MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST

Plaatselijke Besturen MOESKROEN. - Bij ministerieel besluit van 20 februari 2004 wordt het op 19 januari 2004 door het college van burgemeester en schepenen van de stad Moeskroen ingediende beroep ontvankelijk maar ongegrond verklaard. Het beroep werd ingesteld tegen het besluit tot weigering van goedkeuring van de beraadslaging van 8 december 2003 waarbij de gemeenteraad van Moeskroen beslist : 1° het organieke reglement van het gemeentelijk vrijwillig brandweerkorps aangenomen door de gemeenteraad op diens vergadering van 17 april 2000 en goedgekeurd door de bestendige deputatie op 18 juli 2000 aan te vullen met de bijlage bij het koninklijk besluit van 7 april 2003 tot verdeling van de opdrachten inzake civiele bescherming tussen de openbare brandweerdiensten en de diensten van de civiele bescherming;2° artikel 41 van het bovenvermelde organieke reglement te wijzigen en de tabel van de loonschalen van hetzelfde artikel te vervangen door bijgaande tabel voortvloeiend uit het koninklijk besluit van 9 juli 1993;3° artikel 3 van de beraadslaging van de gemeenteraad van 30 augustus 1999 tot bepaling van het geldelijk statuut van het (beroeps-)personeel van de brandweerdienst te vervangen als volgt : "de schaal voor elke graad wordt bepaald overeenkomstig de bijlage bij dit statuut";4° de bijlage "loonschaal AP12" van de beraadslaging van 30 augustus 1999 met uitwerking op 1 januari 2002 te vervangen door het bijgevoegde document "AP14". Bij hetzelfde besluit wordt bovenvermelde beraadslaging van 8 december 2003 van de gemeenteraad van Moeskroen, wat betreft de punten 3 en 4, niet goedgekeurd.

MOESKROEN. - Bij ministerieel besluit van 23 februari 2004 wordt het op 19 januari 2004 door het college van burgemeester en schepenen van de stad Moeskroen ingediende beroep ontvankelijk maar ongegrond verklaard. Het beroep werd ingesteld tegen het besluit tot weigering van goedkeuring van de beraadslaging van 8 december 2003 waarbij de gemeenteraad van Moeskroen beslist het administratief statuut van het gemeentepersoneel te wijzigen, waarbij hij zijn beslissing van 26 december 1995 tot 31 december 2004 verlengt. Bij die beslissing werd de halftijdse vervroegde uittreding toegepast aan de in vast dienstverband benoemde personeelsleden en werd de vrijwillige vierdagenweek toegepast aan het geheel van het statutaire, tijdelijke, al dan niet gesubsidieerde contractuele gemeentepersoneel (met uitzondering van de leraren).