30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de anciënniteitspremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de anciënniteitspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 mei 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023 Anciënniteitspremie (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder het nummer 183435/CO/106.02)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02).

Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

HOOFDSTUK II. - Toekenning van een anciënniteitspremie

Art. 2.De arbeider, die vanaf 1 januari 2023 een ononderbroken anciënniteit van 25 jaar binnen dezelfde onderneming bereikt, heeft recht op een eenmalige brutopremie van 1 250 EUR conform de richtlijnen betreffende de sociale (RSZ) en fiscale inhoudingen (FOD Financiën).

Hiertoe is vereist dat de arbeider minstens één dag gewerkt heeft in een periode van één jaar die voorafgaat aan de dag waarop hij betreffende anciënniteit bereikt.

De werkgever is gehouden de bedoelde premie te betalen in de maand volgend op deze waarin de arbeider zijn anciënniteit verwerft. Wanneer de arbeidsovereenkomst volledig geschorst is en in afwijking van voorgaand lid, wordt de bedoelde premie uitbetaald in de maand volgend op deze waarin de arbeider het werk geheel of gedeeltelijk hervat heeft.

Art. 3.Een arbeider, die vanaf 1 januari 2023 een ononderbroken anciënniteit van 35 jaar binnen dezelfde onderneming bereikt, heeft recht op een eenmalige brutopremie van 1 750 EUR conform de richtlijnen betreffende de sociale (RSZ) en fiscale inhoudingen (FOD Financiën).

Hiertoe is vereist dat de arbeider minstens één dag gewerkt heeft in een periode van één jaar die voorafgaat aan de dag waarop hij betreffende anciënniteit bereikt.

De werkgever is gehouden de bedoelde premie te betalen in de maand volgend op deze waarin de arbeider zijn anciënniteit verwerft. Wanneer de arbeidsovereenkomst volledig geschorst is en in afwijking van voorgaand lid, wordt de bedoelde premie uitbetaald in de maand volgend op deze waarin de arbeider het werk geheel of gedeeltelijk hervat heeft.

Art. 4.Anciënniteitspremies die reeds op ondernemingsvlak worden toegekend, worden in mindering gebracht van de sectoraal vastgelegde anciënniteitspremie.

HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE