| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen |
|---|---|
| 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en | gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en |
| -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de | -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de |
| inrichtingen voor tandprothesen (1) | inrichtingen voor tandprothesen (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| gezondheidsinrichtingen en -diensten; | gezondheidsinrichtingen en -diensten; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en | gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en |
| -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de | -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de |
| inrichtingen voor tandprothesen. | inrichtingen voor tandprothesen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. | Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten | Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023 |
| Toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor | Toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor |
| tandprothesen (Overeenkomst geregistreerd op 12 december 2023 onder | tandprothesen (Overeenkomst geregistreerd op 12 december 2023 onder |
| het nummer 184479/CO/330) | het nummer 184479/CO/330) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor | de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor |
| tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de | tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de |
| gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren. | gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
| werklieden- en bediendepersoneel. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen |
Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen |
| de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers | de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers |
| en beogen slechts minimumvoorwaarden te bepalen, terwijl aan de | en beogen slechts minimumvoorwaarden te bepalen, terwijl aan de |
| partijen de vrijheid wordt gelaten gunstiger voorwaarden overeen te | partijen de vrijheid wordt gelaten gunstiger voorwaarden overeen te |
| komen. | komen. |
| Zij mogen geen afbreuk doen aan beschikkingen welke voor de werknemers | Zij mogen geen afbreuk doen aan beschikkingen welke voor de werknemers |
| gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat. | gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat. |
| HOOFDSTUK II. - Bedrag van de eindejaarstoelage | HOOFDSTUK II. - Bedrag van de eindejaarstoelage |
Art. 3.Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt vastgesteld op 650 |
Art. 3.Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt vastgesteld op 650 |
| EUR. | EUR. |
Art. 4.De in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage wordt gekoppeld aan |
Art. 4.De in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage wordt gekoppeld aan |
| het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste vier | het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste vier |
| maanden (afgevlakte index). | maanden (afgevlakte index). |
| Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het | Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het |
| spilindexcijfer 101,02. | spilindexcijfer 101,02. |
| Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen | Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen |
| van twee opeenvolgende maanden de spilindex bereikt of erop wordt | van twee opeenvolgende maanden de spilindex bereikt of erop wordt |
| teruggebracht, wordt het bedrag van de eindejaarstoelage berekend door | teruggebracht, wordt het bedrag van de eindejaarstoelage berekend door |
| er de coëfficiënt 1,02 op toe te passen. | er de coëfficiënt 1,02 op toe te passen. |
| Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan : de getallen behorend | Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan : de getallen behorend |
| tot een reeks waarvan het eerste 101,02 is en elk van de volgende | tot een reeks waarvan het eerste 101,02 is en elk van de volgende |
| wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, | wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, |
| terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het | terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het |
| naast hogere honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan | naast hogere honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan |
| niet 50 pct. van een honderdste bereiken. | niet 50 pct. van een honderdste bereiken. |
| De verhoging of vermindering van de eindejaarstoelage wordt toegepast | De verhoging of vermindering van de eindejaarstoelage wordt toegepast |
| vanaf de tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee | vanaf de tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee |
| maanden tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt | maanden tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt |
| dat een wijziging rechtvaardigt. | dat een wijziging rechtvaardigt. |
| De indexberekeningen van de eindejaarstoelage worden telkens berekend | De indexberekeningen van de eindejaarstoelage worden telkens berekend |
| tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het hogere | tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het hogere |
| honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan of hoger | honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan of hoger |
| is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd. | is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd. |
| HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten | HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten |
Art. 5.De werknemer die gedurende de gehele referteperiode door een |
Art. 5.De werknemer die gedurende de gehele referteperiode door een |
| arbeidsovereenkomst verbonden is, geniet het volledige bedrag van de | arbeidsovereenkomst verbonden is, geniet het volledige bedrag van de |
| toelage. | toelage. |
| De referteperiode wordt bepaald op de periode van 1 december tot 30 | De referteperiode wordt bepaald op de periode van 1 december tot 30 |
| november van de betrokken jaren. | november van de betrokken jaren. |
Art. 6.Deeltijdse werknemers ontvangen de in artikel 3 vermelde |
Art. 6.Deeltijdse werknemers ontvangen de in artikel 3 vermelde |
| eindejaarstoelage pro rata hun arbeidsprestaties. | eindejaarstoelage pro rata hun arbeidsprestaties. |
Art. 7.De werknemer die in dienst werd genomen tijdens of de |
Art. 7.De werknemer die in dienst werd genomen tijdens of de |
| onderneming heeft verlaten in de loop van de referteperiode, heeft | onderneming heeft verlaten in de loop van de referteperiode, heeft |
| recht op de in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage pro rata de | recht op de in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage pro rata de |
| tijdens de referteperiode verrichte of daarmee gelijkgestelde | tijdens de referteperiode verrichte of daarmee gelijkgestelde |
| arbeidsprestaties. | arbeidsprestaties. |
Art. 8.In geval van aanwerving vóór de 16de van de maand of vertrek |
Art. 8.In geval van aanwerving vóór de 16de van de maand of vertrek |
| na de 15de van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een | na de 15de van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een |
| volledige maand arbeidsprestaties. | volledige maand arbeidsprestaties. |
Art. 9.In afwijking op artikel 6, is de aan eindejaarstoelage niet |
Art. 9.In afwijking op artikel 6, is de aan eindejaarstoelage niet |
| verschuldigd om dringende reden ontslagen werknemers. | verschuldigd om dringende reden ontslagen werknemers. |
Art. 10.Iedere gewerkte of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de |
Art. 10.Iedere gewerkte of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de |
| referteperiode geeft recht op één twaalfde van de toelage welke is | referteperiode geeft recht op één twaalfde van de toelage welke is |
| berekend overeenkomstig de bepalingen van artikel 3. | berekend overeenkomstig de bepalingen van artikel 3. |
Art. 11.De eindejaarstoelage wordt in eenmaal uitbetaald in de loop |
Art. 11.De eindejaarstoelage wordt in eenmaal uitbetaald in de loop |
| van de maand december van het in aanmerking genomen jaar. | van de maand december van het in aanmerking genomen jaar. |
| HOOFDSTUK IV. - Toepassingsdatum | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsdatum |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| december 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. | december 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. |
| Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 december | Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 december |
| 2023 de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2023, | 2023 de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2023, |
| geregistreerd onder nummer 174732/CO/330. | geregistreerd onder nummer 174732/CO/330. |
| Elk der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst opzeggen, | Elk der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst opzeggen, |
| mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post | mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post |
| aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van Paritair Comité voor | aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van Paritair Comité voor |
| de gezondheidsinrichtingen en -diensten en aan elk der contracterende | de gezondheidsinrichtingen en -diensten en aan elk der contracterende |
| partijen. | partijen. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli |
| 2024. | 2024. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P-Y. DERMAGNE | P-Y. DERMAGNE |