gepubliceerd op 13 mei 2022
Directoraat-generaal wetgeving, fundamentele rechten en vrijheden. - Katholieke eredienst. - Gingelom. - Omvormingen van de plaatsen van kerkbedienaar in plaatsen van onderpastoor Bij koninklijk besluit van 23 februari 2022, in artikel 1, wordt Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 28 januari 2022.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Directoraat-generaal wetgeving, fundamentele rechten en vrijheden. - Katholieke eredienst. - Gingelom. - Omvormingen van de plaatsen van kerkbedienaar in plaatsen van onderpastoor Bij
koninklijk besluit van 23 februari 2022Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
24/03/2022
numac
2022040479
bron
federale overheidsdienst sociale zekerheid
Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juni 2007 tot uitvoering van artikel 34, eerste lid, 27°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 en het koninklijk besluit van 28 april 2011 tot vaststelling van de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de reiskosten van patiënten jonger dan 18 jaar, opgevolgd in een revalidatiecentrum waarmee het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging een type revalidatieovereenkomst heeft gesloten
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
05/03/2022
numac
2022201240
bron
federale overheidsdienst sociale zekerheid
Koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 6, tweede lid, van de wet van 7 mei 2020 houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, voor wat betreft de vervangingsinkomens bedoeld in artikel 4 van deze wet
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
12/04/2022
numac
2022200365
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het algemeen stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar voor arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
08/04/2022
numac
2022200359
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 60 jaar in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 en nr. 153 van de Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
12/04/2022
numac
2022200366
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag lange loopbaan voor arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
13/04/2022
numac
2022200347
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de invulling van de loonnorm voor de periode 2021-2022
type
koninklijk besluit
prom.
23/02/2022
pub.
08/04/2022
numac
2022200342
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
sluiten, in artikel 1, wordt de plaats van kerkbedienaar ten laste van de Schatkist bij de parochie Maria Magdalena, te Gingelom Kortijs, in een plaats van onderpastoor bij de parochie Sint-Martinus, te Gingelom Montenaken, omgevormd, en, in artikel 2, wordt de plaats van kerkbedienaar ten laste van de Schatkist bij de parochie Heilig Kruis, te Gingelom Vorsen, in een plaats van onderpastoor bij de parochie Sint-Joris, te Jeuk, omgevormd.
Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 28 januari 2022.