Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 10/07/1997
← Terug naar "Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij het Nationaal Geografisch Instituut "
Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij het Nationaal Geografisch Instituut Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij het Nationaal Geografisch Instituut
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
10 JULI 1997. Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement 10 JULI 1997. Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement
bij het Nationaal Geografisch Instituut bij het Nationaal Geografisch Instituut
De Minister van Landsverdediging, De Minister van Landsverdediging,
Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling
van het statuut van het personeel van sommige instellingen van van het statuut van het personeel van sommige instellingen van
openbaar nut, inzonderheid op de artikels 1, 3, 36 en 37; openbaar nut, inzonderheid op de artikels 1, 3, 36 en 37;
Gelet op het koninklijk besluit van 1 juli 1997 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 1 juli 1997 betreffende de
hiërarchische indeling van de graden waarvan de personeelsleden van hiërarchische indeling van de graden waarvan de personeelsleden van
het Nationaal Geografisch Instituut titularis kunnen zijn; het Nationaal Geografisch Instituut titularis kunnen zijn;
Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 1995 tot vaststelling van Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 1995 tot vaststelling van
de personeelsformatie van het Nationaal Geografisch Instituut; de personeelsformatie van het Nationaal Geografisch Instituut;
Gelet op het koninklijk besluit van 4 oktober 1996 houdende wijziging Gelet op het koninklijk besluit van 4 oktober 1996 houdende wijziging
van diverse verordeningsbepalingen toepasselijk op de Rijksambtenaren; van diverse verordeningsbepalingen toepasselijk op de Rijksambtenaren;
Gelet op het koninklijk besluit van 1 juli 1997 tot vaststelling van Gelet op het koninklijk besluit van 1 juli 1997 tot vaststelling van
het statuut van het personeel van het Nationaal Geografisch Instituut; het statuut van het personeel van het Nationaal Geografisch Instituut;
Gelet op het advies van de Directieraad van het Nationaal Geografisch Gelet op het advies van de Directieraad van het Nationaal Geografisch
Instituut; Instituut;
Gelet op het advies van het Vast Wervingssecretariaat; Gelet op het advies van het Vast Wervingssecretariaat;
Gelet op het akkoord van Onze Minister van Begroting, gegeven op 9 Gelet op het akkoord van Onze Minister van Begroting, gegeven op 9
oktober 1996; oktober 1996;
Gelet op het akkoord van Onze Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op Gelet op het akkoord van Onze Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op
9 oktober 1996; 9 oktober 1996;
Gelet op het protocol nr. 18 van 28 februari 1997 van het Gelet op het protocol nr. 18 van 28 februari 1997 van het
Sector-comité XIV; Sector-comité XIV;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wetten van 9 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wetten van 9
augustus 1980, 16 juni 1989 en 4 juli 1989; augustus 1980, 16 juni 1989 en 4 juli 1989;
Gelet op het feit dat het dringend noodzakelijk is, voor de werving en Gelet op het feit dat het dringend noodzakelijk is, voor de werving en
loopbaan van het administratief personeel, van het technisch personeel loopbaan van het administratief personeel, van het technisch personeel
en van het meesters-, vak- en dienstpersoneel van het Nationaal en van het meesters-, vak- en dienstpersoneel van het Nationaal
Geografisch Instituut, onverwijld nieuwe regels vast te leggen, die Geografisch Instituut, onverwijld nieuwe regels vast te leggen, die
met de huidige reglementering inzake statuut van het Rijkspersoneel in met de huidige reglementering inzake statuut van het Rijkspersoneel in
overeenstemming zijn, overeenstemming zijn,
Besluit : Besluit :
HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling

Artikel 1.Onverminderd de verordeningsbepalingen die de loopbaan van

Artikel 1.Onverminderd de verordeningsbepalingen die de loopbaan van
het Rijkspersoneel regelen, moet de benoeming in elk van de graden die het Rijkspersoneel regelen, moet de benoeming in elk van de graden die
de ambtenaren van het Nationaal Geografisch Instituut kunnen bekleden, de ambtenaren van het Nationaal Geografisch Instituut kunnen bekleden,
geschieden onder de voorwaarden die bepaald zijn in de tabellen van de geschieden onder de voorwaarden die bepaald zijn in de tabellen van de
bijlage I van dit besluit. bijlage I van dit besluit.
HOOFDSTUK II. - Bijzondere bepalingen HOOFDSTUK II. - Bijzondere bepalingen

Art. 2.§ 1. De graad van geograaf kan worden toegekend ofwel aan de

Art. 2.§ 1. De graad van geograaf kan worden toegekend ofwel aan de
laureaat van een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger laureaat van een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger
niveau ofwel aan de laureaat van een vergelijkend wervingsexamen. niveau ofwel aan de laureaat van een vergelijkend wervingsexamen.
§ 2. Onverminderd de overige reglementaire wervingsvoorwaarden mogen § 2. Onverminderd de overige reglementaire wervingsvoorwaarden mogen
de volgende personen aan het vergelijkend wervingsexamen voor de graad de volgende personen aan het vergelijkend wervingsexamen voor de graad
van geograaf deelnemen : van geograaf deelnemen :
1° de houders van een diploma van burgerlijk ingenieur, van 1° de houders van een diploma van burgerlijk ingenieur, van
landbouwkundig ingenieur, ingenieur voor de scheikunde en de landbouwkundig ingenieur, ingenieur voor de scheikunde en de
landbouwindustriëen of bio-ingenieur, van doctor of licentiaat in de landbouwindustriëen of bio-ingenieur, van doctor of licentiaat in de
wiskundige, natuurkundige, geologische of aardrijkskundige wiskundige, natuurkundige, geologische of aardrijkskundige
wetenschappen; wetenschappen;
2° de houders van een getuigschrift uitgereikt aan degenen die de 2° de houders van een getuigschrift uitgereikt aan degenen die de
studies van de « polytechnische afdeling » of van de « afdeling Alle studies van de « polytechnische afdeling » of van de « afdeling Alle
Wapens » van de Koninklijk Militaire School met vrucht beëindigd Wapens » van de Koninklijk Militaire School met vrucht beëindigd
hebben; hebben;
3° de houders van minstens een diploma van licentiaat of van een 3° de houders van minstens een diploma van licentiaat of van een
diploma van aanvullende studies of specialisaties na een basis diploma diploma van aanvullende studies of specialisaties na een basis diploma
van minstens de 2e cyclus licentiaatsdiploma in de richting van minstens de 2e cyclus licentiaatsdiploma in de richting
ruimtelijke ordening, cartografie, teledetectie of toegepaste ruimtelijke ordening, cartografie, teledetectie of toegepaste
aardrijkskunde. aardrijkskunde.

Art. 3.De graad van cartograaf (rang 20) is een afgeschafte graad.

Art. 3.De graad van cartograaf (rang 20) is een afgeschafte graad.

Art. 4.§ 1. De graad van cartograaf (rang 26) wordt toegekend aan de

Art. 4.§ 1. De graad van cartograaf (rang 26) wordt toegekend aan de
cartografen (rang 20 - afgeschafte graad) of aan ambtenaren die cartografen (rang 20 - afgeschafte graad) of aan ambtenaren die
titularis zijn van een graad van niveau 2 die sinds ten minste vijf titularis zijn van een graad van niveau 2 die sinds ten minste vijf
jaar in een technische dienst tewerkgesteld zijn en die geslaagd zijn jaar in een technische dienst tewerkgesteld zijn en die geslaagd zijn
voor het examen voor overgang naar het hoger niveau. voor het examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 2. Hij kan eveneens worden toegekend aan de geslaagden van een § 2. Hij kan eveneens worden toegekend aan de geslaagden van een
vergelijkend wervingsexamen (niveau 2+). vergelijkend wervingsexamen (niveau 2+).
§ 3. Onverminderd de overige reglementaire voorwaarden voor werving, § 3. Onverminderd de overige reglementaire voorwaarden voor werving,
mogen aan het vergelijkend wervingsexamen voor de graad van cartograaf mogen aan het vergelijkend wervingsexamen voor de graad van cartograaf
deelnemen, de houders van een der hiervolgende studietitels : deelnemen, de houders van een der hiervolgende studietitels :
- landmeter-expert onroerende goederen; - landmeter-expert onroerende goederen;
- graduaat in de topografie, graduaat bouw, graduaat bouwkundig - graduaat in de topografie, graduaat bouw, graduaat bouwkundig
tekenen of architectuurtekenen, graduaat land- en tuinbouw of tekenen of architectuurtekenen, graduaat land- en tuinbouw of
landschaps- en tuinarchitectuur, binnenhuisarchitect, graduaat landschaps- en tuinarchitectuur, binnenhuisarchitect, graduaat
informatica, graduaat architect-assistent; informatica, graduaat architect-assistent;
- geaggreegeerde van het lager secondair onderwijs, optie wiskunde, - geaggreegeerde van het lager secondair onderwijs, optie wiskunde,
fysica of aardrijkskunde; fysica of aardrijkskunde;
- kandidaturen in de wetenschappen of in de toegepaste wetenschappen - kandidaturen in de wetenschappen of in de toegepaste wetenschappen
of in de landbouwkundige of toegepaste biologische wetenschappen; of in de landbouwkundige of toegepaste biologische wetenschappen;
- kandidaturen architect; - kandidaturen architect;
- technisch ingenieur. - technisch ingenieur.
HOOFDSTUK III. - Kennisgeving van de vacatures en van de voorstellen HOOFDSTUK III. - Kennisgeving van de vacatures en van de voorstellen
tot bevordering en tot verandering van graad tot bevordering en tot verandering van graad

Art. 5.§ 1. In geval van vacature voor een bevorderingsgraad in

Art. 5.§ 1. In geval van vacature voor een bevorderingsgraad in
niveau 1, bepaalt de Minister, per taalrol, het aantal te begeven niveau 1, bepaalt de Minister, per taalrol, het aantal te begeven
betrekkingen. betrekkingen.
§ 2. Het vacant zijn van betrekkingen die toegewezen kunnen worden § 2. Het vacant zijn van betrekkingen die toegewezen kunnen worden
door verandering van graad of bevordering wordt via een bericht ter door verandering van graad of bevordering wordt via een bericht ter
kennis gebracht van de ambtenaren die bevorderd kunnen worden. kennis gebracht van de ambtenaren die bevorderd kunnen worden.
Elke kandidatuur voor een betrekking van niveau 1 moet een Elke kandidatuur voor een betrekking van niveau 1 moet een
uiteenzetting bevatten van de aanspraken die de kandidaat meent te uiteenzetting bevatten van de aanspraken die de kandidaat meent te
kunnen doen gelden voor de betrekking. kunnen doen gelden voor de betrekking.
Een gadateerd visum wordt van de betrokkenen gevraagd. Een gadateerd visum wordt van de betrokkenen gevraagd.
Een exemplaar van het bericht wordt bij een ter post aangetekende Een exemplaar van het bericht wordt bij een ter post aangetekende
brief, met ontvangstbewijs gestuurd naar de woonplaats van de brief, met ontvangstbewijs gestuurd naar de woonplaats van de
ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is
verwijderd. verwijderd.
In aanmerking komen enkel de aanspraken van de ambtenaren die hun In aanmerking komen enkel de aanspraken van de ambtenaren die hun
kandidatuur bij een ter post aangetekende brief bij de kandidatuur bij een ter post aangetekende brief bij de
administrateur-generaal hebben ingediend binnen een termijn van tien administrateur-generaal hebben ingediend binnen een termijn van tien
werkdagen die ingaat op de eerste werkdag na de dag waarop het bericht werkdagen die ingaat op de eerste werkdag na de dag waarop het bericht
omtrent de vacature aan de betrokkene werd overhandigd of door de post omtrent de vacature aan de betrokkene werd overhandigd of door de post
aangeboden. Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag aangeboden. Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag
of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de
eerstvolgende werkdag. eerstvolgende werkdag.
Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk voor elke betrekking te Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk voor elke betrekking te
solliciteren die tijdens hun afwezigheid eventueel vacant zou worden solliciteren die tijdens hun afwezigheid eventueel vacant zou worden
verklaard. De geldigheidsduur van een dergelijke kandidatuur is verklaard. De geldigheidsduur van een dergelijke kandidatuur is
beperkt tot één maand. beperkt tot één maand.
§ 3. De ambtenaren van de niveaus 2+, 2, 3 en 4, die de reglementaire § 3. De ambtenaren van de niveaus 2+, 2, 3 en 4, die de reglementaire
voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante
betrekkingen in niveaus 2+, 2, 3 en 4. In dat geval worden de betrekkingen in niveaus 2+, 2, 3 en 4. In dat geval worden de
voorstellen tot benoeming en bevordering hen ter kennis gebracht onder voorstellen tot benoeming en bevordering hen ter kennis gebracht onder
dezelfde voorwaarden als die welke vastgesteld zijn voor de dezelfde voorwaarden als die welke vastgesteld zijn voor de
kennisgeving van vacatures van niveau 1. kennisgeving van vacatures van niveau 1.
De in het vorige lid bedoelde ambtenaren kunnen de benoeming of De in het vorige lid bedoelde ambtenaren kunnen de benoeming of
bevordering bij een ter post aangetekende brief weigeren binnen een bevordering bij een ter post aangetekende brief weigeren binnen een
termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op
die van de kennisgeving der voorstellen. Wanneer de laatste dag van de die van de kennisgeving der voorstellen. Wanneer de laatste dag van de
termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de
termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
Bij ontstentenis van kandidaten of weigering van alle kandidaten kan Bij ontstentenis van kandidaten of weigering van alle kandidaten kan
de bevoegde overheid een ambtenaar die de gestelde voorwaarden vervult de bevoegde overheid een ambtenaar die de gestelde voorwaarden vervult
door verandering van graad of door bevordering benoemen. door verandering van graad of door bevordering benoemen.
§ 4. Ook de voorstellen tot verandering van graad of bevordering door § 4. Ook de voorstellen tot verandering van graad of bevordering door
verhoging in graad worden aan de belanghebbende ambtenaren ter kennis verhoging in graad worden aan de belanghebbende ambtenaren ter kennis
gegeven via een bericht. Een gadateerd visum van de betrokkenen is gegeven via een bericht. Een gadateerd visum van de betrokkenen is
eveneens vereist. eveneens vereist.
Een exemplaar van het bericht wordt bij een ter post aangetekende Een exemplaar van het bericht wordt bij een ter post aangetekende
brief, met bericht van ontvangst gestuurd naar de woonplaats van de brief, met bericht van ontvangst gestuurd naar de woonplaats van de
ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is
verwijderd. verwijderd.
§ 5. Indien de ambtenaar zich benadeeld voelt, kan hij een klacht § 5. Indien de ambtenaar zich benadeeld voelt, kan hij een klacht
indienen. De termijn waarover de ambtenaar beschikt, loopt hetzij indienen. De termijn waarover de ambtenaar beschikt, loopt hetzij
vanaf de dag waarop hij het bericht voor gezien heeft getekend, hetzij vanaf de dag waarop hij het bericht voor gezien heeft getekend, hetzij
vanaf de dag waarop de aangetekende brief met het bericht door de post vanaf de dag waarop de aangetekende brief met het bericht door de post
werd aangeboden op zijn woonplaats. werd aangeboden op zijn woonplaats.
HOOFDSTUK IV. - Onderzoek naar de beroepsgeschiktheid HOOFDSTUK IV. - Onderzoek naar de beroepsgeschiktheid

Art. 6.§ 1. Wanneer de benoeming door verandering van graad, waarvan

Art. 6.§ 1. Wanneer de benoeming door verandering van graad, waarvan
sprake in bijlage I van dit besluit, afhankelijk is van een onderzoek sprake in bijlage I van dit besluit, afhankelijk is van een onderzoek
naar de beroepsgeschiktheid, wordt dat onderzoek door de directieraad naar de beroepsgeschiktheid, wordt dat onderzoek door de directieraad
van het Instituut georganiseerd. Die raad bepaalt het programma van van het Instituut georganiseerd. Die raad bepaalt het programma van
het onderzoek voor de toekenning van welke graad ook, eventueel in het onderzoek voor de toekenning van welke graad ook, eventueel in
overleg met de verantwoordelijke van de dienst waarin er een vacante overleg met de verantwoordelijke van de dienst waarin er een vacante
betrekking is. Hij wijst, met uitzondering van de voorzitter, de leden betrekking is. Hij wijst, met uitzondering van de voorzitter, de leden
aan van de commissie die belast zijn met het onderzoek naar de aan van de commissie die belast zijn met het onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid. beroepsgeschiktheid.
§ 2. De Commissie is samengesteld uit : § 2. De Commissie is samengesteld uit :
- een voorzitter, namelijk de administrateur-generaal van het - een voorzitter, namelijk de administrateur-generaal van het
Instituut, of bij verhindering, de adjunct-administrateur-generaal; Instituut, of bij verhindering, de adjunct-administrateur-generaal;
- vier leden, namelijk twee personeelsleden die naar gelang van de - vier leden, namelijk twee personeelsleden die naar gelang van de
discipline van de te begeven betrekking gekozen zijn en twee discipline van de te begeven betrekking gekozen zijn en twee
afgevaardigden van de representatieve vakorganisaties. afgevaardigden van de representatieve vakorganisaties.

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op de datum van de

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op de datum van de
inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 24 juni 1997 tot inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 24 juni 1997 tot
vaststelling van de personeelsformatie van het Nationaal Geografisch vaststelling van de personeelsformatie van het Nationaal Geografisch
Instituut, met uitzondering van : Instituut, met uitzondering van :
- de bijlage Ia die uitwerking heeft met ingang van 1 januari 1994 en - de bijlage Ia die uitwerking heeft met ingang van 1 januari 1994 en
die ophoudt uitwerking te hebben op 31 augustus 1995; die ophoudt uitwerking te hebben op 31 augustus 1995;
- de bijlage Ib die uitwerking heeft met ingang van 1 september 1995 - de bijlage Ib die uitwerking heeft met ingang van 1 september 1995
en die ophoudt uitwerking te hebben op 31 juli 1997. en die ophoudt uitwerking te hebben op 31 juli 1997.

Art. 8.Het ministerieel besluit van 17 augustus 1979 betreffende de

Art. 8.Het ministerieel besluit van 17 augustus 1979 betreffende de
bekendmaking van de vacatures van de betrekkingen en de benoeming in bekendmaking van de vacatures van de betrekkingen en de benoeming in
sommige graden bij het Nationaal Geografisch Instituut, gewijzigd bij sommige graden bij het Nationaal Geografisch Instituut, gewijzigd bij
de ministeriële besluiten van 31 maart 1983, 3 juni 1983 en 20 de ministeriële besluiten van 31 maart 1983, 3 juni 1983 en 20
november 1994, wordt opgeheven. november 1994, wordt opgeheven.
Brussel, 10 juli 1997. Brussel, 10 juli 1997.
J.-P. PONCELET J.-P. PONCELET
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
^