<****>****_title">1 SEPTEMBER 2024. - **** besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2024, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de bevordering van de aanwerving van jongeren (1)****><****>
****, **** der ****, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.****><****>Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;****><****>Gelet op het verzoek van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek;****><****>Op de voordracht van de Minister van Werk,****><****> Hebben **** besloten en besluiten Wij :****><****> <****>****_article">Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2024, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de bevordering van de aanwerving van jongeren.****><****> <****>****_article">Art. 2.De minister bevoegd voor **** is belast met de uitvoering van dit besluit.****><****>Gegeven te ****, 1 september 2024.****><****>**** **** **** : De Minister van ****, ****.-****. **** _______ Nota ****_list">(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. **** Paritair Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek **** arbeidsovereenkomst van 8 januari 2024 Bevordering van de aanwerving van jongeren (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2024 onder het nummer 185632/****/226)****><****> <****>****_article">Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek.****><****> <****>****_article">Art. 2.**** collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 februari 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/02/2013 pub. 08/04/2013 numac 2013200746 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 189, vierde lid, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (1) type koninklijk besluit prom. 19/02/2013 pub. 08/04/2013 numac 2013200932 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 189, tweede lid, en 194 van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (1) sluiten tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (****), gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 8 april 2013, hierna genoemd "**** ****".****><****> <****>****_article">Art. 3.§ 1. De ondernemingen die hun bijdrage betalen aan het "Sociaal Fonds van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek" hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een forfaitaire premie voor het aanwerven van jongeren als bedoeld in artikel 2 van het **** ****. § 2. **** bepaald **** het om : ****_list">****) de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, hetzij in een stelsel van **** leren, hetzij in het kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming, hetzij in het kader van een ****;****_list">****) de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en behoren tot één of meerdere van de volgende **** : - de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. Onder "niet-werkenden" wordt verstaan : - de langdurig werkzoekenden; - de uitkeringsgerechtigde werklozen; - de werkzoekenden die **** of erg-**** zijn; - de **** die zich na een onderbreking van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; - de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie of maatschappelijke hulp; - de werknemers in het bezit van een **** ****; - de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de **** **** bezitten of van wie minstens één van de ouders deze nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of niet bezaten bij overlijden. - de personen met een verminderde ****. § 3. De jongere moet worden aangeworven met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. § 4. **** premie is pas verworven zes maanden na de datum van indiensttreding. § 5. **** premie is **** met de **** bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2024 betreffende een regeling van ****.****><****> <****>****_article">Art. 4.**** premie bedraagt 2 500 **** bij indienstneming van een **** **** bediende.****><****>**** **** vanaf 1 januari 2024 bedraagt de premie 2 808 **** voor een **** **** bediende.****><****>**** **** tewerkstelling (ten minste ****) wordt een pro rata deel van de premie toegekend.****><****> <****>****_article">Art. 5.§ 1. **** aanvraag tot het bekomen van de premie dient gericht te worden aan het sociaal fonds dat hiervoor een formulier ter beschikking stelt van de werkgevers. § 2. Om ontvankelijk te zijn moet de aanvraag bij het sociaal fonds toekomen binnen de twaalf maanden te rekenen vanaf de datum van indiensttreding. § 3. Op gemotiveerd verzoek kan de raad van beheer van het sociaal fonds een afwijking toestaan op voormelde termijn.****><****> <****>****_article">Art. 6.De financiering van deze regeling van **** wordt ten laste genomen door het sociaal fonds.****><****> <****>****_article">Art. 7.**** collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 5 oktober 2015Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 05/10/2015 pub. 15/10/2015 numac 2015022359 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, geregistreerd onder het nummer 129811.****><****>**** collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2024 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.****><****>Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend aan de voorzitter van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de logistiek en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.****><****>Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 26/09/2024 numac 2024204194 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - zwaar beroep (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 25/09/2024 numac 2024203948 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar voor mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) sluiten.****><****>De Minister van ****, ****.-****. ********><****>