Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor tandprothesen |
---|---|
4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en | gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en |
-diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de | -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de |
inrichtingen voor tandprothesen (1) | inrichtingen voor tandprothesen (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
gezondheidsinrichtingen en -diensten; | gezondheidsinrichtingen en -diensten; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en | gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en |
-diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de | -diensten, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage in de |
inrichtingen voor tandprothesen. | inrichtingen voor tandprothesen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. | Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten | Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023 |
Toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor | Toekenning van een eindejaarstoelage in de inrichtingen voor |
tandprothesen (Overeenkomst geregistreerd op 12 december 2023 onder | tandprothesen (Overeenkomst geregistreerd op 12 december 2023 onder |
het nummer 184479/CO/330) | het nummer 184479/CO/330) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor | de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor |
tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de | tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de |
gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren. | gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren. |
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
werklieden- en bediendepersoneel. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen |
Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen |
de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers | de algemene regelen vast welke van toepassing zijn op al de werknemers |
en beogen slechts minimumvoorwaarden te bepalen, terwijl aan de | en beogen slechts minimumvoorwaarden te bepalen, terwijl aan de |
partijen de vrijheid wordt gelaten gunstiger voorwaarden overeen te | partijen de vrijheid wordt gelaten gunstiger voorwaarden overeen te |
komen. | komen. |
Zij mogen geen afbreuk doen aan beschikkingen welke voor de werknemers | Zij mogen geen afbreuk doen aan beschikkingen welke voor de werknemers |
gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat. | gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat. |
HOOFDSTUK II. - Bedrag van de eindejaarstoelage | HOOFDSTUK II. - Bedrag van de eindejaarstoelage |
Art. 3.Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt vastgesteld op 650 |
Art. 3.Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt vastgesteld op 650 |
EUR. | EUR. |
Art. 4.De in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage wordt gekoppeld aan |
Art. 4.De in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage wordt gekoppeld aan |
het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste vier | het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste vier |
maanden (afgevlakte index). | maanden (afgevlakte index). |
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het | Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het |
spilindexcijfer 101,02. | spilindexcijfer 101,02. |
Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen | Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen |
van twee opeenvolgende maanden de spilindex bereikt of erop wordt | van twee opeenvolgende maanden de spilindex bereikt of erop wordt |
teruggebracht, wordt het bedrag van de eindejaarstoelage berekend door | teruggebracht, wordt het bedrag van de eindejaarstoelage berekend door |
er de coëfficiënt 1,02 op toe te passen. | er de coëfficiënt 1,02 op toe te passen. |
Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan : de getallen behorend | Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan : de getallen behorend |
tot een reeks waarvan het eerste 101,02 is en elk van de volgende | tot een reeks waarvan het eerste 101,02 is en elk van de volgende |
wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, | wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, |
terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het | terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het |
naast hogere honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan | naast hogere honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan |
niet 50 pct. van een honderdste bereiken. | niet 50 pct. van een honderdste bereiken. |
De verhoging of vermindering van de eindejaarstoelage wordt toegepast | De verhoging of vermindering van de eindejaarstoelage wordt toegepast |
vanaf de tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee | vanaf de tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee |
maanden tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt | maanden tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt |
dat een wijziging rechtvaardigt. | dat een wijziging rechtvaardigt. |
De indexberekeningen van de eindejaarstoelage worden telkens berekend | De indexberekeningen van de eindejaarstoelage worden telkens berekend |
tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het hogere | tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het hogere |
honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan of hoger | honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan of hoger |
is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd. | is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd. |
HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten | HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten |
Art. 5.De werknemer die gedurende de gehele referteperiode door een |
Art. 5.De werknemer die gedurende de gehele referteperiode door een |
arbeidsovereenkomst verbonden is, geniet het volledige bedrag van de | arbeidsovereenkomst verbonden is, geniet het volledige bedrag van de |
toelage. | toelage. |
De referteperiode wordt bepaald op de periode van 1 december tot 30 | De referteperiode wordt bepaald op de periode van 1 december tot 30 |
november van de betrokken jaren. | november van de betrokken jaren. |
Art. 6.Deeltijdse werknemers ontvangen de in artikel 3 vermelde |
Art. 6.Deeltijdse werknemers ontvangen de in artikel 3 vermelde |
eindejaarstoelage pro rata hun arbeidsprestaties. | eindejaarstoelage pro rata hun arbeidsprestaties. |
Art. 7.De werknemer die in dienst werd genomen tijdens of de |
Art. 7.De werknemer die in dienst werd genomen tijdens of de |
onderneming heeft verlaten in de loop van de referteperiode, heeft | onderneming heeft verlaten in de loop van de referteperiode, heeft |
recht op de in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage pro rata de | recht op de in artikel 3 vermelde eindejaarstoelage pro rata de |
tijdens de referteperiode verrichte of daarmee gelijkgestelde | tijdens de referteperiode verrichte of daarmee gelijkgestelde |
arbeidsprestaties. | arbeidsprestaties. |
Art. 8.In geval van aanwerving vóór de 16de van de maand of vertrek |
Art. 8.In geval van aanwerving vóór de 16de van de maand of vertrek |
na de 15de van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een | na de 15de van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een |
volledige maand arbeidsprestaties. | volledige maand arbeidsprestaties. |
Art. 9.In afwijking op artikel 6, is de aan eindejaarstoelage niet |
Art. 9.In afwijking op artikel 6, is de aan eindejaarstoelage niet |
verschuldigd om dringende reden ontslagen werknemers. | verschuldigd om dringende reden ontslagen werknemers. |
Art. 10.Iedere gewerkte of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de |
Art. 10.Iedere gewerkte of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de |
referteperiode geeft recht op één twaalfde van de toelage welke is | referteperiode geeft recht op één twaalfde van de toelage welke is |
berekend overeenkomstig de bepalingen van artikel 3. | berekend overeenkomstig de bepalingen van artikel 3. |
Art. 11.De eindejaarstoelage wordt in eenmaal uitbetaald in de loop |
Art. 11.De eindejaarstoelage wordt in eenmaal uitbetaald in de loop |
van de maand december van het in aanmerking genomen jaar. | van de maand december van het in aanmerking genomen jaar. |
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsdatum | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsdatum |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
december 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. | december 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. |
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 december | Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 december |
2023 de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2023, | 2023 de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2023, |
geregistreerd onder nummer 174732/CO/330. | geregistreerd onder nummer 174732/CO/330. |
Elk der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst opzeggen, | Elk der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst opzeggen, |
mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post | mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post |
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van Paritair Comité voor | aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van Paritair Comité voor |
de gezondheidsinrichtingen en -diensten en aan elk der contracterende | de gezondheidsinrichtingen en -diensten en aan elk der contracterende |
partijen. | partijen. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli |
2024. | 2024. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P-Y. DERMAGNE | P-Y. DERMAGNE |