Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 11/12/2012
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelsplan 2012 voor de Pensioendienst voor de overheidssector "
Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelsplan 2012 voor de Pensioendienst voor de overheidssector Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelsplan 2012 voor de Pensioendienst voor de overheidssector
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
11 DECEMBER 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het 11 DECEMBER 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het
personeelsplan 2012 voor de Pensioendienst voor de overheidssector personeelsplan 2012 voor de Pensioendienst voor de overheidssector
De Minister van Pensioenen, De Minister van Pensioenen,
Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle van sommige Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle van sommige
instellingen van openbaar nut, inzonderheid de artikelen 1 en 11, § 2; instellingen van openbaar nut, inzonderheid de artikelen 1 en 11, § 2;
Gelet op de wet van 12 januari 2006 tot oprichting van de « Gelet op de wet van 12 januari 2006 tot oprichting van de «
Pensioendienst voor de overheidssector »; Pensioendienst voor de overheidssector »;
Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling
van het statuut van het personeel van sommige instellingen van van het statuut van het personeel van sommige instellingen van
openbaar nut; openbaar nut;
Gelet op het koninklijk besluit van 3 maart 2005 houdende hervorming Gelet op het koninklijk besluit van 3 maart 2005 houdende hervorming
van de bijzondere loopbaan van sommige ambtenaren van de Federale van de bijzondere loopbaan van sommige ambtenaren van de Federale
Overheidsdienst Financiën en van de Pensioendienst voor de Overheidsdienst Financiën en van de Pensioendienst voor de
Overheidssector en houdende diverse bepalingen tot uitvoering van het Overheidssector en houdende diverse bepalingen tot uitvoering van het
koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende hervorming van de koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende hervorming van de
loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen; loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen;
Gelet op het koninklijk besluit van 15 september 2006 houdende de Gelet op het koninklijk besluit van 15 september 2006 houdende de
integratie in het niveau A van de titularissen van een bijzondere integratie in het niveau A van de titularissen van een bijzondere
graad van het niveau 1 bij de Federale Overheidsdienst Financiën en de graad van het niveau 1 bij de Federale Overheidsdienst Financiën en de
Pensioendienst voor de overheidssector; Pensioendienst voor de overheidssector;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 april 2007 houdende toekenning Gelet op het koninklijk besluit van 30 april 2007 houdende toekenning
van de managementfuncties in de Pensioendienst voor de van de managementfuncties in de Pensioendienst voor de
overheidssector; overheidssector;
Gelet op het ministerieel besluit van 23 februari 2009 dat delegaties Gelet op het ministerieel besluit van 23 februari 2009 dat delegaties
van bevoegdheden en handtekeningen toekent binnen de Pensioendienst van bevoegdheden en handtekeningen toekent binnen de Pensioendienst
voor de overheidssector; voor de overheidssector;
Gelet op het advies van het Directiecomité van de Pensioendienst voor Gelet op het advies van het Directiecomité van de Pensioendienst voor
de overheidssector van 26 maart 2012; de overheidssector van 26 maart 2012;
Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van
de Pensioendienst voor de overheidssector van 26 april 2012; de Pensioendienst voor de overheidssector van 26 april 2012;
Gelet op het gunstig advies van de Inspectie van Financiën van 10 Gelet op het gunstig advies van de Inspectie van Financiën van 10
december 2012, december 2012,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Pensioendienst voor de

Artikel 1.Het personeelsplan van de Pensioendienst voor de

overheidssector wordt vastgesteld overeenkomstig onderstaande tabellen overheidssector wordt vastgesteld overeenkomstig onderstaande tabellen
: :
Fonctions de mandat Fonctions de mandat
2012 2012
Mandaatfuncties Mandaatfuncties
Administrateur général Administrateur général
1 1
Administrateur-generaal Administrateur-generaal
Administrateur général adjoint Administrateur général adjoint
1 1
Adjunct-administrateur-generaal Adjunct-administrateur-generaal
Total Total
2 2
Totaal Totaal
Niveau A Niveau A
Niveau A Niveau A
Classe A4 - Auditeur général des finances Classe A4 - Auditeur général des finances
(titre particulier) (titre particulier)
4 4
Klasse A4 - Auditeur-generaal van financiën (bijzondere titel) Klasse A4 - Auditeur-generaal van financiën (bijzondere titel)
Classe A3 - Directeur Classe A3 - Directeur
(titre particulier) (titre particulier)
22 22
Klasse A3 - Directeur Klasse A3 - Directeur
(bijzondere titel) (bijzondere titel)
Classe A2 - Premier attaché des finances ou Classe A2 - Premier attaché des finances ou
29 29
Klasse A2 - Eerste attaché van financiën of Klasse A2 - Eerste attaché van financiën of
- Conseiller adjoint principal - Conseiller adjoint principal
(titres particuliers) (titres particuliers)
- Eerstaanwezend adjunct-adviseur - Eerstaanwezend adjunct-adviseur
(bijzondere titels) (bijzondere titels)
Classe A1 - Attaché des finances (titre particulier) Classe A1 - Attaché des finances (titre particulier)
ou ou
35 35
Klasse A1 - Attaché van financiën (bijzondere titel) Klasse A1 - Attaché van financiën (bijzondere titel)
of of
- Conseiller adjoint - Conseiller adjoint
(titre supprimé) (titre supprimé)
- Adjunct-adviseur - Adjunct-adviseur
(afgeschafte titel) (afgeschafte titel)
Total A Total A
90 90
Totaal A Totaal A
Niveau B Niveau B
Niveau B Niveau B
Expert financier et ICT Expert financier et ICT
(grade supprimé) (grade supprimé)
4 4
Financieel en ICT-deskundige Financieel en ICT-deskundige
(afgeschafte graad) (afgeschafte graad)
Expert financier et administratif Expert financier et administratif
(grade supprimé) (grade supprimé)
54 54
Financieel en administratief deskundige Financieel en administratief deskundige
(afgeschafte graad) (afgeschafte graad)
Expert ICT Expert ICT
7 7
ICT-deskundige ICT-deskundige
Expert financier, expert technique ou expert administratif Expert financier, expert technique ou expert administratif
83 83
Financieel deskundige, Technisch deskundige of administratief Financieel deskundige, Technisch deskundige of administratief
deskundige deskundige
Total B Total B
148 148
Totaal B Totaal B
Niveau C Niveau C
Niveau C Niveau C
Chef administratif Chef administratif
(grade rayé) (grade rayé)
5 5
Bestuurschef Bestuurschef
(geschrapte graad) (geschrapte graad)
Assistant administratif Assistant administratif
90 90
Administratief assistent Administratief assistent
Assistant financier adjoint Assistant financier adjoint
(grade supprimé) (grade supprimé)
11 11
Adjunct-financieel assistent Adjunct-financieel assistent
(afgeschafte graad) (afgeschafte graad)
Assistant financier Assistant financier
(grade particulier) (grade particulier)
86 86
Financieel assistent Financieel assistent
(bijzondere graad) (bijzondere graad)
Total C Total C
192 192
Totaal C Totaal C
Niveau D Niveau D
Niveau D Niveau D
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
26 26
Administratief medewerker Administratief medewerker
Collaborateur technique Collaborateur technique
14 14
Technisch medewerker Technisch medewerker
Collaborateur financier Collaborateur financier
28 28
Financieel medewerker Financieel medewerker
Assistant des finances Assistant des finances
(grade supprimé) (grade supprimé)
3 3
Assistent bij financiën Assistent bij financiën
(afgeschafte graad) (afgeschafte graad)
Total D Total D
71 71
Totaal D Totaal D
Total général (avec les mandats) Total général (avec les mandats)
503 503
Algemeen totaal (met de mandaten) Algemeen totaal (met de mandaten)

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan

voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden rekening houdend met voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden rekening houdend met
de budgettaire mogelijkheden. de budgettaire mogelijkheden.

Art. 3.Binnen de budgettaire enveloppe mogen tijdelijke afwezige

Art. 3.Binnen de budgettaire enveloppe mogen tijdelijke afwezige

statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele
personeelsleden. personeelsleden.

Art. 4.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012.

Art. 4.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012.

Brussel, 11 december 2012. Brussel, 11 december 2012.
De Minister van Pensioenen, De Minister van Pensioenen,
A. DE CROO A. DE CROO
^