12 NOVEMBER 2020. - **** besluit tot vaststelling van de inhoud en de modaliteiten van het **** voor **** en **** brandweermannen, mannelijk en vrouwelijk, voor de **** Hoofdstedelijke **** voor **** en **** Medische ****

De **** belast met **** en **** Medische ****, Gelet op de ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van de **** Hoofdstedelijke **** voor **** en **** Medische ****, artikel 8, lid 2;

Gelet op het besluit van de **** Hoofdstedelijke **** van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en de **** van het operationeel personeel van de ****, artikelen 13 ****.****.****. 17;

Gelet op het ministerieel besluit van 2 maart 2012 tot vaststelling van de vereiste bekwaamheid van de te werven ambtenaren en van het programma van het **** voor **** en **** brandweermannen en **** (officieren) voor de **** Hoofdstedelijke **** voor **** en **** Medische ****;

Gelet op de protocollen ****. 2020/8 en 2020/8**** van het **** **** **** van 19 juni 2020;

Gelet op de gelijke kansen test ****. 13 juli 2020;

Gelet op de adviezen ****. 67.195/2 en 67.748/2/**** van de **** van **** gegeven op 27 april 2020 en 19 augustus 2020 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de gecoördineerde wetten op de **** van ****;

Overwegende het advies van de **** van ****, gegeven op 9 september 2020;

Overwegende het rapport aan de **** ****. 5 maart 2020 betreffende de motivering die de verschillen in de protocollen voor fysieke tests tussen mannen en vrouwen rechtvaardigt, **** :

Artikel 1.De selectieprocedure voor **** en **** brandweermannen/-vrouwen (hierna: "brandweermannen/-vrouwen") voor de **** Hoofdstedelijke **** voor **** en **** Medische **** (****) wordt door ****, in samenwerking met **** **** Ambt, georganiseerd.

**** **** is belast met de praktische organisatie van de **** en de fysieke proeven.

Art. 2.**** beschrijving van de aan de brandweerman/-vrouw toevertrouwde functies is opgenomen in bijlage **** bij onderhavig besluit.

Art. 3.**** voorwaarden van medische geschiktheid, zoals bepaald in bijlage ****, zullen worden gecontroleerd wanneer de geslaagde kandidaten/**** van het **** tot de stage worden toegelaten.

Art. 4.**** **** van brandweermannen/-vrouwen omvat een verplichte **** en 4 **** proeven georganiseerd in deze volgorde: ? Een specifieke test op computer: technische ****; ? **** computergestuurde ****; ? **** testen ? Een interview (met schriftelijke voorbereiding) en een **** (****12)

Art. 5.**** **** begint met een ****. **** aanwezigheid van de kandidaten/**** is verplicht.

**** kandidaten/**** die aanwezig zijn op de ****, mogen aan het tweede gedeelte van het **** deelnemen.

Een kandidaat die om een gegronde reden afwezig is tijdens de **** en die dit kan bewijzen, moet zich uiterlijk 24 uur na de gemiste sessie melden bij de organisator.

De organisator van de proeven behoudt zich het recht voor om extra **** toe te voegen indien hij dit nodig acht.

Art. 6.**** eerste deel bestaat uit een proef op de computer, georganiseerd door ****, in samenwerking met **** **** ****, die handelt over: ? het technisch ****;

**** beschouwd als zijnde geslaagd, de kandidaten/**** die ten minste 50 % behalen van de punten toegekend aan deze proef.

De 900 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor de proef worden toegelaten om deel te nemen aan het tweede deel van de selectieprocedure.

De 450 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor proef worden toegelaten om deel te nemen aan het tweede deel van de selectieprocedure.

**** meerdere kandidaten/**** hetzelfde resultaat hebben behaald voor de laatste plaats, wordt het maximum aantal kandidaten/**** aangepast en verhoogd in hun voordeel.

Art. 7.**** tweede test deel bestaat uit een ****, georganiseerd door ****, in samenwerking met **** **** ****, die zal bestaan uit een **** over ? de kennis van de **** instellingen; ? de kennis van de ****; ? de technologie (constructie, elektriciteit,...); ? de kennis van de topografie van het **** **** Gewest (grote assen, belangrijke sites, openbare voorzieningen,...); ? beheersing wiskunde (rekenkundige en **** formules, ****,...) **** beschouwd als zijnde geslaagd, de kandidaten/**** die ten minste 60 % behalen van de punten toegekend aan deze proef.

De 450 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor de **** worden toegelaten om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

De 225 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor de **** worden toegelaten om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

**** meerdere kandidaten/**** hetzelfde resultaat hebben behaald voor de laatste plaats, wordt het maximum aantal kandidaten/**** aangepast en verhoogd in hun voordeel.

Art. 8.**** derde deel van de selectieprocedure bestaat uit fysieke testen. Het protocol van deze testen evenals de **** zijn vermeld in bijlage **** van dit besluit.

Art. 9.**** te mogen deelnemen aan de fysieke proeven, dienen de kandidaten/**** een medisch attest voor te leggen conform het model, opgenomen in bijlage **** van huidig besluit, dat ten vroegste een maand voor het begin van de proeven is opgesteld, en dat hun geschiktheid aantoont om de oefeningen te verrichten.

Art. 10.**** eerste sessie van de fysieke proeven bestaat uit een **** van 1609 meter (**** test).

**** tweede sessie zal bestaan uit ****.

**** derde sessie zal bestaan uit een motorisch ****.

**** vierde sessie zal bestaan uit een **** in een besloten ruimte.

De fysieke proeven worden gequoteerd op 50 punten volgens volgende weging: ? **** 1609 meter: 20 punten; ? ****: 10 punten ; ? **** ****: 20 punten; ? **** in een besloten ruimte: niet gequoteerd.

**** kandidaten/**** die niet minstens 50 % van de punten behalen na afloop van een sessie worden van het examen uitgesloten en mogen zich niet aanmelden voor de volgende sessie. **** kandidaten/**** moeten ten minste 60 % van de punten toegekend aan het geheel van de drie gequoteerde fysieke proeven behalen. **** **** in een besloten ruimte wordt niet gequoteerd, het is een **** en telt niet mee in het klassement van de kandidaat/****.

Art. 11.De 150 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor de fysieke proeven worden toegelaten om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

De 75 best geklasseerde **** kandidaten/**** voor de fysieke proeven worden toegelaten om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

**** meerdere kandidaten/**** hetzelfde resultaat hebben behaald voor de laatste plaats, wordt het maximum aantal kandidaten/**** aangepast en verhoogd in hun voordeel.

Art. 12.**** vierde deel bestaat uit een interview met schriftelijke voorbereiding, georganiseerd door ****, in samenwerking met **** **** Ambt.

**** de hand van dit interview wordt geëvalueerd of de **** van de kandidaat/**** stroken met de vereisten van de betrekking. **** **** (****12) zal dienen als basis voor dit interview.

Om organisatorische redenen, zullen de **** (****12) en de schriftelijke voorbereiding georganiseerd worden tijdens een sessie voorafgaand aan het interview.

De kandidaat/**** zal ook worden ondervraagd over zijn/haar motivatie, interesse en affiniteiten met het domein (**** civiele veiligheid; publieke gezondheid; juridische organisatie en ****).

**** te slagen voor deze proef, moet de kandidaat/**** ten minste 60 % van de punten behalen op het geheel van de proef.

Art. 13.**** eindklassement van de laureaten/**** zal opgesteld worden op basis van de som van de verkregen resultaten op de volgende proeven: - **** computergestuurde **** - **** testen - **** interview (met schriftelijke voorbereiding) Bij gelijkheid van punten zal voorrang gegeven worden aan de kandidaat/**** met de meeste punten voor de fysieke proeven en, bijkomend, voor de computergestuurde ****.

Bij gelijkheid van punten, wordt het klassement in willekeurige volgorde opgesteld.

Art. 14.**** ministerieel besluit van 2 maart 2012 tot vaststelling van de vereiste bekwaamheid van de te werven ambtenaren en van het programma van het **** voor **** en **** brandweermannen en **** (officieren) voor de **** Hoofdstedelijke **** voor **** en **** Medische **** wordt opgeheven.

****, 12 november 2020.

De **** van het **** **** **** belast met **** en **** Medische ****, S. **** **** **** van de **** Hoofdstedelijke ****, belast met ****, ****, **** Ambt, de **** van **** en van het **** van ****

**** de raadpleging van de tabel, zie beeld