Etaamb.openjustice.be
Lijst
gepubliceerd op 31 maart 2006

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige artsen voor het beheer van gezondheidsgegevens (niveau A) voor het RIZIV (ANG06816) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er v(...) Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een hand(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2006201173
pub.
31/03/2006
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van Nederlandstalige artsen voor het beheer van gezondheidsgegevens (m/v) (niveau A) voor het RIZIV (ANG06816) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden zonder beperking in de tijd.

Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op 24 april 2006 : diploma van arts en een erkenning als geneesheer specialist in het beheer van gezondheidsgegevens.2. Vereiste ervaring op 24 april 2006 : minimum vijf jaar ervaring in een medische praktijk waarvan minimum drie jaar ervaring in één of meerdere van volgende kennisdomeinen : - gegevensanalyse in de gezondheidszorg, met praktische kennis van systemen en methodes van gegevensverzameling, registratie en analyse; - de systematische methodes van « evidence-based health care » (zoekstrategieën, « critical appraisal », « guideline development »); - in de « Health Technology Assessment ».

Het diploma en de relevante ervaring zijn beiden absolute vereisten voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.

Jaarlijks brutobeginsalaris : minimum aanvangswedde : 48.020,54 EUR (bruto jaarsalaris, aangepast aan de huidige index, met vijf jaar anciënniteit, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Solliciteren kan tot 24 april 2006.

Opgelet : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van het cv ANG06816 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van uw diploma + erkenning. Zo niet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie.

U kan dit enkel doen per fax (02-788 68 44) of brief (SELOR, Afdeling R&S, t.a.v. Eddy Engels (ANG06816), gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel).

U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding « webinschrijving ».

U vindt het in te vullen cv op de website www.selor.be, bij de rubriek van de selectie of u vraagt het aan via de infolijn van SELOR (0800-505 54) of via info@selor.be

^