Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Vlaamse Regering van 08/07/2022
← Terug naar "Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding en het besluit van de Vlaamse Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet, wat betreft loopbaanonderbreking "
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding en het besluit van de Vlaamse Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet, wat betreft loopbaanonderbreking Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding en het besluit van de Vlaamse Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet, wat betreft loopbaanonderbreking
VLAAMSE OVERHEID VLAAMSE OVERHEID
8 JULI 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het 8 JULI 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het
besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de
onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de
hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool,
het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het besluit van de het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het besluit van de
Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de
loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de
centra voor leerlingenbegeleiding en het besluit van de Vlaamse centra voor leerlingenbegeleiding en het besluit van de Vlaamse
Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen
voor zorgkrediet, wat betreft loopbaanonderbreking voor zorgkrediet, wat betreft loopbaanonderbreking
Rechtsgronden Rechtsgronden
Dit besluit is gebaseerd op: Dit besluit is gebaseerd op:
- de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der - de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der
instellingen, artikel 87, § 1, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16 instellingen, artikel 87, § 1, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16
juli 1993, en § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988 juli 1993, en § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988
en gewijzigd bij de bijzondere wet van 6 januari 2014; en gewijzigd bij de bijzondere wet van 6 januari 2014;
- de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, - de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen,
artikel 100, gewijzigd bij de wetten van 21 december 1994, 26 maart artikel 100, gewijzigd bij de wetten van 21 december 1994, 26 maart
1999 en 30 december 2001; 1999 en 30 december 2001;
- het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van - het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van
27 maart 1991, artikel 77, eerste lid; 27 maart 1991, artikel 77, eerste lid;
- het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs - het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs
van 27 maart 1991, artikel 51, eerste lid; van 27 maart 1991, artikel 51, eerste lid;
- het decreet van 1 december 1993 betreffende de inspectie en de - het decreet van 1 december 1993 betreffende de inspectie en de
begeleiding van de levensbeschouwelijke vakken, artikel 21, vervangen begeleiding van de levensbeschouwelijke vakken, artikel 21, vervangen
bij het decreet van 8 mei 2009; bij het decreet van 8 mei 2009;
- het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het - het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het
gemeenschapsonderwijs, artikel 67, § 2; gemeenschapsonderwijs, artikel 67, § 2;
- het decreet van 8 mei 2009 betreffende de kwaliteit van onderwijs, - het decreet van 8 mei 2009 betreffende de kwaliteit van onderwijs,
artikel 142; artikel 142;
- de Codex Hoger Onderwijs van 11 oktober 2013, bekrachtigd bij het - de Codex Hoger Onderwijs van 11 oktober 2013, bekrachtigd bij het
decreet van 20 december 2013, artikel V.84; decreet van 20 december 2013, artikel V.84;
- het decreet van 7 juli 2017 betreffende de rechtspositie van de - het decreet van 7 juli 2017 betreffende de rechtspositie van de
personeelsleden in de basiseducatie, artikel 17; personeelsleden in de basiseducatie, artikel 17;
- het Bestuursdecreet van 7 december 2018, artikel III 23. - het Bestuursdecreet van 7 december 2018, artikel III 23.
Vormvereisten Vormvereisten
De volgende vormvereisten zijn vervuld: De volgende vormvereisten zijn vervuld:
- De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn advies - De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn advies
gegeven op 14 januari 2022. gegeven op 14 januari 2022.
- De gemeenschappelijke vergadering van Sectorcomité X, van - De gemeenschappelijke vergadering van Sectorcomité X, van
onderafdeling Vlaamse Gemeenschap van afdeling 2 van het Comité voor onderafdeling Vlaamse Gemeenschap van afdeling 2 van het Comité voor
de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van het de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van het
overkoepelend onderhandelingscomité, vermeld in het decreet van 5 overkoepelend onderhandelingscomité, vermeld in het decreet van 5
april 1995 tot oprichting van onderhandelingscomités in het vrij april 1995 tot oprichting van onderhandelingscomités in het vrij
gesubsidieerd onderwijs, heeft protocol nr. 204 gesloten op 18 maart gesubsidieerd onderwijs, heeft protocol nr. 204 gesloten op 18 maart
2022. 2022.
- Het Vlaams Onderhandelingscomité voor de Basiseducatie, vermeld in - Het Vlaams Onderhandelingscomité voor de Basiseducatie, vermeld in
het decreet van 23 januari 2009 houdende oprichting van het decreet van 23 januari 2009 houdende oprichting van
onderhandelingscomités voor de basiseducatie en voor het Vlaams onderhandelingscomités voor de basiseducatie en voor het Vlaams
Ondersteuningscentrum voor het Volwassenenonderwijs, heeft protocol Ondersteuningscentrum voor het Volwassenenonderwijs, heeft protocol
nr. 125 gesloten op 18 maart 2022. nr. 125 gesloten op 18 maart 2022.
- Het Vlaams Onderhandelingscomité voor het Hoger Onderwijs en het - Het Vlaams Onderhandelingscomité voor het Hoger Onderwijs en het
Universitair Ziekenhuis Gent, vermeld in de Codex Hoger Onderwijs van Universitair Ziekenhuis Gent, vermeld in de Codex Hoger Onderwijs van
11 oktober 2013, heeft protocol nr. 122 gesloten op 18 maart 2022. 11 oktober 2013, heeft protocol nr. 122 gesloten op 18 maart 2022.
- De eerste afdeling van het comité voor de provinciale en - De eerste afdeling van het comité voor de provinciale en
plaatselijke overheidsdiensten, onderafdeling Vlaams Gewest en Vlaamse plaatselijke overheidsdiensten, onderafdeling Vlaams Gewest en Vlaamse
Gemeenschap heeft protocol nr. 2022/4 gesloten op 19 april 2022. Gemeenschap heeft protocol nr. 2022/4 gesloten op 19 april 2022.
- Het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaams Gewest heeft - Het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaams Gewest heeft
protocol nr. 407.1291 gesloten. protocol nr. 407.1291 gesloten.
- De Raad van State heeft advies 71.587/1 gegeven op 24 juni 2022, met - De Raad van State heeft advies 71.587/1 gegeven op 24 juni 2022, met
toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de
Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973. Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973.
Motivering Motivering
Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief: Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief:
- De Vlaamse Regering wil voorzien in de mogelijkheid om het - De Vlaamse Regering wil voorzien in de mogelijkheid om het
onderbrekingspercentage van een lopende loopbaanonderbreking te onderbrekingspercentage van een lopende loopbaanonderbreking te
wijzigen zodat het personeel weer aan de slag kan gaan of meer kan wijzigen zodat het personeel weer aan de slag kan gaan of meer kan
werken, onder andere om tijdelijke lerarentekorten op te vangen, en na werken, onder andere om tijdelijke lerarentekorten op te vangen, en na
afloop de loopbaanonderbreking kan hervatten. afloop de loopbaanonderbreking kan hervatten.
Initiatiefnemers Initiatiefnemers
Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie, Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie,
Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw, de Vlaamse minister van Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw, de Vlaamse minister van
Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken, Inburgering en Gelijke Kansen en Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken, Inburgering en Gelijke Kansen en
de Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse de Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse
Rand. Rand.
Na beraadslaging, Na beraadslaging,
DE VLAAMSE REGERING BESLUIT: DE VLAAMSE REGERING BESLUIT:
HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van
24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de
personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de
Hogere Zeevaartschool Hogere Zeevaartschool

Artikel 1.Aan artikel 17, § 6, van het besluit van de Vlaamse

Artikel 1.Aan artikel 17, § 6, van het besluit van de Vlaamse
regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de
beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de
Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, ingevoegd bij het Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, ingevoegd bij het
besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020 en gewijzigd bij het
besluit van de Vlaamse Regering van 16 juli 2021, wordt een tweede lid besluit van de Vlaamse Regering van 16 juli 2021, wordt een tweede lid
toegevoegd, dat luidt als volgt: toegevoegd, dat luidt als volgt:
"De gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van vijftig "De gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van vijftig
of vijfenvijftig jaar kan vanaf 1 september 2022 ook geschorst worden of vijfenvijftig jaar kan vanaf 1 september 2022 ook geschorst worden
om het werk te hervatten, op voorwaarde dat het hogeschoolbestuur om het werk te hervatten, op voorwaarde dat het hogeschoolbestuur
akkoord gaat met de werkhervatting. De minimumduur van de schorsing akkoord gaat met de werkhervatting. De minimumduur van de schorsing
bedraagt twee weken. bedraagt twee weken.
Tijdens de voormelde periode van schorsing kan het personeelslid de Tijdens de voormelde periode van schorsing kan het personeelslid de
arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds onderbreken, met arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds onderbreken, met
uitzondering van ziekteverlof, de afwezigheid wegens arbeidsongeval, uitzondering van ziekteverlof, de afwezigheid wegens arbeidsongeval,
wegens ongeval op weg naar en van het werk en wegens beroepsziekte.". wegens ongeval op weg naar en van het werk en wegens beroepsziekte.".
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13
januari 2006 januari 2006

Art. 2.Aan artikel X 92 van het Vlaams personeelsstatuut van 13

Art. 2.Aan artikel X 92 van het Vlaams personeelsstatuut van 13
januari 2006, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 30 januari 2006, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 30
augustus 2016 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering augustus 2016 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering
van 15 december 2017, 29 mei 2020 en 16 juli 2021, wordt een paragraaf van 15 december 2017, 29 mei 2020 en 16 juli 2021, wordt een paragraaf
4 toegevoegd, die luidt als volgt: 4 toegevoegd, die luidt als volgt:
" § 4. De personeelsleden, vermeld in paragraaf 2 en 3, kunnen na " § 4. De personeelsleden, vermeld in paragraaf 2 en 3, kunnen na
voorafgaand akkoord van de lijnmanager een van de volgende opties voorafgaand akkoord van de lijnmanager een van de volgende opties
kiezen: kiezen:
1° de deeltijdse loopbaanonderbreking tot aan het pensioen tijdelijk 1° de deeltijdse loopbaanonderbreking tot aan het pensioen tijdelijk
stopzetten om weer voltijds te werken; stopzetten om weer voltijds te werken;
2° hun vermindering van de arbeidsprestaties in het kader van 2° hun vermindering van de arbeidsprestaties in het kader van
deeltijdse loopbaanonderbreking tot aan het pensioen tijdelijk deeltijdse loopbaanonderbreking tot aan het pensioen tijdelijk
omzetten in een vermindering van de arbeidsprestaties met een vijfde omzetten in een vermindering van de arbeidsprestaties met een vijfde
van een voltijds ambt. van een voltijds ambt.
De minimumduur van de stopzetting of de omzetting, vermeld in het De minimumduur van de stopzetting of de omzetting, vermeld in het
eerste lid, bedraagt altijd één maand. eerste lid, bedraagt altijd één maand.
Tijdens de voormelde periode van de stopzetting of de omzetting kan Tijdens de voormelde periode van de stopzetting of de omzetting kan
het personeelslid de arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds het personeelslid de arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds
onderbreken.". onderbreken.".
HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 9 HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 9
september 2011 september 2011
betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het
onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding

Art. 3.Aan artikel 13, § 5/2, van het besluit van de Vlaamse Regering

Art. 3.Aan artikel 13, § 5/2, van het besluit van de Vlaamse Regering
van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de
personeelsleden van het onderwijs en de centra voor personeelsleden van het onderwijs en de centra voor
leerlingenbegeleiding, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse leerlingenbegeleiding, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse
Regering van 17 juli 2020 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse
Regering van 16 juli 2021, wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt Regering van 16 juli 2021, wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt
als volgt: als volgt:
"De gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar "De gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar
of vanaf de leeftijd van vijftig jaar indien artikel 9, § 3, § 4 of § of vanaf de leeftijd van vijftig jaar indien artikel 9, § 3, § 4 of §
5 van toepassing is, kan vanaf 1 september 2022 ook geschorst worden 5 van toepassing is, kan vanaf 1 september 2022 ook geschorst worden
om het werk te hervatten, op voorwaarde dat het bevoegde bestuur om het werk te hervatten, op voorwaarde dat het bevoegde bestuur
akkoord gaat met de werkhervatting. De minimumduur van de schorsing akkoord gaat met de werkhervatting. De minimumduur van de schorsing
bedraagt twee weken.". bedraagt twee weken.".
Tijdens de voormelde periode van schorsing kan het personeelslid de Tijdens de voormelde periode van schorsing kan het personeelslid de
arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds onderbreken, met arbeidsprestaties niet verminderen of voltijds onderbreken, met
uitzondering van ziekteverlof, de afwezigheid wegens arbeidsongeval, uitzondering van ziekteverlof, de afwezigheid wegens arbeidsongeval,
wegens ongeval op weg naar en van het werk, wegens beroepsziekte en wegens ongeval op weg naar en van het werk, wegens beroepsziekte en
verlof tijdelijk andere opdracht.". verlof tijdelijk andere opdracht.".
HOOFDSTUK 4. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van HOOFDSTUK 4. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van
26 juli 2016 26 juli 2016
tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet

Art. 4.In artikel 37 van het besluit van de Vlaamse Regering van 26

Art. 4.In artikel 37 van het besluit van de Vlaamse Regering van 26
juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor
zorgkrediet, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 22 zorgkrediet, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 22
september 2017, 29 mei 2020 en 16 juli 2021, worden de volgende september 2017, 29 mei 2020 en 16 juli 2021, worden de volgende
wijzigingen aangebracht: wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste tot en met het derde lid wordt tussen de datum "31 1° in het eerste tot en met het derde lid wordt tussen de datum "31
augustus 2021" en de zinsnede ", behouden" telkens de zinsnede "of het augustus 2021" en de zinsnede ", behouden" telkens de zinsnede "of het
onderbrekingspercentage van de loopbaanonderbreking wijzigen om hun onderbrekingspercentage van de loopbaanonderbreking wijzigen om hun
tewerkstelling te hervatten of meer te gaan werken vanaf 1 september tewerkstelling te hervatten of meer te gaan werken vanaf 1 september
2022" ingevoegd; 2022" ingevoegd;
2° in het vierde lid wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en het 2° in het vierde lid wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en het
woord "behouden" de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de woord "behouden" de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de
loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of
meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd. meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd.

Art. 5.In artikel 37/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het

Art. 5.In artikel 37/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het
besluit van de Vlaamse Regering van 22 september 2017 en gewijzigd bij besluit van de Vlaamse Regering van 22 september 2017 en gewijzigd bij
de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 en 16 juli 2021, de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 en 16 juli 2021,
wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en de zinsnede ", behouden" wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en de zinsnede ", behouden"
telkens de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de telkens de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de
loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of
meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd. meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd.

Art. 6.In artikel 38, tweede lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd

Art. 6.In artikel 38, tweede lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd
bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 en 16 juli bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 en 16 juli
2021, wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en de zinsnede ", 2021, wordt tussen de datum "31 augustus 2021" en de zinsnede ",
behouden" de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de behouden" de zinsnede "of het onderbrekingspercentage van de
loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of loopbaanonderbreking wijzigen om hun tewerkstelling te hervatten of
meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd. meer te gaan werken vanaf 1 september 2022" ingevoegd.
HOOFDSTUK 5. - Slotbepalingen HOOFDSTUK 5. - Slotbepalingen

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2022.

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2022.

Art. 8.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, de Vlaamse minister,

Art. 8.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, de Vlaamse minister,
bevoegd voor de human resources, en de Vlaamse minister, bevoegd voor bevoegd voor de human resources, en de Vlaamse minister, bevoegd voor
onderwijs en vorming, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met onderwijs en vorming, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met
de uitvoering van dit besluit. de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 8 juli 2022. Brussel, 8 juli 2022.
De minister-president van de Vlaamse Regering, De minister-president van de Vlaamse Regering,
J. JAMBON J. JAMBON
De Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken, De Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Bestuurszaken,
Inburgering en Gelijke Kansen, Inburgering en Gelijke Kansen,
B. SOMERS B. SOMERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse De Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse
Rand, Rand,
B. WEYTS B. WEYTS
De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en
Landbouw, Landbouw,
J. BROUNS J. BROUNS
^