52
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^