MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID

Personeel. - Eervol ontslag Bij koninklijk besluit van 10 april 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/04/2000 pub. 17/05/2000 numac 2000012183 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 maart 1973 tot vaststelling van het aantal leden van het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf type koninklijk besluit prom. 10/04/2000 pub. 18/04/2000 numac 2000021189 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 december 1998 betreffende de Dienst voor de Administratieve Vereenvoudiging type koninklijk besluit prom. 10/04/2000 pub. 02/08/2000 numac 2000016161 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu en ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit houdende bepalingen betreffende de diergeneeskundige bedrijfsbegeleiding type koninklijk besluit prom. 10/04/2000 pub. 04/07/2000 numac 2000016185 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit ter wijziging van het koninklijk besluit van 8 augustus 1997 betreffende de identificatie, de registratie en de toepassingsmodaliteiten voor de epidemiologische bewaking van de runderen type koninklijk besluit prom. 10/04/2000 pub. 10/05/2000 numac 2000022353 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot verlenging van de tijdschema's bedoeld in artikel 196, § 1, en in artikel 198, § 2 en § 3, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten wordt, met ingang van 1 januari 2001, op eigen verzoek, eervol ontslag verleend uit zijn ambt aan de heer Leon Herremans, industrieel ingenieur bij het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.

Het is de heer Leon Herremans, industrieel ingenieur, vergund zijn aanspraak op vervroegd pensioen te doen gelden. Hij wordt ertoe gemachtigd de eretitel van zijn ambt te voeren.