Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/07/2003
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen, betreffende de vermindering van de arbeidsduur "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen, betreffende de vermindering van de arbeidsduur Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen, betreffende de vermindering van de arbeidsduur
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 JULI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 JULI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen,
betreffende de vermindering van de arbeidsduur (1) betreffende de vermindering van de arbeidsduur (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
haarsnijderijen; haarsnijderijen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen,
betreffende de vermindering van de arbeidsduur. betreffende de vermindering van de arbeidsduur.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 3 juli 2003. Gegeven te Brussel, 3 juli 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2002
Vermindering van de arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 20 Vermindering van de arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 20
februari 2003 onder het nummer 65517/CO/148.01) februari 2003 onder het nummer 65517/CO/148.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke onder het de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke onder het
Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen ressorteren. Paritair Subcomité voor de haarsnijderijen ressorteren.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
arbeiders. arbeiders.

Art. 2.De wekelijkse arbeidsgrens van de arbeidsduur voorzien in de

Art. 2.De wekelijkse arbeidsgrens van de arbeidsduur voorzien in de
arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971),
wordt verminderd tot 38 uren per week. wordt verminderd tot 38 uren per week.

Art. 3.De verkorting van de arbeidsduur voorzien bij artikel 2 van

Art. 3.De verkorting van de arbeidsduur voorzien bij artikel 2 van
deze overeenkomst mag in geen geval een loonsverlaging tot gevolg deze overeenkomst mag in geen geval een loonsverlaging tot gevolg
hebben. hebben.
Bijgevolg worden de uurlonen verhoogd met 2,63 pct. Bijgevolg worden de uurlonen verhoogd met 2,63 pct.

Art. 4.Onverminderd de bepalingen van artikel 29 van de arbeidswet

Art. 4.Onverminderd de bepalingen van artikel 29 van de arbeidswet
van 16 maart 1971 betreffende het overwerk dient het overloon voor van 16 maart 1971 betreffende het overwerk dient het overloon voor
overwerk betaald te worden vanaf het overschrijden van het 38e uur. overwerk betaald te worden vanaf het overschrijden van het 38e uur.

Art. 5.De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende

Art. 5.De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende
de feestdagen (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974) of krachtens de feestdagen (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974) of krachtens
een collectieve arbeidsovereenkomst met inbegrip van de een collectieve arbeidsovereenkomst met inbegrip van de
compensatiedagen die voortvloeien uit een regeling inzake arbeidsduur, compensatiedagen die voortvloeien uit een regeling inzake arbeidsduur,
alsmede de periodes van schorsing van de uitvoering van de alsmede de periodes van schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst bepaald bij wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst bepaald bij wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) en de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) en de
rustdagen die toegekend worden in toepassing van artikel 29, § 4, van rustdagen die toegekend worden in toepassing van artikel 29, § 4, van
de arbeidswet van 16 maart 1971, gelden als arbeidsduur voor de de arbeidswet van 16 maart 1971, gelden als arbeidsduur voor de
berekening van de wekelijkse arbeidsduur. berekening van de wekelijkse arbeidsduur.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
december 2002 en is gesloten voor onbepaalde tijd. december 2002 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan worden opgezegd op verzoek van de meest gerede partij, mits Zij kan worden opgezegd op verzoek van de meest gerede partij, mits
een opzegging van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende een opzegging van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende
brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
haarsnijderijen. haarsnijderijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juli
2003. 2003.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^