gepubliceerd op 19 mei 2006
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten competentieontwikkeling en productinnovatie (niveau A) voor SELOR (ANG06016) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft. Indien er voo(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten competentieontwikkeling en productinnovatie (m/v) (niveau A) voor SELOR (ANG06016) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.
Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden zonder beperking in de tijd.
Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op 5 juni 2006 : - licentiaat in de psychologie; - licentiaat sociale en culturele agogiek; - licentiaat in de pedagogie. 2. Vereiste ervaring op 5 juni 2006 : je hebt minimum 9 jaar professionele ervaring waarvan : - minimum 5 jaar in één of meerdere domeinen inzake HRM; - en minimum 2 jaar in het bijzonder in het competentiebeheer; - en minimum 3 jaar in leidinggevende functie; - en minimum 3 jaar in projectbeheer; - en minimum 3 jaar binnen de overheidssector.
Het diploma en de relevante ervaring zijn beide absolute vereisten voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Jaarlijks brutobeginsalaris met 9 jaar ervaring : 50.875,97 EUR, reglementaire toelagen niet inbegrepen.
Solliciteren kan tot 5 juni 2006.
OPGELET : Uw sollicitatie voor deze selectie moeten vergezeld zijn van het cv « ANG06016 » (+ de 2 bijlagen) en een kopie van uw diploma.
Zoniet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie.
U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling R&S, ANG06016, t.a.v. Ilse De Coensel, Gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ».
U vindt het in te vullen cv op de website www.selor.be, bij de rubriek van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR (0800-505 54) of via info@selor.be.
Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd.