Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/03/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende
het brugpensioen vanaf 56 jaar (1) het brugpensioen vanaf 56 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het
brugpensioen vanaf 56 jaar. brugpensioen vanaf 56 jaar.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 maart 2010. Gegeven te Brussel, 4 maart 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de edele metalen Paritair Subcomité voor de edele metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009
Brugpensioen vanaf 56 jaar Brugpensioen vanaf 56 jaar
(Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer
94258/CO/149.03) 94258/CO/149.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

overeenkomstig en in uitvoering van : overeenkomstig en in uitvoering van :
- de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nummer - de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nummer
96 van 20 februari 2009, gesloten in de Nationale Arbeidsraad en tot 96 van 20 februari 2009, gesloten in de Nationale Arbeidsraad en tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige
oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het
interprofessioneel akkoord van 22 december 2008; interprofessioneel akkoord van 22 december 2008;
- de bepalingen opgenomen in het advies nummer 1 627 van 20 december - de bepalingen opgenomen in het advies nummer 1 627 van 20 december
2007 gesloten in de Nationale Arbeidsraad; 2007 gesloten in de Nationale Arbeidsraad;
- hoofdstuk III van de wet betreffende de uitvoering van het - hoofdstuk III van de wet betreffende de uitvoering van het
interprofessioneel akkoord 2007-2008 van 21 december 2007 (Belgisch interprofessioneel akkoord 2007-2008 van 21 december 2007 (Belgisch
Staatsblad van 31 december 2007). Staatsblad van 31 december 2007).
HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding

Art. 3.Deze brugpensioenregeling geldt voor arbeiders die worden

Art. 3.Deze brugpensioenregeling geldt voor arbeiders die worden

ontslagen, en die 56 jaar of ouder zijn gedurende de periode van 1 ontslagen, en die 56 jaar of ouder zijn gedurende de periode van 1
januari 2010 tot 31 december 2010 en die op het ogenblik van de januari 2010 tot 31 december 2010 en die op het ogenblik van de
beëindiging van de arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van beëindiging van de arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van
tenminste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden. tenminste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden.
Bovendien moeten deze arbeiders het bewijs leveren dat vóór de Bovendien moeten deze arbeiders het bewijs leveren dat vóór de
leeftijd van 17 jaar tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn leeftijd van 17 jaar tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn
geleverd waarvoor sociale zekerheidsbijdragen zijn betaald of geleverd waarvoor sociale zekerheidsbijdragen zijn betaald of
tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van
leerlingenwezen welke zich situeren vóór 1 september 1983. leerlingenwezen welke zich situeren vóór 1 september 1983.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels

Art. 4.Voor de bepalingen die niet zijn geregeld via deze collectieve

Art. 4.Voor de bepalingen die niet zijn geregeld via deze collectieve

arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van collectieve
arbeidsovereenkomst nummer 17 van 19 december 1974 tot invoering van arbeidsovereenkomst nummer 17 van 19 december 1974 tot invoering van
een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, van toepassing. bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, van toepassing.
HOOFDSTUK V. - Betaling van de aanvullende vergoeding HOOFDSTUK V. - Betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 5.De betaalplicht van de aanvullende vergoeding van de werkgever

Art. 5.De betaalplicht van de aanvullende vergoeding van de werkgever

wordt vanaf 57 jaar overgedragen aan het "Fonds voor bestaanszekerheid wordt vanaf 57 jaar overgedragen aan het "Fonds voor bestaanszekerheid
voor de sector van de edele metalen". voor de sector van de edele metalen".
Het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de sector van de edele metalen" Het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de sector van de edele metalen"
zal hiertoe de nodige modaliteiten uitwerken. zal hiertoe de nodige modaliteiten uitwerken.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

januari 2010 en treedt buiten werking op 31 december 2010. januari 2010 en treedt buiten werking op 31 december 2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 maart
2010. 2010.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^