Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 30 mei 2024
gepubliceerd op 20 juni 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de verhoging van het quotum overuren in de diamantnijverheid en -handel

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024202618
pub.
20/06/2024
prom.
30/05/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de verhoging van het quotum overuren in de diamantnijverheid en -handel (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de verhoging van het quotum overuren in de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 mei 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023 Verhoging van het quotum overuren in de diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 27 november 2023 onder het nummer 184128/CO/324)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het protocolakkoord 2023-2024 van 9 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 3.Het in artikel 25bis van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten bedoelde aantal overuren wordt opgetrokken naar 240 uren per kalenderjaar, waarbij het quotum vrijwillige overuren maximaal 240 uren bedraagt, ongeacht eventuele (relance-)maatregelen.

Art. 4.Op verzoek van één van de ondertekenende partijen kan het in artikel 3 ingestelde regime het voorwerp uitmaken van een evaluatie door het paritair comité.

HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2024 en wordt voor onbepaalde duur afgesloten.

Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, mits een opzegperiode van 6 maanden. De opzegging van de overeenkomst wordt gestuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke andere contracterende partij.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^