gepubliceerd op 28 februari 2012
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 15 februari 2012, wordt aan de heer DOHOGNE, François, op het einde van de maand februari 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verlee
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij
koninklijk besluit van 15 februari 2012Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
15/02/2012
pub.
01/03/2012
numac
2012200401
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit houdende benoeming van raadsheren en rechters in sociale zaken
type
koninklijk besluit
prom.
15/02/2012
pub.
12/03/2012
numac
2012200210
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen voor 2011-2012
type
koninklijk besluit
prom.
15/02/2012
pub.
28/03/2012
numac
2012200223
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren tot risicogroepen voor 2011-2012
sluiten, wordt aan de heer DOHOGNE, François, op het einde van de maand februari 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend uit het ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als werknemer-bediende, bij het arbeidshof van Luik.