Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 10/11/2022
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor goederenvervoer en goederenbehandeling voor rekening van derden (1) "
Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor goederenvervoer en goederenbehandeling voor rekening van derden (1) Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor goederenvervoer en goederenbehandeling voor rekening van derden (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 NOVEMBER 2022. - Ministerieel besluit tot vrijstelling van de 10 NOVEMBER 2022. - Ministerieel besluit tot vrijstelling van de
verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers
die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek (PC 140) en behoren tot de subsector voor goederenvervoer en logistiek (PC 140) en behoren tot de subsector voor goederenvervoer en
goederenbehandeling voor rekening van derden (1) goederenbehandeling voor rekening van derden (1)
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Gelet op de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de Gelet op de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de
werkgelegenheid, artikel 42, gewijzigd bij de wetten van 22 december werkgelegenheid, artikel 42, gewijzigd bij de wetten van 22 december
2003, 17 mei 2007, 1 februari 2011 en 17 augustus 2013; 2003, 17 mei 2007, 1 februari 2011 en 17 augustus 2013;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2000 tot uitvoering van Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2000 tot uitvoering van
de artikelen 32, § 2, eerste lid, 33, § 2, derde lid, 34, 39, § 4, de artikelen 32, § 2, eerste lid, 33, § 2, derde lid, 34, 39, § 4,
tweede lid, en § 5, tweede lid, 42, § 2, 46, eerste lid, 47, § 4, tweede lid, en § 5, tweede lid, 42, § 2, 46, eerste lid, 47, § 4,
eerste en vierde lid, van de wet van 24 december 1999 ter bevordering eerste en vierde lid, van de wet van 24 december 1999 ter bevordering
van de werkgelegenheid, artikel 10, gewijzigd bij de koninklijke van de werkgelegenheid, artikel 10, gewijzigd bij de koninklijke
besluiten van 21 januari 2002, 21 januari 2004, 19 mei 2010 en 3 besluiten van 21 januari 2002, 21 januari 2004, 19 mei 2010 en 3
november 2019; november 2019;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de
risicogroepen van 21 januari 2021; risicogroepen van 21 januari 2021;
Gelet op de aanvraag en het advies van het Paritair Comité voor het Gelet op de aanvraag en het advies van het Paritair Comité voor het
vervoer en de logistiek (PC 140) van 17 februari 2022; vervoer en de logistiek (PC 140) van 17 februari 2022;
Gelet op het advies van het beheerscomité van de Rijksdienst voor Gelet op het advies van het beheerscomité van de Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening, gegeven op 15 september 2022, Arbeidsvoorziening, gegeven op 15 september 2022,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.De ondernemingen die voor hun werknemers ressorteren onder

Artikel 1.De ondernemingen die voor hun werknemers ressorteren onder
het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (PC 140) en het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (PC 140) en
behoren tot de subsector voor goederenvervoer en goederenbehandeling behoren tot de subsector voor goederenvervoer en goederenbehandeling
voor rekening van derden worden volledig vrijgesteld van de voor rekening van derden worden volledig vrijgesteld van de
verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen met een verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen met een
startbaanovereenkomst voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 startbaanovereenkomst voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 31
december 2023. december 2023.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.
Brussel, 10 november 2022. Brussel, 10 november 2022.
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 24 december 1999, Wet van 24 december 1999,
Belgisch Staatsblad van 27 januari 2000. Belgisch Staatsblad van 27 januari 2000.
Wet van 22 december 2003, Wet van 22 december 2003,
Belgisch Staatsblad van 31 december 2003. Belgisch Staatsblad van 31 december 2003.
Wet van 17 mei 2007, Wet van 17 mei 2007,
Belgisch Staatsblad van 19 juni 2007. Belgisch Staatsblad van 19 juni 2007.
Koninklijk besluit van 30 maart 2000, Koninklijk besluit van 30 maart 2000,
Belgisch Staatsblad van 31 maart 2000. Belgisch Staatsblad van 31 maart 2000.
Koninklijk besluit van 21 januari 2002, Koninklijk besluit van 21 januari 2002,
Belgisch Staatsblad van 7 februari 2002. Belgisch Staatsblad van 7 februari 2002.
Koninklijk besluit van 21 januari 2004, Koninklijk besluit van 21 januari 2004,
Belgisch Staatsblad van 3 februari 2004. Belgisch Staatsblad van 3 februari 2004.
Koninklijk besluit van 19 mei 2010, Koninklijk besluit van 19 mei 2010,
Belgisch Staatsblad van 31 mei 2010. Belgisch Staatsblad van 31 mei 2010.
^