Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/02/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) "
Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige 3 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige
ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek (PC 140) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het logistiek (PC 140) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het
gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001; artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor het vervoer en de Gelet op het advies van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek, gegeven op 13 september 2010; logistiek, gegeven op 13 september 2010;
Gelet op advies 49.031/1 van de Raad van State, gegeven op 21 december Gelet op advies 49.031/1 van de Raad van State, gegeven op 21 december
2010, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de 2010, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de
werklieden van de verhuisondernemingen en ondernemingen voor werklieden van de verhuisondernemingen en ondernemingen voor
meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten die onder het Paritair meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten die onder het Paritair
Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren. Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste
zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving
aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen op aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen op
voorhand, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen. voorhand, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens
economische oorzaken mag dertien weken niet overschrijden. Wanneer de economische oorzaken mag dertien weken niet overschrijden. Wanneer de
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene
maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren,
alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid van de wet van

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid van de wet van
3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in
artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing
van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze
schorsing een einde neemt en de data waarop de werklieden werkloos schorsing een einde neemt en de data waarop de werklieden werkloos
gesteld worden. gesteld worden.

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en
treedt buiten werking op 31 december 2011. treedt buiten werking op 31 december 2011.

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 3 februari 2011. Gegeven te Brussel, 3 februari 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
^