gepubliceerd op 30 juni 2006
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige scheepvaartinspecteurs (m/v) (niveau A) bij het Directoraat-generaal Maritiem Vervoer voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG06019) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aang(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige scheepvaartinspecteurs (dek) (m/v) (niveau A) bij het Directoraat-generaal Maritiem Vervoer voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (ANG06019) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.
Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden zonder beperking in de tijd.
Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op 21 augustus 2006 : de kandidaten moeten in het bezit zijn van het diploma licentiaat in de nautische wetenschappen of van het brevet van kapitein ter lange omvaart dat hen in staat stelt het bevel te voeren over een schip van 3000 BRT of meer (zie STCW 95, voorschrift II/2).2. Vereiste ervaring op 21 augustus 2006 : ten minste vijf jaar op zee werkzaam geweest zijn als officier in de dekdienst.Deze ervaring dient bewezen te worden aan de hand van de vaartstaten.
Het diploma en de relevante ervaring zijn beiden absolute vereisten voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn : 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Jaarlijks bruto-beginsalaris : 33.091,34 EUR, reglementaire toelagen niet inbegrepen.
Solliciteren kan tot 21 augustus 2006.
Opgelet : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van het CV ANG06019 (+ de 2 bijlagen), de vaartstaten en een kopie van uw diploma. Zoniet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie.
U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, t.a.v.
Kristof Sneyers, gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel).
U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ».
U vindt het in te vullen CV op de website www.selor.be, bij de rubriek van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR (0800-505 54) of via info@selor.be