Etaamb.openjustice.be
Ministerieel Besluit
gepubliceerd op 24 mei 2005

Tewerkstelling Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de V.Z.W. Mission régionale pour l'Emploi de Liège als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening inschakeling. Deze erkenning heeft het nummer W.SI.157 en(...) Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de V.Z.W. Mission régionale pour l'Emploi de L(...)

bron
ministerie van het waalse gewest
numac
2005201331
pub.
24/05/2005
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST


Tewerkstelling Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de V.Z.W. Mission régionale pour l'Emploi de Liège (MIREL) als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening inschakeling.

Deze erkenning heeft het nummer W.SI.157 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de V.Z.W. Mission régionale pour l'Emploi de Liège (MIREL) als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening baanzoeken.

Deze erkenning heeft het nummer W.RE.157 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de V.Z.W. Mission régionale pour l'emploi de Liège (MIREL) als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.157 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de S.C. A.TH & Associates als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement.

Deze erkenning heeft het nummer W.SO.86 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de S.A. Human Resources Consulting Company als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening baanzoeken.

Deze erkenning heeft het nummer W.RE.138 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 11 april 2005 wordt de S.A. Human Resources Consulting Company als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RE.138 en geldt vanaf 11 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Pangloss Career Consultants als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement.

Deze erkenning heeft het nummer W.SO.175 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Antoon Bulcke als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.158 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Unique Interim als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement.

Deze erkenning heeft het nummer W.SO.31 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Unique Interim als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.31 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Adecco Personnel Services als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.1 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Pass Selectieburo als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.172 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Vialegis als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.162 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. K.M.C. als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.97 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Search and Selection Gent als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.164 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. A Priori als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.141 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Search and Selection Brussel als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.165 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Management + Resources als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.136 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Marketingbureau Dreessen als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.200 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Move Smart als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.140 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Alias als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.241 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de B.V.B.A. De Putter & C° als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.146 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. Mercuri Urbal Consultants Belgium als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.96 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. CVK Interim als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening uitzendarbeid.

Deze erkenning heeft het nummer W.INT.208 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A. At Kearney als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.122 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.A.R.L. Search and Selection Lille als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.167 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Arcadius als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.132 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de S.P.R.L. Search and Selection Antwerpen als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.166 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 12 april 2005 wordt de heer Bernard Vivier als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.184 en geldt vanaf 12 april 2005 voor een periode van twee jaar.

^